- •1. Понятие о проблеме бжд. Классификация взаимодействий человека с окружающей средой. Характеристики взаимодействий. Взаимодействия 1ого и 2ого уровня. Примеры.
- •2. Понятие о проблеме бжд. Классификация взаимодействий человека с окружающей средой. Характеристики взаимодействий. Взаимодействия 3ого и 4ого уровня. Примеры.
- •3. Понятие о проблеме бжд. Классификация взаимодействий человека с окружающей средой. Математическая модель взаимодействия человека с окружающей средой.
- •4. Понятие о проблеме бжд. Классификация взаимодействий человека с окружающей средой. Методы защиты от воздействий окружающей среды.
- •5. Элементы психологии бжд.
- •6. Субъекты обеспечения бжд в рф, их задачи и функции.
- •7. Организация от на предприятии. Системы управления от.
- •8. Обучение по от. Инструктажи по от.
- •10. Параметры воздуха рабочей зоны на рабочих местах. Нормирование параметров воздуха рабочей зоны.
- •11. Параметры производственного шума. Нормирование параметров производственного шума. Элементы акустического расчета (свободное звуковое поле).
- •9. Методы анализа производственного травматизма. Статистический метод.
- •12. Параметры производственного шума. Нормирование параметров производственного шума. Элементы акустического расчета (диффузное звуковое поле).
- •13. Методы снижения шума на рабочих местах.
- •14. Методы защиты от вибрации на рабочих местах.
- •15. Характеристики производственного освещения. Нормирование параметров световой среды.
- •16. Ионизирующие излучения. Количественные характеристики воздействия ии на человека.
- •17. Основы электробезопасности. Воздействие электрического тока на организм человека. Классификация помещений по степени опасности поражения человека электрическим током.
- •18. Основы электробезопасности. Факторы, влияющие на исход электротравм.
- •19. Основы электробезопасности. Анализ способов включения человека в электрическую цепь.
- •20. Растекание тока в земле. Напряжение прикосновения. Напряжение шага.
- •21. Меры обеспечения электробезопасности.
- •22. Обеспечение пожарной безопасности. Система противопожарной защиты.
- •23. Средства пожаротушения (вода, порошки).
- •24. Средства пожаротушения (инертные разбавители, фху).
6. Субъекты обеспечения бжд в рф, их задачи и функции.
1) Государство: а. Выявляет допустимые величины тех или иных воздействий. б. Законодательно внедряет допустимые нормы и требования к безопасности, производственным факторам, объектам народного хозяйства и техническим процессам. в. Контроль соблюдения законодательных норм. 2) Работодатель. Соблюдение законодательства. 3) Работник. Соблюдение государственного и локального законодательства. 4) Население. Соблюдение безопасности в быту.
7. Организация от на предприятии. Системы управления от.
На предприятии формируют службу охраны труда. Задачи СОД: 1) организация и контроль всех видов обучения и инструктажа работников по охране труда. 2) контроль состояния оборудования, инструментов и приспособлений. 3) контроль соответствию условий труда, требованиям норм и правил. 4) контроль обеспеченности работника средствами индивидуальной и коллективной защиты. 5) контроль полноты и достаточности предоставления работникам социальных, экономических льгот за работу во вредных условиях труда. 6) контроль соблюдения администрации требований законодательства (правомерный в сторону сотрудников). 7) разработка предложений по улучшению условий труда. 8) участие в расследовании несчастных случаев. Управление охраны труда на предприятии: объектом управления в данном случае является: 1) условия труда (управление вредными и опасными факторами). 2) состояние оборудования. 3) выполнение работниками требований инструкции. 4) выполнение администрацией предприятия запланированных мероприятий в сфере охраны труда. Этапы управления охраны труда: 1) получение информации о текущем состоянии объекта управления. 2) ее сравнение с нормативными значениями. 3) выработка управляющего решения или взаимодействия. 4) реализация управляющего воздействия. 5) контроль или обратная связь.
8. Обучение по от. Инструктажи по от.
В РФ реализуется система непрерывной подготовки в плане безопасности жизнедеятельности на протяжении всего трудового стажа по месту работы: 1) обучение охране труда в объеме 40 часов с отрывом от производства. 2) проверка знаний – для руководителей 1 раз в 3 года, для работников раз в год. 3) стажировка на рабочем месте. 4) системы инструктажей: 4.1) вводный инструктаж – это доведение до принимаемого на работу сотрудника наиболее общих сведений о предприятии в плане охраны труда специалистом по ОТ или иного назначенного приказом лицом. 4.2) первичный инструктаж на рабочем месте – более расширенная и детализированная информация о вредных и опасных производственных факторах на рабочем месте. Проводится 1 раз при приеме на работу непосредственным руководителем. 4.3) очередной или плановый инструктаж – 1 раз в полгода. Проводится непосредственным руководителем в объеме первичного инструктажа на рабочем месте. 4.4) внеочередной/внеплановый инструктаж – проводится при переводе на другую работу в рамках одного предприятия или при изменении условий труда, после несчастного случая или по требованию инспектора органов гос надзора. Его проводит представитель структурного подразделения. 4.5) текущий/целевой инструктаж – в случаях выполнения неспецифической работы или работы повышенной опасности (работы, проводящиеся по наряду допуска).
Цель инструктажа – научить приемам безопасной работы при выполнении задания на конкретном рабочем месте. Все виды инструктажей (кроме целевого) регистрируются в специальных журналах. Целевой регистрируется в наряде-допуске.