
- •Київський національний торговельно-економічний університет Кафедра технології та організації ресторанного господарства
- •Робоча програма практики
- •Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу кнтеу заборонено
- •Робоча програма практики
- •1. Види практики
- •1.1. Комплексна з фаху (виробнича) практика
- •1.1.1. Мета, завдання та результати практики, її місце у навчальному процесі
- •1.1.2. Зміст практики
- •Графік проходження комплексної з фаху практики
- •Зміст звіту комплексної з фаху практики
- •1. Визначення концептуальних засад діяльності закладу:
- •2. Характеристика основних структурних підрозділів санаторно-курортного закладу:
- •Приклад написання звіту з комплексної з фаху практики
- •Приклад концептуального рішення санаторно-курортного закладу
- •2. Характеристика основних структурних підрозділів санаторно-курортного закладу
- •3. Характеристика заходів щодо охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки та охорони навколишнього середовища у закладі
- •4. Забезпечення санітарно-гігієнічної дисципліни у закладі
- •5. Планово-економічна діяльність закладу
- •1.1.3. Індивідуальні завдання
- •Переддипломна практика
- •1.2.1. Мета, завдання та результати практики, її місце у навчальному процесі
- •Освітньо-кваліфікаційний рівень «магістр»
- •2. Вимоги до оформлення звіту з практики
- •3. Критерії оцінювання захисту результатів практики
- •Критерії оцінювання захисту результатів практики
- •Список рекомендованих джерел Основний
- •Додатковий
- •Додаток а
- •Додаток б
- •Орієнтовний рівень торговельної націнки по типах
- •Та класах санаторно-курортних закладів в Україні,
- •% З урахуванням пдв
- •Калькуляційна карта № ____ розрахунку продажної ціни __________
- •Зразок акта
- •Впровадження науково-дослідної роботи
- •Зразок протокола
- •Протокол засідання дегустаційної ради із затвердження рецептур і технології нових виробів із використанням соєвої пасти
- •Порядок денний
- •Додаток е Зразок акта
- •Проведення виробничого опрацювання дослідної партії нової продукції
- •Зразок акта
- •Акт впровадження науково-дослідної роботи замовник зат "Торгово-виробнича фірма "Радосінь", президент Гевелюк м.М. (найменування організації, п.І.Б. Керівника організації)
- •Додаток ж
- •Відпрацювання рецептури і технології нової та фірмової страви (виробу)
- •Опис технологічного процесу з вказівкою марок технологічного устаткування, посуду, інвентарю
- •Органолептична оцінка
- •Харчова та енергетична цінність
2. Характеристика основних структурних підрозділів санаторно-курортного закладу
Студент має ознайомитись з основними структурними підрозділами санаторно-курортного закладу і виконати наступні завдання:
навести перелік житлових приміщень, їх кількість, площа та розміщення, оснащення номерів меблями, організацію, приміщень для побутового обслуговування на поверсі;
навести склад та площі приймально-вестибюльної групи приміщень;
навести тижневе меню їдальні санаторно-курортного закладу;
описати роботу торгівельного залу цієї їдальні;
навести денну виробничу програму на основі меню розрахункового дня;
навести схему сервісно-виробничого процесу закладів харчування;
описати технологічне устаткування для виробничих і складських приміщень;
навести склад, призначення та площі лікувально-оздоровчої групи приміщень;
надати характеристику оздоровчо-лікувальним та SPA-послугам, що надаються у санаторно-курортному закладі.
надати характеристику приміщень побутового обслуговування і торгівлі;
навести склад, призначення та площі культурно-дозвіллєвої групи приміщень;
навести склад, призначення та площі адміністративної група приміщень і служб експлуатації;
навести об’ємно-планувальне рішення санаторно-курортного закладу.
3. Характеристика заходів щодо охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки та охорони навколишнього середовища у закладі
Студент має оцінити стан закладу з точки зору дотримання норм охорони праці й техніки безпеки у санаторно-курортному закладі.
Студенту-практиканту належить:
визначити структуру системи управління охороною праці у курортному закладі;
визначити перелік нормативних актів підприємства з питань охорони праці;
навести річний план заходів з охорони праці для курортного закладу;
визначити зміст заходів з охорони праці на території курортного закладу та у його приміщеннях;
визначити перелік заходів електробезпеки, пожежної безпеки у приміщеннях закладу;
навести план евакуації персоналу та відпочиваючих санаторно-курортного закладу;
охарактеризувати заходи з охорони навколишнього природного середовища та цивільного захисту у курортному закладі;
охарактеризувати наявність умов для людей з інвалідністю, вагітних, дітей, людей з обмеженим зором та слухом.
На основі проведеного аналізу і виявлених фактів запропонувати раціональну систему і заходи щодо безпечної діяльності закладу.
4. Забезпечення санітарно-гігієнічної дисципліни у закладі
Необхідно ознайомитись з санітарно-гігієнічним станом у закладі і проаналізувати:
наявність спеціального транспорту, санітарного паспорта на транспорт, медичної книжки і санітарного одягу для осіб, які супроводжують продукти в дорозі, виконують їхнє завантаження та вивантаження;
використання спеціально маркованої тари, дозволеної МОЗ України, при транспортуванні продуктів і кулінарних виробів, що швидко псуються;
терміни і умови зберігання товарів та продукції;
перелік нормативно-технічної документації на харчові продукти, які надходять до закладу;
перевірку якості харчових продуктів;
мікроклімат приміщень закладу;
освітлення та вентиляцію в приміщення санаторно-курортного закладу та порівняти з існуючими вимогами.