
- •Мировая экономика: сущность и характерные черты
- •3. Мировое хозяйство и этапы его развития
- •5. Классификация стран в мировом хозяйстве и ее критерии
- •6. Промышленно развитые страны и их место в мэ
- •7. Основные признаки развивающихся стран и характерные черты их экономики.
- •8. Экономика нис – закономерности становления и перспективы развития
- •10. Экономические теории мрт и международной торговли
- •12. Тенденции роста целостности мэ и формы их проявления
- •14. Глобализация в мэ
- •16. Международная конкуренция – цели и методы
- •17. Международные корпорации: сущность, факторы, виды
- •18. Последствия деятельности международных корпораций в различных группах стран
- •23. Природные ресурсы: классификация, роль в мх, тенденции
- •По происхождению:
- •По признаку исчерпаемости:
- •Классификация по видам хозяйственного использования:
- •24. Экономический рост и проблема ограниченности природных ресурсов
- •25. Размещение минеральных ресурсов в мэ. Сырьевая политика стран.
- •26. Демография и динамика народонаселения мира
- •27. Типы и особенности воспроизводства населения в мэ
- •28. Классификация трудовых ресурсов. Экономически активное население.
- •29. Международные экономические отношения – сущность, факторы, формы
- •33. Мировой рынок услуг и его особенности
- •34. Национальная внешнеторговая политика – ее виды и инструменты
- •36. Межгосударственное регулирование международной торговли (гатт/вто)
- •38. Структура и тенденции развития мирового рынка технологий
- •39. Формы международного научно-технического сотрудничества
- •40. Международная торговля лицензиями
- •41. Понятие международной миграции капитала, факторы и формы вывоза капитала
- •42. Иностранные инвестиции и их роль в мировом хозяйстве. Инвестиционный климат
- •43. Мировой рынок ссудного капитала – сущность, структура, тенденции. Мировые финансовые центры
- •44. Международный кредит – сущность, виды, значение
- •45. Мировая валютная система, ее основные элементы
- •46. Понятие и классификация валют
- •47. Валютный курс и факторы его определяющие. Валютный паритет.
- •48. Мировой валютный рынок.
- •Эволюция мировой валютной системы.
- •Европейская валютная система и перспективы ее развития.
- •52. Международный валютный фонд – принципы организации и деятельность.
- •53. Группа Всемирного Банка – принципы формирования и деятельность.
- •54. Международная миграция рабочей силы и факторы ее определяющие. Основные центры притяжения рабочей силы.
- •55. Формы международной трудовой миграции, ее последствия.
52. Международный валютный фонд – принципы организации и деятельность.
Международный валютный фонд (МВФ) начал свою деятельность в 1946 г., после ратификации договоров, разработанных на Бреттон-вудской конференции Объединенных Наций по валютно-финансовым вопросам (1944 г.).
МВФ входит в систему Объединенных наций в качестве специализированного учреждения. В настоящее время членами МВФ являются около 180 стран, включая все бывшие союзные республики.
Штаб-квартира находится в Вашингтоне.
Каждая страна-член имеет 250 голосов + 1 голос за каждую часть квоты, равную 100 тыс. СДР (СДР - специальные права заимствования (Special Drawing Rights, SDR) определяются на основе стоимости корзины из пяти ведущих мировых валют: доллара США, немецкой марки, французского франка, фунта стерлингов и японской йены).
Цели МВФ:
поощрение международного сотрудничества в области валютной политики;
способствование сбалансированному росту в области валютной политики;
способствование сбалансированному росту мировой торговли для стимулирования и поддержания высокого уровня занятости и реальных доходов, для развития производственного потенциала всех государств-членов в качестве главной цели экономической политики;
поддержание стабильности валют и упорядочение валютных отношений между государствами-членами, а также воспрепятствование девальвации валют из соображений конкуренции;
участие в создании многосторонней системы платежей, а также устранение ограничений на трансфер валюты;
предоставление средств для ликвидации несбалансированности платежных балансов государств-членов.
Функции МВФ:
соблюдение согласованного кодекса поведения (тесное сотрудничество в вопросах международной валютной политики и межгосударственного платежного оборота);
финансовая помощь для преодоления дефицита платежного баланса;
консультирование и сотрудничество.
Принципы МВФ:
запрет на манипуляции валютным курсом или международной валютной системой для уклонения от урегулирования;
обязательство проведения (в случае необходимости) интервенций на валютных рынках для прекращения валютного кризиса;
обязательство каждой страны учитывать в своей политике интервенций интересы своих партнеров, в особенности тех, в валюте которых она осуществляет свои интервенции.
Членство в МВФ
В настоящее время насчитывается 181 государство-член МВФ. Членство открыто для государств в устанавливаемые МВФ сроки и на определяемых МВФ условиях. Новыми членами являются Болгария, Намибия, Швейцария, Россия (июнь 1992 г.), Эстония, Латвия, Литва, Албания, Молдавия, Казахстан, Армения, Белоруссия, Киргизия и Маршалловы острова. Среди кандидатов на вступление - Сан-Марино, Узбекистан, Таджикистан и Украина.
Высшим руководящим органом МВФ является Совет Управляющих, состоящий их представителей стран-членов (обычно ответственного за проведение валютной политики министра или главы центрального банка вместе с заместителем). За исключением ряда полномочий (определение условий и прием новых членов, пересмотр квот, изменение валютных паритетов и т.п.) он может делегировать исполнение своих задач Исполнительному Совету. Управляющие встречаются раз в год на ежегодных сессиях.
Временный комитет (24 члена, обычно два заседания в год) консультирует Совет Управляющих по вопросам, связанным с текущим контролем за мировой валютной системой и ее адаптацией к меняющимся условиям.
Исполнительный совет отвечает за текущие дела МВФ. Семь из 24 Исполнительных директоров назначаются странами с наибольшими квотами (Германия, Великобритания, Китай, Франция, Саудовская Аравия, США и Япония), остальные избираются от других стран на основе принципа регионального представительства. Заседания Исполнительного совета проходят несколько раз в неделю под председательством Директора-распорядителя.
Важнейшее структурное подразделение МВФ - Временный комитет по вопросам реформы международной валютной системы, фактически обеспечивает политическое руководство и занимается согласование всех вопросов, касающихся деятельности Фонда, внесения изменений в его устав, пересмотра квот, выпуска СДР, принципов использования ресурсов МВФ и т.д.
Персонал МВФ насчитывает более 2000 экспертов, возглавляемых Директором-распорядителем. Директор-распорядитель выбирается Исполнительным советом (по традиции это - представитель Европы). Он не имеет права голоса, за исключением тех случаев, когда голоса в Исполнительном совете разделяются поровну.
Основными источниками финансирования МВФ являются взносы (квоты) государств-членов и займы МВФ у своих членов.
Как правило, МВФ предоставляет средства своим членам равными кредитными траншами, каждый из которых соответствует 25 процентам квоты государства-члена.
В рамках программы расширенного финансирования членам МВФ может предоставляться среднесрочный кредит (обычно на 3 года) для устранения внутри - и внешнеэкономических перекосов.