МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ІНСТИТУТ

ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ

Кафедра фінансів

З В І Т

З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

ПП «Чернігівська торф’яна компанія»

Студентки 4 курсу, групи ФК - 92

галузі знань „Економіка та підприємництво”

напряму підготовки „Фінанси і кредит»

ОКР „Бакалавр”

Омеляненко Маргарити Олександрівни

Керівник практики від ЧДІЕУ

ст. викладач Марченко Наталія Андріївна

Національна шкала _____________

Кількість балів: ____Оцінка: ECTS _____

Чернігів

2013

Зміст

Вступ………………………………………………………………………..….3

1. Фінансово-економічна характеристика підприємства…………………...5

1.1.Сфера діяльності. Форма власності……………………………………...5

1.2.Фінансово-економічні показники розвитку в динаміці………………...7

1.3. Перспективи розвитку виробництва…………………………………...10

1.4. Організація роботи фінансової служби на підприємстві……………..11

2. Планування валових доходів підприємства……………………………..14

2.1. Структура валового доходу підприємства……………………………14

2.2. Формування доходів від реалізації продукції та позареалізаційних операцій……………………………………………………………………………16

2.3. Методика складання кошторису витрат на виробництво продукції та його взаємозв’язок з собівартістю продукції…………………………………….19

2.4. Формування та розподіл прибутку підприємства…………………….22

3. Порядок оподаткування підприємства…………………………………..26

3.1. Методика розрахунку оподатковуваного прибутку…………………..26

3.2. Порядок заповнення податкової декларації………………………...…28

3.3. Методика розрахунку та порядок заповнення податкової декларації з податку додану вартість……………………………………………………………30

4. Оборотні кошти підприємства………………………………………...…36

4.1. Склад та структура оборотних коштів підприємства, фактори, які їх визначають…………………………………………………………………………36

4.2. Методика розрахунку потреби підприємств в оборотних коштах, джерела формування оборотних коштів…………………………………………39

4.3. Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів……………………………………………………………………………….46

5. Аналіз фінансового стану підприємства………………………………...49

5.1. Форми фінансової звітності та їх зміст………………………………..49

5.2. Розрахунок показників рентабельності, платоспроможності та фінансової стійкості……………………………………………………………….52

5.3. Напрямки зміцнення фінансового стану підприємства………………59

Висновки……………………………………………………………………..62

Додатки……………………………………………………………………….64

Вступ

 Фінансовий менеджмент - форма управління процесами фінансування діяльності підприємства за допомогою методів та важелів фінансового механізму або мистецтво управління фінансовою діяльністю.

Головна мета фінансового менеджменту – забезпечення максимізації добробуту власників підприємства в поточному та перспективному періоді, раціональне використання ресурсів для створення ринкової вартості, здатної покрити всі витрати, пов’язані з використанням ресурсів, і забезпечити прийнятний рівень доходів на умовах, адекватних ризику вкладників капіталу.

В процесі реалізації своєї головної мети фінансовий менеджмент направлений на вирішення задач:

1. Забезпечення формування достатнього обсягу фінансових ресурсів відповідно з задачами розвитку підприємства в майбутньому періоді. Ця задача реалізується шляхом визначення загальної потреби в фінансових ресурсах підприємства на наступний період, максимізації обсягу залучення власних фінансових ресурсів за рахунок внутрішніх джерел, визначення доцільності формування власних фінансових ресурсів за рахунок зовнішніх джерел, управління залученням позикових фінансових ресурсів, оптимізації структури джерел формування ресурсного фінансового потенціалу.

2. Забезпечення найбільш ефективного використання сформованого обсягу фінансових ресурсів у розрізі основних напрямків діяльності підприємства. Оптимізація розподілу сформованого обсягу фінансових ресурсів передбачає встановлення необхідної пропорційності в їх використанні з метою виробничого і соціального розвитку підприємства, виплати необхідного рівня доходів на інвестований капітал власникам підприємства і т ін.

3. Оптимізація грошового обігу шляхом ефективного управління грошовими потоками підприємства в процесі кругообігу його грошових коштів, забезпеченням синхронізації обсягів надходження і витрат грошових коштів по окремими періодам, підтримкою необхідної ліквідності його оборотних активів.

4. Забезпечення максимізації прибутку підприємства з найменшим рівнем фінансового ризику. Максимізація прибутку досягається за рахунок ефективного управління активами підприємства, залученням в господарський оборот залучених фінансових коштів, вибором найбільш ефективних напрямків операційної та фінансової діяльності. При цьому, з метою досягнення економічного розвитку підприємство повинно максимізувати не балансовий, а чистий прибуток, який залишається в його розпорядженні, що потребує здійснення ефективної податкової, амортизаційної і дивідендної політики.

5. Забезпечення мінімізації рівня фінансового ризику при очікуваному рівні прибутку шляхом диверсифікації видів операційної і фінансової діяльності, а також портфеля фінансових інвестицій; профілактичною мінімізацією окремих фінансових ризиків.

6. Забезпечення постійної фінансової рівноваги підприємства в процесі його розвитку, яка характеризується високим рівнем фінансової стійкості і платоспроможності підприємства на всіх етапах його розвитку і забезпечується формуванням оптимальної структури капіталу і активів, ефективними пропорціями в обсягах фінансових ресурсів за рахунок різних джерел.

Під час проходження даної виробничої практики на приватному підприємстві «Чернігівська торф’яна компанія», я поставила перед собою ряд завдань, зокрема:

 - закріпити теоретичні знання, котрі я отримала навчаючись у Чернігівському державному інституті економіки і управління;

 - навчитись співпраці з колегами по фаху, виховувати в собі толерантність, вміння працювати з людьми, дисциплінованість і т.д;

 - збирання, систематизація необхідних матеріалів для оформлення звіту.

В даному звіті, я подаю усю отриману мною інформацію та застосовую здобуті мною практичні знання, що стосуються характеристики діяльності підприємства, нормативно-правових актів, на основі яких функціонує підприємство, його взаємовідносини з іншими установами, оцінка фінансового стану підприємства і т.д.