10. Критика классического структурного функционализма р. Мертоном

«Соц. теория и соц. структура»;«Социология науки»;«Соц. теория и функциональный анализ»;

«Массовое убеждение»

Заслуги Мертона.1.Разработал структурно-функциональный подход применительно к обществу;2.Впервые ввел понятия явных и латентных функций;3.Создал теорию отклоняющегося поведения, основанного на выделении разл. типов соц. адаптации

Структурно-функциональный подход в анализе общества.Основан на использовании двух переменных: 1. Какие цели отстаивает структура; 2. Каковы законные, институциональные средства достижения этих целей.

Противоречия между целями и средствами, их характер и острота влияют на то, принимают ли люди общественные цели и используют ли они нормативные или незаконные средства для их достижения.

Типы поведения индивидов в зависимости от отношения к общественным целям и средствам.1.Конформизм – признание как официальных политических целей, так и институциональных средств их достижения;2.Инновация – значительное акцентирование цели, обретение как можно большего политического капитала, необходимого для руководящей должности, что сопровождается использованием институциональных запрещенных средств достижения власти;3.Ритуализм - понижение такой цели, как приобретение политического капитала (участие во власти);4.Ретретизм – отрицание офиц. политических целей и средств их достижения (бродяги, алкоголики, наркоманы);5.Мятеж - отказ от господствующих политических целей и средств борьбы за них, поддержка официально неодобряемых целей и средств осуществления соответствующих действий (патриотические акции, террор против коррупции).

Концепция «функциональных эквивалентов» или «функциональных альтернатив».

Не существует универсальных структур, которые являются атрибутами всех без исключения систем В различных системах схожие функции могут выполнять различные структуры.

Теорема функционального анализа.

Точно так же как одно и то же явление может иметь многочисленные функции, так и одна и та же функция может по-разному выполняться различными явлениями.

Функциональный анализ основан на различении функций, дисфункций и нефункциональности.

Функции – наблюдаемые последствия, которые способствуют адаптации или приспособлению данной системы;

Дисфункции – наблюдаемые последствия, которые уменьшают приспособление или адаптацию системы. Дисфункция указывает на наличие напряжения на структурном уровне;

Нефункциональность – наблюдаемые последствия, которые безразличны для рассматриваемой системы.

Явные функции – это объективные последствия, которые вносят свой вклад в регулирование и приспособление системы и которые осознавались и признавались участниками системы;

Латентные функции – объективные последствия, которые не входили в намерения акторов и (или) не были осознаны.

Разграничение функций позволяет понять стандарты социального поведения.

11. Структурно-функциональная теория т. Парсонса

«Структура социальной деятельности»;

«Социальная система»;

«Система современных обществ»;

«К общей теории действия»(совместно с Шилзом).

Парсонс создает сначала теорию социального действия, а затем на ее основе теорию социальной системы, в которых раскрываются принципы функционирования систем разных уровней.

Мельчайшей единицей действия, выступающей как система, является единичный акт, который стал называться элементарным действием.

Действие – реализация осмысленных целей и намерений в конкретных ситуациях. Любое социальное действие основано на субъективном выборе, свободной воле (волюнтаристская теория социального действия).

Рассматривая элементарное действие, Парсонс выделяет следующие его компоненты:

1. Наличие актора – действующего организма;

2. Существование цели, на достижение которой направлено действие актора – предполагаемое будущее положение вещей, поскольку цель – это представление о будущем состоянии системы;

3. Наличие ситуации, в которой происходит действие (это внешняя среда действия), которую, в свою очередь, можно представить в виде двух составляющих: а) условия действия, определяемые объективными обстоятельствами, б) средства для достижения цели;

4. Отношение субъекта к ситуации: существование ориентации, т.е. усвоенных стандартов поведения;

5. Реакция предмета действия (другого лица).

Специфика социального действия – актор обладает статусами и ролями. Действие всегда детерминировано границами генетического вида и упорядочено культурными образцами.

Статус отражает положение индивид по отношению к другим носит деперсонифицированный характер;

Роль выступает как функция статуса, носит персонифицированный характер. Роль навязывается обществом.

Социальное действие обусловлено мотивацией и нормативно-ценностной системой. Индивиды руководствуются ценностями (т.е. социальной значимостью явлений) и общепринятыми нормами. Единство ценностей и норм интегрирует общество. Цель и нормативно-ценностная система образуют мотивацию социального действия и систему ориентаций.

Переменные, которые задают ориентации действия и определяющие выбор актора:

1. «Аффективность – аффективная нейтральность» выражает эмоциональное отношение к социальному явлению, показывает, какова эмоциональная интенсивность, проявляемая актором по отношению к социальным объектам в данной ситуации.

2. «Диффузность – специфичность» - эта дилемма предполагает выбор отношения к социальному объекту с позиции целостной совокупности его свойств или конкретной специфики.

3. «Партикуляризм – универсализм» означает выбор в процессе взаимодействия частных или общих стандартов. Партикуляризм означает выбор в пользу лояльности по отношению к членам своей группы, но не к «чужим».

4. «Аскрипция (предписание ролевых функций) - достижение (реализация ролевых функций)» отражает оценку исполняемых индивидами социальных ролей: либо на основе предписанных качеств, либо на основе личных достижений человека.

5. «Ориентация на коллектив – ориентация на себя» - эта дилемма отражает приоритетность либо целей социальной группы, либо личных целей.

Система социального действия.

Социальная подсистема через статусы и роли обеспечивает взаимодействие индивидов и тем самым осуществляет функцию интеграции.

Культурная подсистема выполняет в основном «функцию сохранения и воспроизводство образца, равно как и творческого его преобразования».

Личностная подсистема выполняет функцию целедостижения. Это главный исполнитель процессов действия, который способен учесть усвоенные в процессе социализации культурные принципы и предписания.

Поведенческий организм выступает как адаптивная подсистема. Он определяет генетически заданные возможности человека, на которые опираются остальные подсистемы.

Переменные, влияющие на социальную систему:

Ценности-сохранение и воспроизводство образца;

Нормы выполняют интеграционную функцию;

Коллективы выполняют целедостиженческую функцию;

Роли индивидов играют, прежде всего, адаптивную функцию.

Парсонс в работе «Система современных обществ» подразделяет общество на четыре основные подсистемы:

Социетальное сообщество – коллективы с определенными нормами (гос. Органы, правовые институты, другие общественные инстанции), регулирующие поведение индивидов, обеспечивающие их лояльность по отношению к обществу в целом.

Фидуциарная подсистема в концепции Парсонса – это подсистема поддержания образцов поведения и ценностно-культурных стандартов. Она включает институты, занимающиеся генерализацией ценностей (семья, учебные заведения).

Политическая подсистема мобилизует коллективы и ресурсы для достижения определенных общественных целей. Функция целедостижения выражает потребность всех обществ устанавливать цели, на которые направляется социальная активность.

Экономическая подсистема создает условия для регулирования трудовых ресурсов, их включения в производство. Эта функция осуществляется через роли, выполняемые индивидами в экономической жизни.

Символические механизмы взаимообмена между подсистемами:

Власть, влияние, деньги, ценностные обязательства.