Р озділ 3 Охорона праці

Науково-технічний прогрес вніс серйозні зміни в умови виробничої діяльності працівників розумової праці. Їх праця стала більш інтенсивною, напруженою, вимагаючи значних витрат розумової, емоційної і фізичної енергії. Це вимагає комплексне рішення проблем ергономіки, гігієни і організації праці, регламентації режимів праці і відпочинку.

В даний час комп'ютерна техніка широко застосовується у всіх областях діяльності людини. [25]

Темою бакалаврської роботи є створення інформаційної підсистеми формування та виконання замовлень торгівельного підприємства «РОМ». Застосування вдосконаленої системи автоматизації замовлень дозволяє суттєво покращити умови праці.

При застосуванні модернізованої системи автоматизації враховані основні вимоги нормативно-технічної документації з охорони праці в галузі: «Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин» НПАОП 0.00-1.28-10; «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин» ДСанПіН 3.3.2-007-98.

3.1. Небезпечні та шкідливі фактори на робочих місцях з пк

На робочому місці, яке обладнане комп’ютером, характерні наступні шкідливі та небезпечні виробничі фактори.

1. Дія від матеріальної частини

• електромагнітне випромінювання;

• мерехтіння монітора (дія на зір);

• шум (роздратування);

2. Дія від програмної частини

• неправильне оформлення, наприклад, дрібний шрифт (дія на зір);

• стреси (емоційна дія);

• психологічна дія (різна залежність);

3. Дія умов праці

• освітленість (дія на зір);

• сидяче положення (дія на хребет);

• мікроклімат (вологість, запиленість, газовий склад, температура і швидкість руху повітря);

• режим праці (перерви на відпочинок);

• розумові і емоційні навантаження [25].

3.2. Санітарно-гігієнічні вимоги до виробничих приміщень та організації робочого місця з вдт

При виборі приміщення та розташування обладнання враховані основні вимоги НПАОП 0.00-1.28-10.

Приміщення торгового підприємства знаходиться на 1 поверсі трьохповерхової будівлі, тобто заборона розташування приміщення, де є робочі місця з ВДТ у підвалах, та на цокольних поверхах витримана.

Відділ підприємства розміщений в окремому приміщенні з природним і штучним освітленням та організованим обміном повітря. Приміщення знаходиться далеко від джерел шуму та вібрації. Орієнтація вікон на північний схід, вікна мають матово-дзеркальну поверхню, яка сприяє кращому передачі світла в приміщення.

Стіни, стеля і підлога та обладнання мають покриття із матеріалів з матовою фактурою з коефіцієнтом відбиття: стін - 40-50 %, стелі - 70-80 %, підлоги - 20-30 %, предметів обладнання - 40-60 % (робочого столу - 40-50 %, корпуса дисплею та клавіатури - 30-50 %, шаф та стелажів - 40-60 %).

Поверхня підлоги має антистатичне покриття та є зручною для вологого прибирання. [14]

Р озмір робочого приміщення: довжина – 30 м, ширина – 10 м, висота – 3,3 м. Згідно ДСанПіН 3.3.2.007-98 обсяг виробничих приміщень повинний бути таким, щоб на кожного робітника припадало не менш 6 м² площі, висота стелі – не менш 3,2 м, а об’єм не менш 20м³ . У даному приміщенні знаходиться три комп’ютеризованих місць, площа приміщення – 300 м², об’єм – 990 м³, таким чином норматив площі і об’єму приміщення на одне робоче місце з ВДТ дотримується.

План приміщення торгового підприємства зображено на рис. 3.1.

Рис.3.1. План приміщення торгового підприємства з комп’ютеризованими робочими місцями

1 – комп’ютиризоване робоче місце, 2 – вітрина з товаром, 3 – вікно з сонцезахисною плівкою

Облаштування робочого місця повинно забезпечувати:

• належні умови освітлення приміщення і робочого місця, відсутність відблисків на екрані та столі;

• оптимальні параметри мікроклімату (температура, відносна вологість та швидкість руху повітря, ступінь іонізації повітря);

• належні ергономічні характеристики основних елементів робочого місця;

• відсутність інтенсивних джерел шуму та вібрації, електромагнітних та електростатичних полів.

Основним обладнанням місця користувача ВДТ є відеомонітор, клавіатура, робочий стіл, крісло. Конструкція робочого столу повинна забезпечувати можливість оптимального розміщення за робочим місцем.

Робочий стіл відповідає наступним показникам:

• висота столу вибрана з урахуванням можливості сидіти вільно, в зручній позі, при необхідності спираючись на підлокітники;

• нижня частина столу сконструйована так, щоб користувач міг зручно сидіти (робоче місце обладнане підставкою для ніг);

• поверхня столу володіє властивостями, що виключають появу відблисків в полі зору користувача;

• конструкція столу передбачає наявність висувних ящиків (для зберігання документації, лістингів, канцелярських обладнань).

• висота робочої поверхні відповідає рекомендованим межам і дорівнює 720мм.

Висота сидіння над рівнем підлоги регулюється від 420 до 550мм. Поверхня сидіння м'яка, передній край заокруглений, а кут нахилу спинки - регульований.

Положення екрану визначається:

• відстанню, яка становить (0,6÷0,7м);

• кутом читання, напрямом погляду на 20 нижче горизонталі до центру екрану, екран перпендикулярний цьому напряму.

Повинна також передбачатися можливість регулювання екрану:

• по висоті +3 см;

• по нахилу від -10 до +20 щодо вертикалі;

• в лівому і правом напрямах. [14]

Вказана організація робочого місця з ПК сприяє нормальній працездатності працівників торгового підприємства.