
- •Психология переговоров
- •Программа учебной дисциплины Психология переговоров
- •Задачи, решение которых обеспечивает достижение цели:
- •Текущая и итоговая аттестация студентов
- •Основное содержание
- •Организация самостоятельной работы
- •Темы для самостоятельной работы
- •Литература Основная литература
- •Рекомендуемый режим и характер выполнения отдельных видов: учебной и самостоятельной работы
- •Учебные материалы для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Введение в теорию переговорного процесса. Переговоры как процесс общения
- •Информационный материал для самостоятельной работы Понятие переговорного процесса.
- •Роль переговоров в жизни современного общества.
- •Организационно-психологическая сторона переговорной ситуации.
- •Библиография
- •Тема 2. Теория переговоров. Подготовка к переговорам.
- •Информационный материал для самостоятельной работы
- •Библиография
- •Тема 3. Переговоры и презентации.
- •Информационный материал для самостоятельной работы Презентация и ее подготовка
- •Цели презентации
- •Представление подготовленной информации. Сенсорные каналы
- •Приемы создания зрительных образов
- •Библиография
- •Понятие: Лес
- •Тема 4. Стратегия и тактика переговорного процесса
- •Информационный материал для самостоятельной работы Позиционный спор
- •Стратегия ведения переговоров
- •Тактические приемы "торга"
- •Тактические приемы "совместного с партнером анализа проблемы"
- •Тактические приемы двойственного характера
- •Типичные ошибки при ведении переговоров
- •Позиционно-функциональные модели организации взаимодействия
- •Дополнительные модели разрешения конфликта
- •Библиография
- •Тема 5. Психология переговоров в экстремальной ситуации
- •Информационный материал для самостоятельной работы Психология экстремальных ситуаций
- •Переговоры с толпой.
- •Некоторые принципы переговоров с толпой.
- •Психологические аспекты переговоров в сложной ситуации
- •Библиография
Психология переговоров
Основной целью овладения учебной дисциплиной является развитие и формирование профессиональной компетентности магистра в области ведения переговоров в разных сферах социальной жизни, в устранении психологического насилия в межличностном общении, что способствует созданию психологической защищенности личности и является одной необходимых составляющих психологической безопасности в социальном взаимодействии.
В результате освоения дисциплины магистранты
Смогут:
Использовать теоретические и практические знания для проектирования и сопровождения переговорного процесса в разных сферах социальной практике и с разным характером социального взаимодействия участников;
Пополнять профессиональные знания в области развития идей эффективности переговорного процесса с использованием оригинальных монографических и электронных источников;
Выбирать теорию, концепцию, подход, технологию, наиболее адекватные конкретной ситуации социального взаимодействия, на основе их критического анализа;
Реализовывать образовательные, просветительские и обучающие программы по снижению психологического насилия в социальном взаимодействии;
Использовать психодиагностические методы оценивания эффективности переговорного процесса
Приобретут личностно-профессиональные компетенции:
Информационную:
Оценивать и отбирать информацию о переговорном процессе, создавать на ее основе новую информацию, новый алгоритм переговорного процесса в аспекте его психологической составляющей;
Проектировать переговорную среду с точки зрения ее психологической безопасности.
Коммуникативную:
Работать в команде, организовывать сотрудничество;
Владеть вербальной и невербальной стороной переговорного процесса;
Анализировать свои психологические возможности и ресурсы партнеров, для создания психологической безопасности в социальном взаимодействии.
Социальную:
Ориентироваться в современной социокультурной ситуации, с точки зрения ее психологической безопасности для социального взаимодействия;
Учитывать психологические особенности решения переговорных проблем в поликультурной и межэтнической ситуации.
Программа учебной дисциплины Психология переговоров
Цель изучения дисциплины: формирование профессиональной компетентности в области знаний о переговорном процессе и умения моделировать позитивное развитие ситуаций в сфере управления этим процессом.
Задачи, решение которых обеспечивает достижение цели:
освоение студентами основных понятий курса: переработка и осмысление полученных данных;
информирование студентов об актуальности и социальной значимости процесса ведения переговоров;
развитие умения осуществлять психологический анализ механизма переговорного процесса, особенностей его протекания;
формирование профессиональных навыков выбора стратегии и тактики ведения переговоров и применение их в практической деятельности;
овладение навыками ведения переговоров;
формирование профессионально важных качеств, необходимых психологу-переговорщику.
В результате изучения дисциплины магистранта должен:
Знать: структуру и содержание переговорного процесса; основные концепции и теории ведения переговоров, этапы подготовки ведения переговоров; психологические факторы, способствующие или препятствующие успеху переговоров; специфику психологии ведения переговоров в экстремальной ситуации.
Владеть: информацией о деятельности социального технолога при подготовке и проведении переговоров; об угрозах и рисках нарушения позитивного хода переговорного процесса; средствами определения: психологических характеристик успешного переговорщика, собственных психологических ресурсов для успешного переговорного процесса.
Уметь: анализировать и классифицировать стратегии и тактики переговорного процесса; моделировать и осуществлять успешный переговорный процесс; составлять и осуществлять программу психологической поддержки переговорного процесса; использовать технологии ведения переговоров для обеспечения психологической безопасности в социальном взаимодействии