3.9 Расчет потребности и баланс рабочей силы в хозяйстве

Трудовые ресурсы являются основным ресурсом для ведения производства.

В состав трудовых ресурсов хозяйства входят все его трудоспособные члены, не занятые в других предприятиях и учреждениях, или на учебе с отрывом от производства. Дополнительным источником трудовых ресурсов являются: учащиеся с отрывом от производства, пожилые рабочие; на время уборочных работ привлекаются учащиеся школ. Рассмотрим среднесписочный состав и структуру рабочей силы хозяйства (таблица 1.4).

Таблица 21 - Состав и структура проектной рабочей силы

Категории и профессии работников	Численность, чел.			Структура, % к итогу
	2011	2012	2013	2011	2012	2013
Всего работников	68	61	65	100,0	100,0	100,0
Занятые в с.-х. производстве	67	60	64	98,52	98,36	98,46
в т.ч. постоянные	47	41	40	69,12	67,21	61,54
Работники растениеводства	10	8	9	14,70	13,11	13,84
Работники животноводства	21	21	19	30,88	34,42	29,23
Рабочие сезонные и временные	8	5	10	11,76	8,20	15,38
Служащие	12	14	14	17,64	22,95	21,54
Работники других видов деятельности	1	1	1	1,48	1,64	1,54

Анализ таблицы 21 показывает, что общая численность работников не значительно сократилось за анализируемый период: в 2013 году на 3 человека по сравнению с 2011г. Это связано в первую очередь с реорганизацией предприятия. Среднесписочная численность работников, занятых в с.-х. производстве также снижается в динамике лет: в 2013 году она увеличилась по сравнению с 2012 г. на 6,6%. Это связано с увеличением социального обеспечения работникам. Численность работников животноводства уменьшилась в 2013 году на 9,52% по сравнению с 2011 и 10гг. Сезонные работники привлекаются из года в год к работам. В 2013 году численность сезонных работников составляет 10 человек, что на 50% больше по сравнению с 2012 годом. Среднегодовая численность служащих в 2013 году увеличилась по сравнению с 2011г. на 16,6%.

В структуре рабочей силы хозяйства также произошли изменения. Наибольший удельный вес в общей численности работников занимают работники, занятые в с.-х. производстве (98,32% в среднем за три года). Причем этот показатель возрастает в динамике лет. Удельный вес работников животноводства в общей численности работников в среднем за три года составил 32% и в 2012 году по сравнению с 2011 г. увеличилась на 3,54 процентных пункта. В динамике лет возрастают доли служащих, в том числе руководителей, в общей численности работников хозяйства. В хозяйстве наблюдается увеличение работников из-за следующих факторов: увеличение объемов производства в отраслях; престижности сельскохозяйственного труда.

После всех сделанных ранее расчетов необходимо установить эффективность проекта.