
- •4. Охрана труда
- •2) Параметры микроклимата помещения
- •4) Характеристика шума, инфразвука и ультразвука в помещении.
- •5) Уровень вибрации в помещении.
- •6) Электробезопасность помещения.
- •7) Электромагнитные поля и излучения в помещении.
- •8) Пожарная безопасность.
- •9) Эргономические показатели рабочего места.
- •10) Результаты оценки условий труда.
7) Электромагнитные поля и излучения в помещении.
Источниками электромагнитных полей и излучений являются:
- линия разлива;
- телефон и факс;
- компьютер класса IBM PC;
- система искусственного освещения.
Так как работа мастера и технолога осуществляется за линией разлива и компьютера, то влияние излучения на работников может быть выше норм, установленных в ГСанПиН 3.3.6.096-2002.
С целью снижения влияния электромагнитных полей на работников применяются следующие меры:
- непосредственно для технолога: применение защитных экранов или очков;
- установка устройств нейтрализации электромагнитных полей;
- соблюдение регламентированных режимов труда и отдыха.
При анализе помещения на электромагнитные поля было определено, что на рабочем месте соблюдены меры по снижению влияния вредоносных излучений.
8) Пожарная безопасность.
Согласно НАПБ Б.03.002–2007 "Нормы определения категорий помещений и зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности" помещению соответствует категория Д по пожарной опасности (характеристика веществ и материалов находящихся (обращающихся) в помещении - негорючие вещества и материалы в холодном состоянии).
Источниками пожара на участке могут быть:
- курение на участке;
- нарушение противопожарной дисциплины;
- неисправная электропроводка;
- короткое замыкание оборудования.
В случае возникновения пожара имеется 5 воздушно-пенных огнетушителей на каждые 20 участка розлива и отделки, датчики пожарной сигнализации, автоматическая система пожаротушения.
9) Эргономические показатели рабочего места.
Организация рабочего места технолога, работающего с ПК, осуществляется исходя из требований ГОСТ 12.2.032-78 «Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования», а также нормативного документа НПАОП 0.00-1.28–10.
Рабочее место для выполнения работ сидя организуют при легкой работе, не требующей свободного передвижения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса. Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сиденье, органы управления, средства отображения информации и т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы. Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и/или методических указаний по безопасности труда.
При отсутствии регулировки высота стола должна быть в пределах от 680 до 800 мм.
Глубина рабочей поверхности стола должна составлять 800 мм (допускаемая не менее 600 мм), ширина — соответственно 1 600 мм и 1 200 мм. Рабочая поверхность стола не должна иметь острых углов и краев, иметь матовую или полуматовую фактору.
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной — не менее 500 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног — не менее 650 мм.
Клавиатура должна располагаться на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю.
Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 град. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.
Организация рабочего места мастера, работающего за линией разлива, осуществляется исходя из требований ГОСТ 12.2.033-78 ССБТ. «Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования».
Рабочее место для выполнения работ стоя организуют при физической работе средней тяжести и тяжелой, а также при технологически обусловленной величине рабочей зоны, превышающей ее параметры при работе сидя. Категория работ - по ГОСТ 12.1.005-76.
Конструкция, взаимное расположение элементов рабочего места (органы управления, средства отображения информации и т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы.
Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и (или) методических указаний по безопасности труда.
Рабочее место должно обеспечивать выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля.
Выполнение трудовых операций «часто» и «очень часто» должно быть обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля.
Частоту выполнения операций принимают: очень часто - две и более операции в 1 мин; часто - менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 ч; редко - не более двух операций в 1 ч.
При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если оборудование обслуживают мужчины и женщины - общие средние показатели мужчин и женщин.
Организация рабочего места и конструкция оборудования должны обеспечивать прямое и свободное положение корпуса тела работающего или наклон его вперед не более чем на 15°.
Для обеспечения удобного, возможно близкого подходя к столу, станку или машине должно быть предусмотрено пространство для стоп размером не менее 150 мм по глубине, 150 мм по высоте и 530 мм по ширине.