30. Особенности функционирования рынка труда в рб.

Рынок труда в Республике Беларусь находится в состоянии формирования. В настоящее время он характеризуется следующими чертами:

• ростом численности трудовых ресурсов с нарастающей тенденцией к снижению, обусловленной демографической ситуацией;

• высокой интенсивностью движения рабочей силы в возрастной категории 16–24 года, связанной с дифференциацией заработной платы как внутри отраслей, так и между отраслями;

• низкой стоимостью рабочей силы;

• перераспределением рабочей силы между производственной и непроизводственной сферами в пользу последней;

• мобильностью рабочей силы, воспроизводящей прежнюю структуру занятости, обусловленную сохранением в целом существующей структуры воспроизводства;

• сокращением масштабов вынужденной неполной занятости;

• низким официальным уровнем безработицы – 1,5–2%;

• наличием скрытой безработицы;

• дисбалансом между потребностью в кадрах высокой квалификации и избытком кадров низкой квалификации, т.н. структурной безработицей;

• относительно высокой продолжительностью безработицы.

В РБ на предприятиях с различными фор­мами собственности получила распространение оплата труда на основе индивидуальных контрактов, предполагающих индиви­дуальный подход к оплате труда работника.

Контракт — договор, заключаемый между работодателем и работником на определенный срок и устанавливающий условия, которые каждая из договаривающихся сторон обязана соблюдать. Отечественная контрактная система совершенствуется в сторону заключения с добросовестным работником срочного договора.

31. Рынок капитала и его структура. Спрос на капитал. Инвестиции. Предельная норма окупаемости инвестиций и спрос на инвестиции.

Капитал-ценность приносящая поток дохода или ресурс длительного пользования,создаваемый для пр-ва большего кол-ва бляг и услуг.Объектами купли-продажи на рынках капитала являются активы(капитальные блага)-все,что может быть использовано для получения дохода. Рынок капитала имеет сложную структуру,т.к. капитал- в постоянном кругообороте. В зависимости от формы и назначения капитала выделяют:1)рынок физического капитала:а)рынок основного капитала:1.активов основного капитала и 2. услуг основного капитала(аренда);б)рынок оборотного капитала

2) рынок финансового капитала:а)рынок денежного капитала:1.краткосрочных ссуд и 2.среднесрочных ссуд;

б)рынок инвестиционного капитала:1.долгосрочных ссуд и 2.ценных бумаг.Общая черта всех форм капитала-компромисс между использованием ресурса в настоящем или будущем времени(чтобы накопить капитал в будущем уже сегодня надо отказаться от немедленного использования ресурсов).Сопряженное пр-во-поцесс трансфрмации ткущих затрат в выпуск продукции(рост дохода) в будущем.Чистая производительность капитала-разница между благами произведенными с пом капитала и благами,которыми пришлось пожертвовать.

Особенность: в условиях командно-административной системы он отсутствовал(имело место распределение капитальных благ).

Инвестиции — это затраты на увеличение объема функцио­нирующего капитала, осуществляемые с целью получения при­были или социального эффекта. Следовательно, цель инвести­рования — максимизация прибыли, которую может обеспечить оптимальный объем капитала.

Существуют кратко- и долгосрочные инвестиции, различа­ющиеся по периоду окупаемости — времени, которое требуется для того, чтобы суммарные ожидаемые денежные доходы от ре­ализации инвестиций сравнялись с их первоначальной суммой. У краткосрочных инвестиций период окупаемости составляет не более года, у долгосрочных — несколько лет.

Рассмотрим краткосрочные инвестиции. Предъявляя спрос инвестиции, предприниматель сравнивает доход от вложе-ия денежных средств в производство с издержками инвестиро­вания. Его спрос на инвестиции поддерживается до тех пор, по­ка чистая прибыль на один рубль вложенных средств (предель­ная прибыль) превышает потенциальный доход, который мог быть получен в виде ссудного процента, если бы деньги были помещены в банк.