43. Планир-е и фин-е расх на учрежд культуры

К культурно-просветительным учрежд относятся библиотеки, дворцы и дома культуры, клубы, музеи, театры и т. д. В завис от их ведомственной принадлежности (Мин культ и печати, профсоюзы, колхозы, обществ и др орг-ции) они имеют различные источники фин-я: ассигнования гос б-та, средства предприятий, организаций, а так же собств рес. В настоящее время около 80% культ-просветит учреждений находятся в ведении Мин культ и печати и финн-ся за счет гос б-та. Наиб многочисл в системе гос культ-просвет учреждений явл библиотеки и клубные учрежд. На их содержание расх более 80% б-тных ассигнований. Собственные, внеб-тные дох библиотеки м. получать от оказания доп услуг населения плату (например, доставка книг на дом, копир-е текста, переплет книг, журналов и др.), а также от обслуживания доп контингента читателей — работников учреждений, предприятий на основании заключенных с ними договоров, сдачи в аренду помещений и др. Единицей библиотечной сети выступает не библиотека, а центр библ с-ма, в состав кот входит центральная библиотека, осуществляющая руководство всей системой, и библиотеки-филиалы. Расх планир-ся в целом на библиотечную систему и отраж в общей системе дох и расх ЦБС. Более половины всех затрат (56—58 %) по тек содержанию библиотек приходится на з/пл библиотечных работников. По ФОТ планир-ся расх на з/пл: а) библиотекарей и библиографов; б) руководящих работников и специалистов; в) прочего хоз-обслуж персонала. Расх на з/пл библиотечных работников определ исходя из ср ставки отдельных категорий работников и среднегодового числа единиц персонала. Р-р ставки библиотека рей и библиографов устанавливается на основании тарификации и зависит от занимаемой должности и образования. Ставки з/пл руководящих работников и специали стов зависят от занимаемой должности и от группы по оплате труда, к которой отнесена библиотека.

Объем работы определяется такими показателями, как среднего довое число книговыдач и среднегодовое кол-во читателей. Среднегодовое число читателей и среднегодовое кол-во книго выдач по массовым библиотекам и ЦБС определяется исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности в среднем за последние 3 года. Заведующим библиотек (не отнесенных ни к одной группе по оп лате труда) должностные оклады устанавливаются на уровне окладов старших библиотекаре» с соответствующим образованием. Ставки хозяйственно-обслуживающего персонала определяются в соответствии со штатным расписанием. Почти 1/3 затрат по текущему содержанию библиотек приходится на приобретение книг и выписку периодических изданий. Сюда же относятся расх на покупку предметов библиотечной техники (ка таложных карточек, формуляров и т. д.), составление каталогов, пе реплет книг, их пересылку и др.

В отличии от др учреждений клубы имеют реальную возмож-ть формир-ть доп фин рес для своей д-ти (киносеансы, вечера, лекции, концерты и т.д.). в РБ почти 68% расх на содержание клубных учреждений приходится на з/п. З/п опред-ся также как и в библиотеках. Важным направлением явл обоснованное определение затрат на укрепление матер-технич базы. В кач пок-ля х-го степень обеспеч-ти населения клубами целесообразно использ-ть кол-во посадоч мест в них на 10тыс чел.

41.Смета дох и расх внеб-тных средств является финансовым планом, устанавливающим объем дох и расх, направление и распределение средств, получаемых б-тной организацией от осуществления приносящей дох деятельности.

Смета дох и расх внеб-тных средств составляется б-тными организациями в соответствии с б-тной классификацией РБ по каждому виду деятельности.

Смета дох и расх внеб-тных средств б-тных организаций составляется по каждой б-тной организации независимо от того, ведет ли она бухгалтерский учет самостоятельно или обслуживается централизованной бухгалтерией.

Сметы дох и расх внеб-тных средств б-тных организаций состоят из доходной и расходной частей. В доходную часть включаются средства, планируемые к получению б-тной организацией от осуществления приносящей доход деятельности в соответствующем финансовом году. В расходной части предусматриваются расх б-тной организации по этой деятельности с поквартальным распределением.

В смете дох и расх внеб-тных средств б-тных организаций применяются плановые показатели по сети, штатам и контингентам, показатели работы организации, влияющие на объем дох и расх внеб-тных средств, расчеты по дох и т. д.

Б-тными организациями составляются также сводные сметы дох и расх внеб-тных средств в целом по б-тной организации Смета внеб-тных средств, а также сводные сметы подписываются руководителем б-тной организации и главным бухгалтером и предоставляется в 2-х экземплярах на рассмотрение и утверждение распорядителю б-тных средств по подчиненности.

Смета дох и расх внеб-тных средств б-тных организаций утверждается в сроки, установленные для утверждения б-тных смет получателей б-тных средств.

Утверждение сметы внеб-тных средств оформляется подписью руководителя и оттиском печати распорядителя б-тных средств по подчиненности с датой утверждения на всех экземплярах смет.

После утверждения смет 1 экземпляр возвращается б-тной организации, 2-ой остается у распорядителя б-тных средств.

На основании принятых смет дох и расх внеб-тных средств б-тной организации распорядители б-тных средств составляют сводные сметы дох и расх внеб-тных средств в целом по распорядителю б-тных средств в разрезе видов деятельности и функциональной классификации по разделам, подразделам и видам расх в 2-ух экземплярах, один из которых предоставляется Министерству финансов, а второй – местным финансовым органам.

Изменения в смете дох и расх внеб-тных средств б-тных организаций осуществляется руководителем б-тной организации с обязательным согласием распорядителя б-тных средств.