В.И. Белых,
С.Г. Полковникова, Г.А. Гайнуллина
организация труда
персонала
Омск – 2011
УДК 331.103(075)
ББК 65.242 я 7
Б 43
Рецензенты:
В.Ю. Кирничный – доктор экономических наук, профессор;
О.П. Кузнецова – доктор экономических наук, профессор
Б е л ы х В. И.
Б 43 Организация труда персонала: учеб. пособие для студ. специальности 080505 «Управление персоналом» / В.И. Белых, С.Г. Полковникова, Г.А. Гайнуллина. – Омск: Изд-во АНО ВПО «Омский экономический институт», 2011. – 362 с.
В учебном пособии рассмотрены теоретические основы организации труда персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса, методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений.
В пособии логически взаимосвязанно изложен теоретический материал, предложены контрольные вопросы, практические задания и тесты. Учебное пособие составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
Материал подготовлен в помощь преподавателям, а также студентам, обучающимся по специальности 080505 «Управление персоналом» и направлению подготовки 080500 «Менеджмент».
УДК 331.103(075)
ББК 65.242 я 7
© В.И. Белых, С.Г. Полковникова,
ISBN Г.А. Гайнуллина, 2011
©АНО ВПО «Омский
экономический
институт», 2011
Содержание
Введение………………………………………………………... |
6 |
Глава 1. Теоретические предпосылки экономики и организации труда в условиях рыночной экономики |
9 |
1.1. Сущность и содержание организации труда…………….. |
9 |
1.2. Задачи и направления организации труда……………….. |
13 |
1.3. Рыночные регуляторы организации труда………………. |
22 |
1.4. Критерии экономики труда и факторы общественного характера трудовых процессов………………………………... |
34 |
1.5. Исходные компоненты организации, нормирования и мотивации труда персонала…………………………………. |
42 |
Контрольные вопросы к главе 1………………………............. |
46 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 1……… |
46 |
Практические задания к главе 1……………………………...... |
50 |
Глава 2. Основные концепции развития научной организации труда……………………………………………. |
55 |
2.1. Общие принципы научной организации труда и производства…………………………………………………. |
55 |
2.2. Развитие научной организации труда в России…………. |
63 |
2.3. Разделение и кооперация труда…………………………... |
76 |
2.4. Проектирование и аттестация рабочих мест…………….. |
91 |
Контрольные вопросы к главе 2………………......................... |
99 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 2……… |
100 |
Практические задания к главе 2……………………………….. |
103 |
Глава 3. Правовая и нормативная база экономики и организации труда в рыночных условиях……………… |
105 |
3.1. Условия труда и факторы их определяющие……………. |
105 |
3.2. Механизмы, регулирующие организацию труда………... |
116 |
3.3. Проектирование регламентации организации управленческого труда………………………………………… |
125 |
3.4. Пути повышения эффективности организации труда персонала ………………………………………………………. |
138 |
Контрольные вопросы к главе 3………………………………. |
147 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 3……… |
148 |
Практические задания к главе 3……………………………...... |
151 |
Глава 4. Нормирование труда различных категорий работников предприятий…………………………………….. |
159 |
4.1. Сущность, назначение и задачи нормирования труда…... |
159 |
4.2. Комплекс работ по нормированию труда………………... |
162 |
4.3. Общий порядок разработки и внедрения норм и нормативов по труду………………………………………… |
172 |
4.4. Методы нормирования труда……………………………... |
179 |
4.5. Нормы времени и выработки, порядок их определения... |
182 |
4.6. Расчет норм соотношений………………………………… |
190 |
4.7. Нормирование труда ИТР и служащих…………………... |
195 |
Контрольные вопросы к главе 4………………......................... |
198 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 4……… |
199 |
Практические задания к главе 4 ………………………………. |
202 |
Глава 5. Организация процессов труда по управлению коллективом…………………………………………………… |
209 |
5.1. Общие функции управления коллективом………………. |
209 |
5.2. Методы и средства выполнения управленческих операций………………………………………………………… |
213 |
5.3. Принципы и правила планирования рабочего времени менеджера и подчиненных…………………………………….. |
225 |
5.4. Разработка графиков рабочего времени………………….. |
237 |
5.5. Экономическая эффективность научной организации управленческого труда ………………………………………... |
241 |
5.6. Расчет экономической эффективности научной организации управленческого труда ………………………… |
249 |
Контрольные вопросы к главе 5………………………………. |
254 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 5……… |
254 |
Практические задания к главе 5……………………………….. |
256 |
Глава 6. Организационно-распорядительная деятельность персонала……………………………………… |
267 |
6.1. Современная кадровая политика…………………………. |
267 |
6.2. Типы власти в обществе…………………………………... |
277 |
6.3. Стили руководства………………………………………… |
286 |
6.4. Концептуальные кадровые документы…………………... |
290 |
6.5. Принципы работы с персоналом…………………………. |
295 |
Контрольные вопросы к главе 6………………………………. |
302 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 6……… |
303 |
Практические задания к главе 6………………………………. |
305 |
Глава 7. Методы и средства выполнения управленческих операций…………………………………… |
316 |
7.1. Образ идеального руководителя …………………………………… |
316 |
7.2. Методы управления как регуляторы отношений управления……. |
322 |
7.3. Арсенал воздействия для управленцев…………………………….. |
330 |
Контрольные вопросы к главе 7………………………………. |
337 |
Тестовые задания для закрепления материала главы 7……… |
337 |
Практические задания к главе 7……………………………….. |
340 |
Ответы на тестовые задания…………………………………… |
351 |
Глоссарий……………………………………………………….. |
352 |
Библиографический список …………………………………… |
360 |