2.5 Определение затрат на основные материалы

Затраты на основные материалы определяются по формуле:

М₀ = [Ц_м*q_з – Ц_отх (q_з-q_о)]В, руб.,

где: М₀ - затраты на основные материалы, руб.;

Ц_м - цена материала, руб./кг.; Ц_м=14 руб./кг

Ц_отх- цена отходов, руб./кг.; ( принимается равной 10% от цены материала, т.е. Ц_отх=0,1*14=1,4 руб)

q₃ и q_о - масса заготовки и детали, кг./шт.; (8 кг и 7,6 кг соответственно)

В - готовая программа выпуска, шт., 510000 шт.

М₀ = (14*8 – 1,4*(8-7,6))*510000=56834400 руб.

2.6 Определение годового фонда заработной оплаты работающих участка

2.6.1 Фонд основной заработной платы, состоящий из тарифного фонда и доплат, должен быть рассчитан дифференцированно по каждой категории работающих.

2.6.2 Для основных производственных рабочих тарифный фонд заработной платы рассчитывается по расценкам на годовую программу. Расценки по операциям определяются по формуле:

где: K_t - коэффициент повышения сдельной расценки при работе по прогрессивным нормам (К_t- 1,2);

Сч_i - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./час;

tш_i; - штучное время i - ой операции, мин./шт.,

Операции:

Фрезерно-центровальная	Р1= 82,84*2,36*1,2/60=3,91 руб/шт
Токарная	Р2= 82,84*1,93*1,2/60=3,19 руб/шт
Токарная	Р3= 93,19*2,4*1,2/60=4,47 руб/шт
Токарная	Р4= 93,19*1,9*1,2/60=3,54 руб/шт
Зубофрезерная Круглошлифовальная Агрегатная	Р5= 93,19*3,213*1,2/60=5,98 руб/шт = 93,19*1,114*1,2/60=2,07 руб/шт = 93,19*1,437*1,2/60=2,67 руб/шт
Болтонарезная	= 82,84*0,524*1,2/60=0,86 руб/шт
Зубофрезерная	= 82,84*7,543*1,2/60=12,49 руб/шт
Зубофрезерная	= 93,19*5,667*1,2/60=10,56 руб/шт
Зубофрезерная	= 93,19*5,667*1,2/60=10,56 руб/шт
Зубозакругляющая	= 79,95*1,524*1,2/60=2,43 руб/шт
Круглошлифовальная	= 93,19*0,097*1,2/60=0,18 руб/шт
Круглошлифовальная	= 93,19*0,093*1,2/60=0,17 руб/шт

Тарифный фонд зарплаты на годовую программу составит:

где: В - годовая программа выпуска, шт.

∑ Р_i =Р1+Р2+Р3+Р4+Р5+Р6+Р7+Р8+Р9+Р10+Р11+Р12+Р13+Р14=63,08

З_т.с= 510000*63,08 = 32170800 руб.

2.6.3 Широкое применение в промышленности получила повременно-премиальная система оплаты труда для вспомогательных рабочих, наладчиков, производственных рабочих на высокомеханизированных участках (например, на автоматических линиях и на не нормированных работах). В этом случае расчет годового тарифного фонда их зарплаты ведется по формуле:

3_т.п. = F_R*R_п*C_ч,

где З_тп. - годовой тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих, руб;

F_R = 1845 - годовой действительный фонд времени работы одного рабочего, час;

R_п - расчетное количество вспомогательных рабочих; С_ч - часовая тарифная ставка разряда, руб./час.

З_т.п= 1845*24,86*87,09 = 3994530,9руб.

2.6.4 Фонд доплат и премий устанавливается в размере до 40% от тарифного фонда зарплаты или по данным предприятия и включается в фонд основной зарплаты. Расчёт ведётся раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле:

3_ocн.=(1,3*1,4)*3_т.

З_{осн.(осн.р)} = 1,4 * 32170800 = 45039120 руб.

З_{осн.(всп.р)} = 1,4 * 3994530 = 5592342 руб.

2.6.5 Фонд дополнительной зарплаты основных и вспомогательных рабочих составляет - 8-10 % от фонда основной зарплаты. Расчет ведется раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле:

З_д. = 0,1*3_осн

З_д.осн = 0,1 * 45039120 = 4503912 руб.

З_д.всп= 0,1 * 5592342 = 559234,2 руб.

2.6.6 Фонд зарплаты руководителей, специалистов и служащих определяется по штатному расписанию - таблица 2.3.3.

1) Фонд основной зарплаты руководителей и специалистов определяется умножением

месячного должностного оклада на 11 месяцев.

Фонд дополнительной зарплаты руководителей и специалистов принимается в размере

12% от фонда основной зарплаты.

Фонд основной зарплаты руководителей и специалистов: З_осн= 67000 * 11 = 737000 руб.

Фонд дополнительной зарплаты руководителей и специалистов: Здоп = 0,12 * 737000 = 88440 руб.

2) Фонд основной зарплаты служащих и МОП определяется умножением месячного

должностного оклада на 11,25 месяцев.

Фонд дополнительной зарплаты служащих и МОП принимается в размере 12% от фонда основной зарплаты.

Фонд основной зарплаты служащих и МОП: Зосн =68000 * 11,25 = 765000 руб.

Фонд дополнительной зарплаты служащих и МОП: 3осн= 0,12 * 765000 = 91800 руб.

2.6.7 Отчисление во внебюджетные фонды для всех указанных выше групп работающих производится в размере 30 % от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

Ф_вн.ф=0,3(3_осн. +3_д),

1. Ф_осн = 0,3 (45039120 + 4503912) = 14862909,6 руб.

2. Ф_всп= 0,3 (5592342 + 559234,2) = 1845472,86 руб.

3. Ф_рук = 0,3 (737000 + 88440) = 247632 руб.

4. Ф_служ = 0,3 (765000 + 91800) = 257040 руб.

Результаты расчета фонда заработной платы сводим в таблицу 2.6

Таблица 2.6

Ведомость фонда заработной платы, руб.

№ п/п	Категория работающих	Количество	Тарифный фонд, Зт.с	Премии и доплаты, 0,3*Зт.с	Основной фонд, Зо.с	Фонд дополнительной зарплаты, Зд	Годовой фонд зарплаты	Отчисления во внебюджетные фонды	Общий фонд зарплаты
1	Основные	99	32170800	9651240	45039120	4503912	49543032	14862909,6	64405941,6
2	Вспомогательные	24,86	3994530,9	1198359,3	5592342	559234,2	6151576,2	1845472,86	7997049,06
3	Руководители, специалисты	2,57			737000	88440	825440	247632	1 073 072
4	Служащие и МОП	17.87			765000	91800	856 800	257040	1 113 840
5	Итого:	141,06	36165330,9	10849599,3	52133462	5243386,2	57376848,2	17213054,46	74589902,6