- •Дисциплине «Экономика торговли»
- •Функции и задачи торговли. Виды торговли.
- •2.Понятие и классификация потребительского рынка. Элементы рынка.
- •4.Роль планирования и планов в работе организаций. Виды планов.
- •5.Роль экономического анализа в работе организаций. Методы экономического анализа.
- •6.Розничный товарооборот как экономическая категория и показатель деятельности организации. Состав товарооборота
- •7. Методика анализа розничного товарооборота по общему объёму и ассортиментной структуре
- •9. Понятие, сущность и классификация товарных запасов.
- •10. Анализ товарных запасов организации.
- •11. Товарооборачиваемость. Пути ускорения товарооборачиваемости.
- •12. Особенности труда в торговле. Эффективность и производительность труда.
- •13. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система и её элементы.
- •14. Состав фонда заработной платы. Виды выплат, включаемых в фонд заработной платы.
- •15. Анализ и планирование фонда заработной платы.
- •16. Понятие и экономическая сущность основных средств. Классификация основных средств.
- •17. Показатели эффективности использования основных средств.
- •18. Понятие, сущность и классификация оборотных средств организации.
- •19. Эффективность использования оборотных средств.
- •20. Расходы на реализацию товаров, их состав, классификация.
- •21. Анализ расходов на реализацию в торговой организации по общему уровню и в разрезе статей.
- •22. Планирование расходов на реализацию по общему объёму и по основным статьям.
- •23. Экономическая сущность доходов. Источники образования доходов.
- •Возмещение из бюджета.
- •24. Анализ и методы планирования доходов.
- •25. Прибыль как экономическая категория и показатель результатов деятельности организации. Виды прибыли.
- •26.Анализ прибыли в торговой организации.
- •27.Планирование прибыли в торговой организации.
- •29.Кредитование торговых организаций. Кредитный договор, содержание, порядок заключения.
- •30.Виды и задачи финансового планирования. Финансовый план организации, его содержание и исходные предпосылки для составления.
11. Товарооборачиваемость. Пути ускорения товарооборачиваемости.
Товарооборачиваемость (скорость обращения товара) – время, необходимое для полного обновления запаса, или количество дней, за которое оборачивается средний товарный запас. Она измеряется двумя показателями: продолжительностью одного оборота и количеством оборотов, совершённых товарными запасами за исследуемый период.
Основными факторами, определяющими эффективность использования товарных запасов являются: структура товарооборота; изменение времени обращения отдельных товарных групп и товаров; эффективность работы коммерческих служб по закупке товаров; выполнение договоров поставщиками, ритмичность поставок; обоснованность заявок; конъюнктура рынка; знание объёма и структуры спроса потребителей; платёжеспособность торговых предприятий и населения. Влияние структуры товарооборота на товарооборачиваемость исчисляется при помощи приёма цепных подстановок как разность между условной оборачиваемостью (при фактической структуре товарооборота и плановом времени обращения отдельных товаров и товарных групп) и плановой. Если вычтем из фактической товарооборачиваемости условную, то рассчитаем влияние изменения времени обращения отдельных товарных групп и товаров. В свою очередь замедление (ускорение) оборачиваемости отдельных товаров и товарных групп обусловлено снижением (ростом) объёма товарооборота и средних товарных запасов. Для оценки влияния изменения объёма товарооборота по сравнению с планом на товарооборачиваемость необходимо вычесть из фактической оборачиваемости условную (при фактических средних остатках и плановом товарообороте).Влияние средних товарных запасов определяется путем вычитания из условной оборачиваемости плановой.
12. Особенности труда в торговле. Эффективность и производительность труда.
Затраты труда в торговле носят двойственный характер. В торговле имеют место затраты труда связанные с продолжением процесса производства в сфере обращения (доработка, упаковка, фасовка, сортировка, хранение).
Для работников торговли характерно крайне высокое нервно-психологическое напряжение, высокий удельный состав женщин и молодёжи.
Конечным результатом труда в торговле является не продукт, а услуга.
Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в рыночной экономике
Трудовые ресурсы – население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и духовными способностями, общеобразовательными и профессиональными знаниями для работы в народном хозяйстве. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население, занятое на данный момент трудовой деятельностью, а также временно не работающее по тем или иным причинам.
В рыночной экономике отношения, связанные с распределением и перераспределением трудовых ресурсов, их воспроизводством, регулируются через рынок труда.
Рынок труда характеризуется системой экономических отношений по поводу распределения, перераспределения, воспроизводства рабочей силы, подготовки и переподготовки квалифицированных специалистов и трудоустройства работников.Правовую основу регулирования трудовых отношений составляют Конституция Республики Беларусь, Кодекс законов о труде Республики Беларусь и другие законодательные акты о труде.Важнейшим показателем эффективного использования трудовых ресурсов является производительность труда – средняя сумма товарооборота, приходящаяся на одного работника в единицу времени (день, месяц, квартал, год), исчисленная путём деления объёма розничного товарооборота торгового предприятия на среднеспис. численность работников.