
- •1.Возрастная психология как особая область психологических знаний
- •2.Методы исследования в возрастной психологии
- •3.Подходы к проблеме психического развития ребёнка в отечественной психологии
- •5.Критерии периодизации психического развития ребенка.
- •7.Проблема соотношения обучения и развития как центральная проблема педагогической психологии
- •11.Кризис 7 лет и проблема готовности к школьному обучению
- •13.Развитие психических функций в младшем школьном возрасте
- •14.Формирование личности в младшем школьном возрасте
- •15.Социальная ситуация подростка и ведущая деятельность
- •16.Чувство взрослости и развитие личности подростка.
- •17.Идеалы и интересы современного подростка
- •18.Взаимоотношения подростка со сверстниками
- •20.Характеристика психического развития в раннем юношеском возрасте.
- •21.Когнитивное развитие в ранней юности
- •26.Предмет, задачи и структура педагогической психологии.
- •27.Принципы и методы исследования в педагогической психологии
- •28.Образование как многоаспектный феномен в современном мире
- •31.Проблема соотношения обучения и развития как центральная проблема педагогической психологии
- •32.Факторы, влияющие на успешность обучения
- •33.Приемы и техники управления учащимися на уроке
- •35.Развивающее обучение по системе л.В.Занкова.
- •39.Понятие об учебной деятельности. Структура учебной деятельности
- •40.Психологическая характеристика мотивации учения и поведения школьников на разных возрастных этапах.
- •Особенности поведения младшего школьного возраста
- •Особенности поведения старшего школьного возраста
- •41.Усвоение –центральное звено учебной деятельности обучающегося
- •42.Личностные предпосылки для развития познавательной потребности обучающегося. Психологические особенности одарённых учащихся
- •43.Психологические особенности неуспеваемости школьников. Классификация неуспевающих школьников.
- •44.Воспитание как объект изучения психологии. Критерии воспитанности
- •45.Теории развития личности
- •46.Цели и направления формирования личности
- •Особенности игр в зависимости от возраста детей
- •48.Психологический анализ методов воспитания Методы воспитания: понятие и классификация
- •49.Особенности воспитания на разных возрастных этапах
- •50.Педагогическая деятельность: формы, характеристики, содержание
- •51.Мотивация педагогической деятельности
- •52.Основные функции педагогической деятельности и педагогического умения
- •53.Индивидуальные стили педагогической деятельности
- •54.Психологический анализ урока в деятельности педагога
- •55.Психология педагогического воздействия
- •57. Педагогическое общение как форма взаимодействия, субъект образовательного процесса
- •58.Учитель как личность и профессионал
- •Стиль "Совместное творчество"
- •Стиль "Дружеское расположение"
- •Стиль "Заигрывание"
- •Стиль "Устрашение"
- •Стиль "Дистанция"
- •Менторский стиль
- •Дикторская модель ("Монблан")
- •Неконтактная модель ("Китайская стена")
- •Модель дифференцированного внимания ("локатор")
- •Модель гипорефлексивная ("тетерев")
- •Модель гиперрефлексивная ("Гамлет")
- •Модель негибкого реагирования ("робот")
- •Модель авторитарная ("я - сам")
- •Модель активного взаимодействия ("союз")
- •60.Психологические аспекты компьютеризации образования Психологические аспекты компьютеризации образования
48.Психологический анализ методов воспитания Методы воспитания: понятие и классификация
Методы воспитания - это конкретные пути влияния на сознание, чувства, поведение школьников для решения педагогических задач в совместной деятельности (общении) последних с учителем-воспитателем. Методы воспитания следует отличать от средств воспитания, с которыми они связаны. Средствами воспитания являются, прежде всего, предметы материальной и духовной культуры, которые используются для решения педагогических задач. Метод воспитания реализуется через деятельность педагога-воспитателя, средство же (книга, кинофильм и пр.) может влиять и вне деятельности педагога, без педагога. Методов воспитания чрезвычайно много. По некоторым скромным подсчетам, основных общепринятых методов не менее пятисот. Использовать отдельные методы, не сознавая при этом всей системы, применяемой на практике, - трудно. Систематизация методов также нужна для лучшего запоминания. До сих пор наиболее распространенным классификатором методов является тот, который подразделяет их по источникам передачи содержания. Это словесные, практические и наглядные методы (см. табл.). Это самая простая и доступная классификация, широко применяемая на практике.
Классификация методов по источникам передачи содержания |
||
Группы методов |
Виды методов |
Источники передачи содержания |
I группа |
Словесные методы |
Рассказ, беседа, инструктаж и др. |
II группа |
Практические методы |
Упражнения, тренировка, самоуправление и др. |
III группа |
Наглядные методы |
Иллюстрирование, показ, предъявление материала и др. |
Другая классификация методов построена на основе простейшей структуры личности:
методы формирования сознания;
методы формирования поведения;
методы формирования чувств и отношений.
Это тоже широко распространенная классификация.
1. Методы формирования сознания учащихся предназначены для того, что передавать информацию от учителя к учащемуся и обратно. Сознание как знание и понимание - это основа мировоззрения, поведения, отношений. Среди этой группы методов центральное место занимает метод убеждений Метод убеждения в воспитании - это путь воздействия на знание школьника для разъяснения фактов и явлений общественной или личной жизни, формирования взглядов. Он является ведущим в воспитательной работе. Этот метод служит для формирования взглядов, которых в сознании учащегося, в его тезаурусе раньше не имелось (или они не были закреплены), или для актуализации имеющихся знаний Самоутверждение и самовыражение личности школьника происходит в условиях нечетко им осознанных и сформулированных представлений, понятий, принципов. Не обладая твердыми и глубокими знаниями, молодой человек не всегда может сделать анализ происходящих событий, допускает ошибки в суждениях ( Одним из основных противоречий, которые разрешаются в процессе воспитания, является противоречие между примитивными представлениями школьника о сущности происходящих событий и теми знаниями, которые вносит в его сознание извне организованная система воспитания. 2. Методы организации деятельности и формирования поведения - это практические методы. Человек - субъект деятельности, в том числе и познавательной. Поэтому в процессе познания он не только созерцатель, но и деятель. К этой группе методов относятся: упражнение, приучение, поручение, педагогическое требование, воспитывающие ситуации и др. Данные методы используются непосредственно для формирования поведения и деятельности учащихся, но косвенно они влияют и на формирование сознания человека. Более подробно остановимся на методе упражнений. Метод упражнений - это метод управления деятельностью школьников при помощи разнообразных и повторяющихся дел, где каждый выполняет определенные поручения (задания). С помощью этого метода организуется деятельность воспитуемых и стимулируются позитивные ее мотивы (различные виды заданий на индивидуальную и групповую деятельность в виде поручений, требований, состязания, показа образцов и примера, создание ситуаций успеха). Этот метод способствует формированию сознания и поведения. Метод упражнений в воспитании реализуется через поручения. Поручения (практические задания) создают и расширяют опыт учащихся в различных видах деятельности. Приучение школьников к самостоятельному инициативному и добросовестному выполнению поручений, как показывает анализ педагогической практики, дело длительное и требующее неустанного внимания к нему 3. Методы формирования чувств и отношений, стимулирующие познание и деятельность, используются в единстве с методами формирования сознания и деятельности. Стимулировать - значит побуждать, помогать наполнять смыслами, улучшать качество познавательной деятельности, создавать для нее благоприятные условия, в том числе и нравственные условия. К таким стимулирующим методам относятся поощрение, порицание, наказание, создание ситуаций успеха, контроль, самоконтроль, оценка и самооценка и др.