Предмет теории организации

В качестве объекта исследования в ТО рассматриваются любые материальные, интеллектуальные, объективные, субъективные или смешанные процессы и системы. Объект ТО - регулируемые и саморегулируемые процессы, происходящие в общественных организационных системах. Для объекта ТО характерен многоуровневый аспект: от общества в целом, его основных подсистем до первичных государственных, общественных, предпринимательских организаций. Объект ТО - организационный опыт окружающей действительности

Предмет ТО - организационные отношения - разнообразные проявления связей и зависимостей, последовательностей и процедур, форм и структур, порядков и ограничений, раскрывающих, представляющих и отражающих суть организаций. Организационные отношения объединяют, отражают совокупность и разнообразие всех видов и форм установления, осуществления и прекращения взаимосвязей как внутри объекта, так и вне его. Организационные отношения включают отношения воздействия, взаимодействия и противодействия при создании, реорганизации, и прекращении деятельности организационных объектов.

Связь то с другими дисциплинами

Теория организации – теория организационных отношений – наука об основных закономерностях жизнедеятельности организации. Делится на: Теория процессов (организации): теория организации и ее место в системе знаний, объективные законы, принципы организации, организационная культура, проектирование орг. систем, организационный аудит. Теория явлений (организаций): формирование правовых форм и орг. структур, субъективные законы, социальные организации, субъекты организаторской деятельности.

По содержанию и предмету исследования наиболее близкими к теории организации являются кибернетика, общая теория систем, теория управления и синергетика. Кибернетика - это наука, изучающая общие закономерности строения сложных систем управления и протекания в них процессов управления. А так как любые процессы управления связаны с принятием решений на основе получаемой информации, то кибернетику часто определяют еще и как науку об общих законах получения, хранения, передачи и преобразования информации в сложных управляющих системах. Общая теория систем изучает законы и принципы, относящиеся к системам в целом. Она ориентирована на раскрытие целостности объекта как системы, на выявление многообразия типов связей в ней и сведение их в единую теоретическую картину. Теория управления - наука, изучающая различные аспекты управленческого характера: функции, организацию и структуры управления, принятие и реализацию решений, стимулирование и мотивацию, подготовку и компетентность руководителей. Синергетика - наука о выявлении общих закономерностей процессов самоорганизации в открытых системах, приводящих к возникновению в них новых структур. Она изучает общие закономерности самоорганизации, саморегулирования, становления устойчивых структур в открытых системах. Синергетика показывает, каким образом происходит процесс самоорганизации - образование упорядоченных структур в неупорядоченных, стохастических системах. И обратных процессов - перехода динамических систем в стохастический режим.

В последнее время широкое распространение получает дисциплина «теория организаций», объектом исследования которой выступают социальные организации (предприятия), а предметом - закономерности их функционирования. Помимо данных наук, теория организации тесно связана с такими научными направлениями, как структурный анализ, теория катастроф, теория управления, а также с такими прикладными дисциплинами, как менеджмент, социология организаций, психология, организационное поведение, информатика и др. Кроме того, теория организации связана с естественными науками (биологией, химией, физикой, математикой), которые для нее являются источниками идей, образов и организационного опыта.