
- •1. Понятие «социальный конфликт». Роль конфликта в системе социальных процессов.
- •2. Механизмы функционирования и динамика развития социального конфликта
- •3.Конфликт как свойство социальных систем. Кумулятивный характер конфликта.
- •2) Деструктивные функции конфликта.
- •Теория соц. Действия и соц. Напряженность (т. Парсонс).
- •5 Основных коллизий (дилемм), характеризующих проблемы личностного выбора (идет как дополнительный вопрос):
- •5. Инновационный конфликт.
- •6.Конфликт как среда и средство управления.
- •7.Экономическая, политическая и культурная сфера развертывания конфликта.
- •8.Основные теории мотивации.
- •9. Конфликты потребностей, интересов и ценностей в разных сферах современного общества.
- •10. Понятие, природа и механизмы конфликтофобии
- •12. Общее понятие о детерминации конфликта.
- •13.Субъективные и объективные детерминаты конфликтов.
- •14.Депривация как детерминанта конфликта.
- •15.Синергетика – новая парадигма социального мышления.
- •16. Базовые категории синергетики.
- •17.Особенности синергетической методологии
- •1) Самоорганизация на разных уровнях
- •2) Порядок через флуктуации. Диссипация
- •3) Случайность и необходимость
- •4) Нелинейность и новая концепция управления
- •Хаос и порядок - способ самоорганизации систем.
- •19. Концепция универсального эволюционизма.
- •20.Формирование идеи толерантности.
- •4 Способа понимания толерантности по Владиславу Лекторскому:
- •21. Толерантность и мультикультурализм.
- •22.Гендерные проблемы толерантности.
- •23. Понятие и уровни социального партнерства.
- •24. Субъекты социального партнерства.
- •Принципы, формы и органы социального партнерства.
- •26. Роль государства в системе социального партнерства.
- •27.Межличностный конфликт: понятие, причины и механизмы возникновения.
- •28. Ролевой конфликт.
- •1)Между нормативными структурами социальных ролей,
- •2)Между структурными элементами социальной роли.
- •29. Трансактный анализ в конфликтологии
- •1. Родитель (р).
- •2. Взрослый (в).
- •3. Дитя (д).
- •30. Управление межличностными конфликтами
- •Подходы к анализу межгрупповых конфликтов.
- •2. Структурные изменения в группах:
- •33. Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.
- •35. Основные виды межгрупповых конфликтов.
- •Конфликт «личность-группа»
- •36. Понятие наркоконфликта и его классификация. Наркоконфликтология.
- •37. Анализ наркоконфликта: субъекты, зона разногласий, ресурсы.
- •38. Наркоконфликт и социальная безопасность.
- •39. Геронтоконфликтология. Основные социальные установки по отношению к старости.
- •40. Маргинализация пожилых людей. Стадии приспособления к умиранию и изменение конфликтности личности.
Теория соц. Действия и соц. Напряженность (т. Парсонс).
Америк. социолог Толкотт Парсонс (1902–1979) - представитель структурного функционализма.
Его идеи в книге: «Структура соц. действия».
общество - особый тип соц. системы, который достигает самого высокого уровня самодостаточности по сравнению с другими окружающими системами.
Самодостаточность – ф-ия обеспечения контроля над отношениями, возникающими в соц. системах, и внутренними механизмами, происходящими в самой соц. системе.
Функции общества:
адаптивной;
личностной («целедостижение»);
социальной («интеграция»);
культурной («поддержание социального стандарта»).
В
системе нарушается какая-либо ф-ция
дезорганизация всего общества
конфликты.
Конфликт в обществе – неестественное и аномальное явление. У кон. деструктивная ф-ия.
Развил идею соц-ого порядка в кот. над к.доминирует достижение консенсуса.
!!!Вместо термина «конфликт» используется понятие напряженности.
Источники соц.напряженности
1. Соц. действие разворачивается на четырех уровнях: 1) организм, 2) личность, 3) соц. система, 4) культура. Предыдущий уровень - предпосылка для реализации последующего (организм - предпосылка для развития личности; личность - предпосылка существования соц. системы; соц. система - предпосылка существования культуры). Т.е. эта линия раскрывается через совокупность предпосылок. Линия детерминации - от более простых компонентов соц. действия к более сложным.
2. Вторая линия детерминации связана с концепцией иерархического контроля. Каждый последующий уровень действия оказывает обратное регулирующее воздействие на предшествующий. На каждом новом уровне иерархии соц. действия накапливается более мощный информационный потенциал.
Эти две линии внутри соц. действия действуют в противоположном направлении. Главная составляющая – напряженность на всех уровнях
5 Основных коллизий (дилемм), характеризующих проблемы личностного выбора (идет как дополнительный вопрос):
(это фундаментальные дилеммы, с которыми сталкивается соц. деятель)
выбор между аффективностью и аффективной нейтральностью. (эмоц-ое или эмоц.нейтральное включении).
коллективная ориентация/индивидуализм. сугубо личные или частные интересы или формы коллективных интересов и
дилемма партикуляризма – универсализма - общих критериев (универсализм) или критерии уникальные(партикуляризм);
дилемма достижения - предписания. Позиция индивидов является заданной и фиксированной с точки зрения независящих от деят-ти критериев (пол, возраст, этнический статус) или их приходится приобретать при помощи притязаний, строящихся на собственной деят-ти.
дилемма специфичности - диффузности. Выбор в пользу специфичности - конкретный способ удовлетворения потребности, специфически избираемый объект соц. действия. При выборе в пользу диффузности - имеются широкие возможности удовлетворения потребности с помощью вариации объектов действия.
!!!Парсонс отвергает конфликт как способ развития общества.
Развитие общества возможно благодаря стремлению к эффективному функционированию всех элементов общества.
Устойчивость соц. системы обеспечивается совокупностью соц. функций, осуществляющих саморегулирование соц. процессов внутри системы.
Решающую роль в обеспечении стабильности и устойчивости соц. системы играют соц. институты и система стандартизированных ролей индивидов. Соц. институты занимают центральное место в саморегуляции соц. системы.