Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
obschaya_sokr.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
143.37 Кб
Скачать
  1. Теория соц. Действия и соц. Напряженность (т. Парсонс).

Америк. социолог Толкотт Парсонс (1902–1979) - представитель структурного функционализма.

Его идеи в книге: «Структура соц. действия».

общество - особый тип соц. системы, который достигает самого высокого уровня самодостаточности по сравнению с другими окружающими системами.

Самодостаточность – ф-ия обеспечения контроля над отношениями, возникающими в соц. системах, и внутренними механизмами, происходящими в самой соц. системе.

Функции общества:

  1. адаптивной;

  2. личностной («целедостижение»);

  3. социальной («интеграция»);

  4. культурной («поддержание социального стандарта»).

В системе нарушается какая-либо ф-ция дезорганизация всего общества конфликты.

Конфликт в обществе – неестественное и аномальное явление. У кон. деструктивная ф-ия.

Развил идею соц-ого порядка в кот. над к.доминирует достижение консенсуса.

!!!Вместо термина «конфликт» используется понятие напряженности.

Источники соц.напряженности

1. Соц. действие разворачивается на четырех уровнях: 1) организм, 2) личность, 3) соц. система, 4) культура. Предыдущий уровень - предпосылка для реализации последующего (организм - предпосылка для развития личности; личность - предпосылка существования соц. системы; соц. система - предпосылка существования культуры). Т.е. эта линия раскрывается через совокупность предпосылок. Линия детерминации - от более простых компонентов соц. действия к более сложным.

2. Вторая линия детерминации связана с концепцией иерархического контроля. Каждый последующий уровень действия оказывает обратное регулирующее воздействие на предшествующий. На каждом новом уровне иерархии соц. действия накапливается более мощный информационный потенциал.

Эти две линии внутри соц. действия действуют в противоположном направлении. Главная составляющая – напряженность на всех уровнях

5 Основных коллизий (дилемм), характеризующих проблемы личностного выбора (идет как дополнительный вопрос):

(это фундаментальные дилеммы, с которыми сталкивается соц. деятель)

  1. выбор между аффективностью и аффективной нейтральностью. (эмоц-ое или эмоц.нейтральное включении).

  2. коллективная ориентация/индивидуализм. сугубо личные или частные интересы или формы коллективных интересов и

  3. дилемма партикуляризма – универсализма - общих критериев (универсализм) или критерии уникальные(партикуляризм);

  4. дилемма достижения - предписания. Позиция индивидов является заданной и фиксированной с точки зрения независящих от деят-ти критериев (пол, возраст, этнический статус) или их приходится приобретать при помощи притязаний, строящихся на собственной деят-ти.

  5. дилемма специфичности - диффузности. Выбор в пользу специфичности - конкретный способ удовлетворения потребности, специфически избираемый объект соц. действия. При выборе в пользу диффузности - имеются широкие возможности удовлетворения потребности с помощью вариации объектов действия.

!!!Парсонс отвергает конфликт как способ развития общества.

Развитие общества возможно благодаря стремлению к эффективному функционированию всех элементов общества.

Устойчивость соц. системы обеспечивается совокупностью соц. функций, осуществляющих саморегулирование соц. процессов внутри системы.

Решающую роль в обеспечении стабильности и устойчивости соц. системы играют соц. институты и система стандартизированных ролей индивидов. Соц. институты занимают центральное место в саморегуляции соц. системы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]