МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ЖИТОМИРСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРОЕКОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджменту організацій

"ЗАТВЕРДЖУЮ"

Декан факультету аграрного менеджменту

____________ В.П. Ткачук

Методичні рекомендації

щодо проходження

виробничої та переддипломної практики

для студентів

ОКР "Спеціаліст" та ОКР "Магістр"

галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" за спеціальностями 7.03060101, 8.03060101

"Менеджмент організацій і адміністрування"

(за видами економічної діяльності)

денної та заочної форм навчання

ЖИТОМИР 2013

Методичні рекомендації щодо проходження практики для студентів для студентів ОКР "Спеціаліст" та ОКР "Магістр" галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" за спеціальностями 7.03060101, 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування" денної та заочної форм навчання складені на основі програм практик відповідно до: "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України", наказів і рішень Міністерства освіти і науки України та Міністерства аграрної політики України, освітньо-кваліфікаційної характеристики, освітньо-професійної програми, навчальних планів та програм нормативних навчальних дисциплін підготовки спеціалістів, магістрів галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування".

Методичні рекомендації підготували:

Осовська Г.В. – к.е.н., проф., завідувач кафедри менеджменту організацій

Циганенко Г.В. – к.е.н., доцент кафедри менеджменту організацій

Рецензенти:

Є.І. Ходаківський – доктор економічних наук, заслужений діяч науки і техніки України, професор кафедри економічної теорії Житомирського національного агроекологічного університету

Г.М. Тарасюк – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри менеджменту Житомирського державного технологічного університету

Методичні рекомендації розглянуті і затверджені на засіданні кафедри менеджменту організацій протокол № ___ від ________ 2013 р.

Схвалено і рекомендовано до друку методичною комісією факультету економіки та менеджменту протокол № ____ від ________. 2013 р.

Розглянуто і затверджено радою факультету економіки та менеджменту протокол № ____ від ________ 2013 р.

ЗМІСТ

1.	Виробнича практика ……….…………………………………………...			4
1.1.		Мета, завдання та результати проходження виробничої практики		4
1.2.		Зміст виробничої практики ……………………………………….…		5
2.	Переддипломна практика ……………………………………………...			17
2.1.		Мета, завдання та результати переддипломної практики ……….....		17
2.2.		Зміст переддипломної практики ………………………………….…		18
3.	Науково-дослідна діяльність (для магістрів) ……………………..…			20
4.	Науково-педагогічна діяльність (для магістрів) ……………………			20
5.	Технічні вимоги оформлення звітів про проходження практик …..			21
6.	Критерії оцінювання знань та навиків студентів …………………...			21
7.	Список рекомендованої літератури …………………………………..			24
Додаток А.			Приклад оформлення титульного аркуша звіту про проходження виробничої практики ……………………………..	31
Додаток Б.			Щоденник проходження виробничої та переддипломної практик ………………………………………………………………..	32
Додаток В.			Структура звіту про проходження виробничої практики …	36
Додаток Г.			Приклад оформлення титульного аркуша звіту про проходження переддипломної практики ………………….…….	37
Додаток Д.			Приклад структури звіту про проходження переддипломної практики за темою дипломного дослідження: "Удосконалення управління персоналом в умовах  ДП "Житомирське лісове господарство" ………………………	38
Додаток Ж			Приклад оформлення титульного аркуша звіту про проходження науково-педагогічної практики (для магістрів) .…………………………………………………………….	39
Додаток З			Приклад структури звіту про проходження науково-педагогічної практики (для магістрів) ……………….	40
Додаток К			Зразок оформлення графіка проведення лекційних, семінарських та практичних занять …………………………….	41
Додаток Л			Анкета аналізу проведення лекції ………………………..………	42
Додаток М			Анкета аналізу проведення практичного заняття …………...	43

1. Виробнича практика

1.1. Мета, завдання та результати проходження виробничої практики

Метою виробничої практики з фаху є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.

Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність засвоєння потрібного обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційних рівнів "спеціаліст" і "магістр".

Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему вмінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.

Результатами виробничої практики є:

• проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;

• проведення наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;

• планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;

• формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;

• дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики, формування плідних консультант- клієнтних відносин тощо.

Загальна тривалість виробничої практики з фаху - 4 тижні.

Виробнича практика проводиться на базах практики, які відповідають певним вимогам.

Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше трьох років. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовувати передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної й маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Розподіл студентів за об'єктами практики і призначення керівників здійснюється випусковою кафедрою, погоджується з деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання наказу зміни в організаційних питаннях виробничої практики не допускаються.

До керівництва виробничою практикою залучаються досвідчені викладачі випускової кафедри. Загалом керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в університеті, перевірці та прийомі звітів з практики.

Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.

За результатами проходження практики студент подає на випускаючу кафедру звіт про проходження виробничої практики.

Оформлення титульної сторінки (Додаток А).

До звіту додаються:

• щоденник проходження виробничої та переддипломної практик (Додаток Б);

• річна фінансова звітність підприємства (форма №1 "Баланс" та форма № 2 "Звіт про фінансові результати).