§ 3. Социальный контроль
Общество стремится контролировать поведение своих членов, направлять их деятельность в нужное для себя русло. Этот процесс называется социальным контролем. Известный американский социолог первой половины XX века Р. Парк отмечал, что социальный контроль является главной функцией и главной задачей общества. Он считал, что общество представляет собой по сути «контрольную организацию». Его функция заключается в том, чтобы организовывать людей, объединять их энергию в единое целое и направлять ее в русло коллективного действия.
Э. Фромм отмечал, что общество только тогда функционирует эффективно, когда «его члены достигают такого Типа поведения, при котором они хотят действовать так, как они должны действовать в качестве членов данного общества. Они должны желать делать то, что объективно необходимо для общества».
С.С. Фролов выделяет следующие механизмы социального контроля.
1. Социальный контроль через социализацию.
В ходе социализации человек усваивает основные культурные нормы и ценности, которыми он будет руководствоваться в течение всей жизни. Посредством социализации общество программирует поведение человека, заставляет его самого следить за своими поступками и действиями и не допускать отклонений от нормы.
Большинство девушек хочет выйти замуж, заботиться о супруге, завести детей, обустроить дом и т.п. потому, что общество социализировало их таким образом. Люди стараются подчиняться моральным и правовым нормам порой в ущерб собственным интересам и потребностям, так как в ходе воспитания и образования их учили, что следовать закону - это хорошо, а совершать преступления - плохо.
Социализация формирует наши привычки, желания и образ жизни. Она является одним из основных факторов социального контроля и установления порядка в обществе. Она облегчает трудности при принятии решений, подсказывая, как одеваться, как вести себя, как действовать в той или иной жизненной ситуации. При этом любое решение, идущее вразрез с тем, которое принимается и усваивается в ходе социализации, кажется нам неуместным, незнакомым и опасным. Именно таким путем осуществляется значительная часть внутреннего контроля личности за своим поведением.
2. Социальный контроль через групповое давление.
Так как каждый человек входит в различные группы (семья, рабочий коллектив, студенческая группа, группа товарищей и т.д.), то его поведение контролируется данными общностями. Социальные группы имеют свои нормы, обычаи, а также систему санкций, предусмотренных за нарушение данных правил. Индивид, становясь членом той или иной группы, вынужден принять эти нормы, обычаи и правила и следовать существующему в данной группе кодексу поведения. Любое отклонение от него приводит к осуждению поведения группой. В зависимости от важности нарушаемой нормы возможен широкий диапазон осуждения и санкций со стороны группы - от простых замечаний до изгнания из данной группы.
Групповое давление на индивида, нарушающего нормы, во многом зависит от статуса данного индивида. Личность с высоким статусом может в той или иной степени отступать от групповых норм. Однако при отступлении от групповых норм у каждого лидера существует грань, через которую он не может перейти. За этой гранью он начинает испытывать действие группового социального контроля со стороны остальных членов группы и его лидерское влияние заканчивается.
Степень и вид группового давления зависят также от сплоченности группы. Если сплоченность группы высока, высокой становится и групповая преданность культурным образцам данной группы и, соответственно, повышается интенсивность группового контроля. Групповое давление лояльных членов группы (т.е. членов группы, приверженных групповым ценностям) сильнее, чем членов разобщенной группы.