15. Фирма в системе рыночных отношений. Теории фирмы.

Фирма - это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товаров и услуг с целью получения прибыли.

Причины возникновения фирм:1.Фирма представляет собой организационно-экономическую систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы для создания товаров и услуг. 2. В социально-экономическом отношении фирмы - это общность людей, объединенных едиными мотивами действия.3.Фирма, совокупность взаимовыгодных контрактов, механизм реализации рыночных отношений, в основе которых лежат хозяйственные сделки, которые называются транзакции.

Для успешного функционирования на рынке предприниматель должен иметь достоверную и обстоятельную информацию, которая требует больших транзакционных издержек. Таким образом, фирмы возникают в ответ на дороговизну рыночной координации.

Теории фирмы:

1. Традиционная теория - объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли. 2.Менеджеральная теория - определяет цель фирмы, максимизацию объема продаж и только потом доход. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, т.к. от нее зависят их жалования и другие выплаты.3. Теория максимизации роста - основана на том, что растущая фирма предпочтительнее, нежели просто крупная.

Пути роста: Внутренний рост - за счет концентрации производства и капитала;

Внешний рост - основан на централизации производства и капитала в результате слияний и поглощений. Внутренние источники роста: нераспределенная прибыль, возвращающаяся в производство; выпуск акций; заемные средства, взятые у банка;

Внешние источники роста:слияние двух и более компаний;поглощение одной фирмы другой через скупку контрольного пакета акций.

4. Теория множественности целей - главный упор делает на характер поведения высшего руководства фирмы. Поведения должно быть таковым, чтобы учитывались интересы всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, акционеров и руководителей.

Стратегия - это выбор фирмой основных долгосрочных целей и задач, утверждения курса ее действий и распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей.

Оборонительная стратегия фирмы - это вынужденное поведение фирмы, когда она следит за рынком и своими конкурентами, ждет появления нового продукта и концентрирует свои усилия на производстве его заменителя.

Наступательная стратегия предполагает активное обновление производства за счет нововведений освоения и заполнения рыночной ниши.

Целевые установки фирмы: увеличение объема продаж; достижение более высоких темпов роста; увеличение доли рынка; увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу; увеличение доходов на акцию фирмы; увеличение рыночной стоимости акции; изменение структуры капитала.

Анализ внешней среды - это: экономическая ситуация в стране; анализ отрасли; анализ рынка; анализ спроса; анализ ресурсов.

Анализ внутренней среды - это:оценка возможностей фирмы баланса рыночных запросов с реальными возможностями фирмы; обоснование производственной программы; поведение на рынке и принятие грамотных управленческих решений.

Менеджмент - это система принятия решений, направленных на достижение оптимального варианта использования всех имеющихся ресурсов.

Бизнес план - это комплексный план развития фирмы, который является отчетным документом и главным обоснованием инвестиций.

Выбор показателей эффективности работы фирмы зависит от целей анализа, которые могут быть:

1. Стратегические цели, которые определяют необходимость сравнить результаты деятельности данной фирмы с ее конкурентами.

2. Тактические цели - руководство контролирует деятельность фирмы, определяя показатели эффективности функционирования отдельных подразделений или производства какого-либо вида продукции.

3. Задачи планирования - это сопоставление выгодности использования различных ресурсов или различных их сочетаний за какой-либо период для определения возможных изменений в будущем.

4. Прочие цели руководства - переговоры с профсоюзами о заключении коллективного договора, оценки влияния ожидаемых государственных ограничений и предпочтений.

Показатели эффективности фирмы:

1. Рентабельность капитала   , где: Pak - рентабельность активного капитала; П - прибыль; Ка - активный капитал.

2. Оборачиваемость капитала   , где: N - количество оборотов за год; Q - объем реализации продукции.

3. Издержки на единицу реализованной продукции   , где: Ирп - издержки реализации продукции; Ип - издержки производства.

4. Рентабельность   , где: Р - норма прибыли; П - прибыль; К - капитал.

В 1978 году американский экономист Сайман за исследование поведения фирмы и создания теории "Удовлетворения" получил Нобелевскую премию. Согласно этой теории, фирмы стремится достичь определенного уровня прибыли, а далее не предпринимают усилий. Чтобы ее максимизировать. Значит цель фирмы - не максимизация прибыли, а достижение определенного уровня или норма прибыли, удержание определенной доли на рынке и определенного уровня продаж.

Эволюционная теория фирмы характеризует рынки в меняющихся экономических условиях как организм и неадекватную реакцию на нее фирмы. В соответствии с этой информацией фирма и принимает решения, которые не позволяют получить максимально возможную прибыль.

16. Капитал: различия трактовок и функций. Формирование предпринимательского капитала. Первон-ое накопление капитала и его особен-и в России. В разных школах капитал трактуется по-разному. Главные трактовки: - вещественная, или натуралистическая, концепция (капитал - это средства производства или готовые товары, предназначенные для продажи. По Смиту К. - накопленный запас вещей; по Д.Рикардо К. - это средства производства; по А.Маршаллу К. - это вещи, образующие предпосылки производства;ипо П.Самуэльсону К. - произв-ое оборудование крупных фабрик, складов полуфабрикатов);- денежная, или монетаристская, концепция (К. - это деньги, приносящие процент; абсолютизация денежной формы капитала ведет начало от меркантилизма. Родоначальник – Кейнс. Большинство сторонников монетаризма в настоящее время исходят из того, что капитал - это деньги или их заменители - кредитные деньги. Однако другие связывают капитал с получением дохода); - теория "человеческого капитала" (появилась в 60-е годы ХХ века в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР; разработали представители неоклассического направления Г.Беккер, Дж. Минцер, Т.Шульц и другие. По их мнению, в производстве взаимодействуют два фактора - "физ-ий капитал", в который включаются средства производства, и "человеческий капитал", к которому отн-ся приобретенные знания, навыки, энергия. Величина "человеческого капитала" оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить).

Наиболее объемное понимание капитала содержится в концепции Маркса. Он считал, что К. - это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический общественный характер"; К. можно понять лишь как постоянное движение всех его эл-тов. Только находясь в движении, деньги превращаются в капитал; К. - это самовозрастающая ст-ть, создаваемая наемным рабочим. Всё это характеризуют сущностное определение К.

Формирование предпринимательского К..

Расходуется на: регистрация предприятия; покупка или взятие в аренду здания, машины, оборудование, наличие патентов, лицензий; текущие расходы – закупка сырья и материалов, заработная плата; отчисления в разл-ые фонды.

Источники покрытия: собственные и заемные средства.

Первон-ое накопление капитала и его особен-и в России

Царская Россия: процесс накопления денежных капиталов пришелся на конец 1850-х - начало 1860-х гг. Источники: торговые операции: мануфактурное произв-во; сист-а винных откупов (право за небольшую плату торговать спиртными напитками); железнодорожное предприн-во.

Россия отставала от Европы в сфере накопления К., т.к. существ-ая в стране политическая сист-а отличалась исключительно высокой концентрацией власти сковывала частную инициативу и предприимчивость.

Совр-я Россия переживает процесс иного рода, связанный с отказом от командно-административной сист-ы, основанной на директивном ценообразовании и централизованном распределении ресурсов, и переходом на рыночные методы регулирования - в этом осн-ое отличие совр-ого накопления капитала.

В совр-ых условиях решение проблемы первон-ого накопления капитала непосредственно связано с разгосударствлением и приватизацией. Должен приниматься тот вариант приватизации, который обеспечит наивысший эк-ческий эффект после перехода государственного предприятия в собст-ть других субъектов. Также должен приниматься тот вариант приватизации, который в наименьшей степени порождает социально-политическую нестабильность в обществе. Применение этих критериев призвано не допустить разрушение промышленности, сохранить накопленный кадровый и произв-ый потенциал и оказать содействие выводу эк-ки из кризиса.