
- •1. Основные дисфункции государства. Механизм возникновения и примеры проявления.
- •2. «Классическая дихотомия» в.Вильсона и ф.Гуднау. Современные подходы к решению вопроса.
- •3. «Идеальная бюрократия» м.Вебера. Основные характеристики идеального бюрократа. Актуальность данной теории для современного российского государственного управления.
- •5. Отличия государственного управления от управления в коммерческой сфере по целям и задачам, организации и результатам деятельности.
- •6. Система органов исполнительной власти федерального уровня в рф на федеральном уровне. Типы органов исполнительно власти.
- •7. Использование функционального анализа для решения управленческих задач в системе органов исполнительной власти.
- •8. Разграничение полномочий между уровнями государственной власти.
- •Цели и задачи внедрения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, требования к их структуре.
- •Основы деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
- •Использование технологии управления по результатам в органах исполнительной власти рф.
- •Методы планирования: нормативный, программно-целевой, балансовый.
- •Использование «государственного задания» в системе исполнительной власти рф.
- •«Государственная программа»: использование данного инструмента в рф, структура российских государственных программ.
- •Типы контрактов в системе исполнительной власти - традиционные (регулятивные) и результативные. Механизм выбора оптимального типа контракта.
- •Аутсорсинг в системе исполнительной власти.
- •Государственно-частное партнерство (гчп). Основные типы контрактов, применяемых в рамках гчп в мире.
- •Денежное содержание государственных гражданских служащих. Особый порядок оплаты труда на государственной гражданской службе рф.
- •Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в рф. Цели, задачи и требования к организации проведения экспертизы на коррупциогенность. Основные коррупциогенные факторы.
- •Структура государственной программы «Информационное общество (2011 - 2020 годы)».
- •Оказание государственных услуг в электронной форме. Стадии «зрелости» электронных услуг. Функции единого портала государственных услуг.
- •Состав и структура организаций, занимающихся оценками качества государственного управления.
- •Методика формирования индекса grics.
- •Методика формирования индекса конкурентоспособности экономического роста (GlobalCompetitivenessIndex).
- •Российская практика оценки качества государственного управления в субъектах рф и муниципальных образованиях.
- •Три «волны» развития в оценке программ. Профессиональная этика и принципы работы оценщиков, профессиональные специализации в сфере оценивания. Международные стандарты оценки.
- •Предварительное, формирующее и итоговое оценивание. Основные этапы проведения оценивания. Основные требования к проведению оценочного исследования.
- •Реформы Александра I: министерская реформа, Государственный совет, эксперименты в области местного управления; начало разработки государственного бюджета.
- •Эпоха «Великих реформ» и государственное управление: государственно-управленческие аспекты освобождения крестьян; земская и городская, судебная, бюджетно-финансовая, военная реформы.
- •Экономическая политика в период правления Александра III и деятельность с.Ю.Витте.
- •Государственное управление в период нэПа.
- •Реформы партийно-государственного аппарата в период руководства государством н.С.Хрущева.
- •Реформы хозяйственного управления середины 1960-х гг.
- •Реформа партийного и государственного аппарата и системы хозяйственного управления в период 1985-1991 гг. («Перестройка»).
- •Теоретические и эмпирические модели развития экономики города и городских систем
- •Вопросы муниципального экономического развития в документах, определяющих региональную политику Российской Федерации.
- •Управление земельными ресурсами муниципального образования.
- •Приложение: некоторые понятия
- •Основные элементы системы градорегулирования. Особенности градорегулирования в условиях рыночной экономики.
- •Территориальное планирование и градостроительное зонирование как инструмент развития территории: соотношение и особенности.
- •Основные принципы жилищной политики.
- •Основные способы организации управления многоквартирными домами (Бунеева)
- •Тарифное регулирование как инструмент управления развитием коммунального сектора.(Волкова)
- •Механизмы государственно-частного партнерства в коммунальном секторе. (Жупиков)
- •Основные хозяйствующие субъекты, действующие на территории муниципального образования. (Заварзина)
- •Инвестиционная политика органов местного самоуправления. (Лучинская)
- •Маркетинг муниципального образования (Мильдзихов).
- •Взаимосвязь документов социально-экономического, территориального и финансового планирования на муниципальном уровне.
- •57. Бюджетный процесс. Бюджетные полномочия участников бюджетного процесса.
- •58. Виды государственных и муниципальных доходов.
- •59. Принципы формирования расходов бюджетов.
- •60. Финансовая система государства и ее элементы.
- •62. Бюджетное устройство и бюджетная система государства.
- •Глава 4. Бюджетная классификация Российской Федерации
- •Глава 5. Принципы бюджетной системы Российской Федерации (см. Выше)
- •8. Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •63 Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •64. Бюджетная классификация рф и ее основные функции.
- •65. Источники формирования муниципальных бюджетов
- •66. Основные функции бюджета.
- •67. Стадии бюджетного процесса и этапы формирования проекта федерального бюджета
- •68. Классификация финансового контроля в зависимости от сектора экономики, от признаков субъект контроля, объект контроля, время проведения контроля.
- •3. На муниципальном уровне
- •69. Функции государственных финансов.
- •71. Административно-территориальное деление и властная структура Российской Федерации. (Соколов)
- •Функционирование административного рынка как форма перераспределения ресурсов, система административных весов (в советское время и в современной России). (Сомова)
- •Попытки преобразования социально-экономического пространства 1917, 1991 – результаты, причины и факторы инерционности системы. (Сугаипова)
- •Элементы сословности в социальной структуре России. (Заварзина)
- •Англо-саксонская и континентальная модели государственной службы. (Заварзина)
- •Исторические особенности развития российской бюрократии. (Башев)
- •Направления реформирования и модернизации современной российской государственной службы.
- •Раздел III. Государственная служба и гражданское общество. В основном перечисляются принципы взаимодействия. Примеры принципов:
- •Основные положения федерального закона рф «о системе государственной службы Российской Федерации».
- •86. Общие принципы этического регулирования поведения государственных служащих.
- •88. Основные концепции бюрократии
- •92. Российское законодательство о противодействии коррупции.
- •94. Порядок проведения конкурсов: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении конкурса.
- •95. Порядок проведения аукционов в электронной форме: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении аукциона.
- •96. Порядок проведения запроса котировок: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении запроса котировок.
- •98. Отбор поставщика: условия допуска к проведению торгов участников размещения заказа, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, котировочных заявок участников размещения заказа.
- •100. Государственный и муниципальный контракт: основания и порядок заключения контракта по итогам размещения заказа, основания и допустимые пределы изменения условий контракта.
- •101. Особенности результатов науки и инновационной деятельности как квази - общественного блага
- •102. Проблемы коммерциализации научных результатов. Инновации и конкуренция. Провалы рынка в инновационной деятельности.
- •104. Национальная инновационная система – понятие, структура, субъекты. Изменения роли государства в развитии инноваций
- •105. Нис России: нис ссср и направления реформирования инновационной системы, цели и задачи реформ
- •110. Фцп поддержки научных и научно-педагогических кадров - цели и результаты
- •112. Результативность в науке. Сравнительный анализ результативности ученых по странам мира и научным дисциплинам
- •113. Общая характеристика статистики науки - принципы и ограничения. Учет индивидуальной результативности ученых и связь с материальным стимулированием
- •116. Инновационная политика государства: составляющие инновационной политики, взаимосвязь направлений
- •117. Типы национальных инновационных систем. Особенности нис стран, ориентированных на миссию, и стран, ориентированных на диффузию
- •118. Критерии группировки инноваций: уровень новизны, области использования. Примеры процессных, продуктовых, маркетинговых и организационных инноваций. Понятие радикальных и дополняющих инноваций
- •127. Междисциплинарный характер науки об организационном поведении. Предмет и цели организационого поведения.
- •128. Эволюция взглядов на организацию. Универсалистский и ситуационный подход к анализу организации.
- •129. Оргструктура как важнейшая характеристика внутренней среды организации. Проектирование организационной структуры
- •130. Типология структур и выбор оптимальной структуры
- •132.Внешняя среда организации как ситуационная переменная: ее уровни, характеристики, влияние на организационную структуру
- •136. Представление человека о себе: самоуважение и самоэффективность. Значение понимания этих феноменов для организационного поведения.
- •137. Значение установок для теории организационного поведения и практики управления человеческими ресурсами. Компоненты установок и способы изменения установок.
- •138. Понятие «мотивация к труду». Содержательные теории в практике управления персоналом.
- •139. Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий в. Врума и теория равенства с. Адамса.
- •140. Типы групп в организации. Влияние на индивидуальное выполнение работы в группе присутствия других: социальная фасилитация и коллективная безответственность.
- •141. Отличия команды от традиционной рабочей группы. Типология команд. Условия эффективной командной работы проблемы, возникающие в командах. Командные роли по Белбину.
- •142. Понятие руководитель и лидер. Две основные формы лидерского поведения. «Управленческая решетка» Блейка и Моутона, ее практическое значение.
- •143. Понятие «организационная культура», основные характеристики организационной культуры.
116. Инновационная политика государства: составляющие инновационной политики, взаимосвязь направлений
Научная политика:
Создание условий для научного прогресса и работы ученых
Цели - генерация знаний
Формирование профиля НИС в мировой науки
Технологическая политика:
Условия распространения и применения научных знаний и решений
Цель трансформация знаний в производство и применение
Инновационная политика включает научную и технологическую.
Инновационная политика охватывает все сферы общества в которых планируются и реализуются инновации.
Научно-техническая политика обеспечивает заделы для инновационной модернизации, прежде всего, производственной и ресурсной базы общественного производства.
Промполитика не сводится к развитию технологий и является частью экономической политики. В состав последней включается:
1. макроэкономическая политика, направленная на регулирование хозяйственных процессов на национальном уровне;
2. промышленная политик, обеспечивающая достижение конкретных стратегических целей на отраслевом и корпоративном уровне.
Государственная промышленная политика - комплекс мер государственного регулирования экономических процессов на общехозяйственном, отраслевом и корпоративном уровне, направленный на стимулирование:
- инновационной активности;
-структурной перестройки экономики;
- экономического роста.
Инновационная политика
Преодоление инфраструктурных ограничений экономического роста
Повышение эффективности использования природных ресурсов
Развитие высокотехнологичных отраслей промышленности
Раскрытие инновационного и производственного потенциала малого и среднего бизнеса
Поддержка экспорта промышленной продукции
117. Типы национальных инновационных систем. Особенности нис стран, ориентированных на миссию, и стран, ориентированных на диффузию
Типы НИС: административно-командная и рыночная
Характеристика научного комплекса в административно-командной НИС
• 1. Схема управления и механизмы доступа к ресурсам:
– жесткие ведомственные иерархии, слабо взаимодействующие друг с другом;
– наличие барьеров между наукой и образованием; между наукой и промышленностью;
– «одноканальные» (ведомственные) механизмы финансирования;
– централизованное плановое распределение ресурсов в натуральной форме.
• 2. Организационная структура акторов НИС:
– крупные и сверхкрупные организации;
– отсутствие малых мобильных и адаптивных организаций.
• 3. Ресурсы:
– трудоизбыточность (дешевый труд);
– низкая капиталоемкость, малое разнообразие;
– сильная концентрация потенциала в центре;
– низкая мобильность трудовых резервов;
– информация: дефицит, трудности получения и обмена; излишняя секретность.
• 4. Независимая экспертиза проектов и результатов (“peer review”):
– почти не развита; заменена «экспертизой начальников».
• 5. Интеллектуальная собственность:
– вся принадлежит государству.
• 6. Стимулу и мотивации инновационной деятельности (ИД):
– чрезвычайно слабы.
• 7. Инфраструктура ИД:
– слабо развита или отсутствует.
Особенности новой инновационной политики:
сращивание позиций исполнительной и законодательной властей
системный подход: одновременная реформа науки, образования, инфраструктуры
усиление роли государства и госбюджета
укрупнение и консолидация активов
создание госкорпораций
более свободное распоряжение бюджетными деньгами
Страны, ориентированные на диффузию (Германия, Швейцария, Скандинавские страны)
Главная черта – децентрализация и развитие общественных благ,
Особая система образования
Стандартизация
Кооперативные исследования
Доминанты : образование и специализация на химических и электротехнических отраслях
Достоинства
Доступ к технической экспертизе сокращает издержки, изменения вводятся без угрозы для основной структуры экономики;
Возможна кооперация независимых решений и получение экономии от масштаба, т.е. фокусирование технологий;
Распространение через обучение, стандартизацию и кооперацию, позволяющую сократить внутрифирменные издержки и получить экономию на масштабе.
Недостатки
Система действует хорошо только для старых отраслей, появление новых отраслей затруднительно;
Подход «снизу-вверх» ведет к акценту на движении вдоль технологической траектории
Специализация во внешней торговле: традиционная, при сокращении в неудачных отраслях;
Высококонцентрированная структуры экспорта и приоритетных отраслях, продуктовых кластерах
Страны, ориентированную на миссию (США, СССР-Россия, Великобритания)
Ориентированы на международное стратегическое лидерство и характеризуются высоким удельным весом военных НИОКР. Финансируемые государством ИР базируются на отдельных отраслях, которые ориентированы на нужды производства больше, чем потребителей. Масштаб ориентированных на миссию усилий ограничен числом проектов и участников. Только несколько крупных фирм получают большую часть ресурсов для участия в программах – концентрация государственных субсидий на ИР в таких фирмах. В целом, концентрируют процесс принятия решения, выполнение ИР и оценку.