- •1. Основные дисфункции государства. Механизм возникновения и примеры проявления.
- •2. «Классическая дихотомия» в.Вильсона и ф.Гуднау. Современные подходы к решению вопроса.
- •3. «Идеальная бюрократия» м.Вебера. Основные характеристики идеального бюрократа. Актуальность данной теории для современного российского государственного управления.
- •5. Отличия государственного управления от управления в коммерческой сфере по целям и задачам, организации и результатам деятельности.
- •6. Система органов исполнительной власти федерального уровня в рф на федеральном уровне. Типы органов исполнительно власти.
- •7. Использование функционального анализа для решения управленческих задач в системе органов исполнительной власти.
- •8. Разграничение полномочий между уровнями государственной власти.
- •Цели и задачи внедрения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, требования к их структуре.
- •Основы деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
- •Использование технологии управления по результатам в органах исполнительной власти рф.
- •Методы планирования: нормативный, программно-целевой, балансовый.
- •Использование «государственного задания» в системе исполнительной власти рф.
- •«Государственная программа»: использование данного инструмента в рф, структура российских государственных программ.
- •Типы контрактов в системе исполнительной власти - традиционные (регулятивные) и результативные. Механизм выбора оптимального типа контракта.
- •Аутсорсинг в системе исполнительной власти.
- •Государственно-частное партнерство (гчп). Основные типы контрактов, применяемых в рамках гчп в мире.
- •Денежное содержание государственных гражданских служащих. Особый порядок оплаты труда на государственной гражданской службе рф.
- •Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в рф. Цели, задачи и требования к организации проведения экспертизы на коррупциогенность. Основные коррупциогенные факторы.
- •Структура государственной программы «Информационное общество (2011 - 2020 годы)».
- •Оказание государственных услуг в электронной форме. Стадии «зрелости» электронных услуг. Функции единого портала государственных услуг.
- •Состав и структура организаций, занимающихся оценками качества государственного управления.
- •Методика формирования индекса grics.
- •Методика формирования индекса конкурентоспособности экономического роста (GlobalCompetitivenessIndex).
- •Российская практика оценки качества государственного управления в субъектах рф и муниципальных образованиях.
- •Три «волны» развития в оценке программ. Профессиональная этика и принципы работы оценщиков, профессиональные специализации в сфере оценивания. Международные стандарты оценки.
- •Предварительное, формирующее и итоговое оценивание. Основные этапы проведения оценивания. Основные требования к проведению оценочного исследования.
- •Реформы Александра I: министерская реформа, Государственный совет, эксперименты в области местного управления; начало разработки государственного бюджета.
- •Эпоха «Великих реформ» и государственное управление: государственно-управленческие аспекты освобождения крестьян; земская и городская, судебная, бюджетно-финансовая, военная реформы.
- •Экономическая политика в период правления Александра III и деятельность с.Ю.Витте.
- •Государственное управление в период нэПа.
- •Реформы партийно-государственного аппарата в период руководства государством н.С.Хрущева.
- •Реформы хозяйственного управления середины 1960-х гг.
- •Реформа партийного и государственного аппарата и системы хозяйственного управления в период 1985-1991 гг. («Перестройка»).
- •Теоретические и эмпирические модели развития экономики города и городских систем
- •Вопросы муниципального экономического развития в документах, определяющих региональную политику Российской Федерации.
- •Управление земельными ресурсами муниципального образования.
- •Приложение: некоторые понятия
- •Основные элементы системы градорегулирования. Особенности градорегулирования в условиях рыночной экономики.
- •Территориальное планирование и градостроительное зонирование как инструмент развития территории: соотношение и особенности.
- •Основные принципы жилищной политики.
- •Основные способы организации управления многоквартирными домами (Бунеева)
- •Тарифное регулирование как инструмент управления развитием коммунального сектора.(Волкова)
- •Механизмы государственно-частного партнерства в коммунальном секторе. (Жупиков)
- •Основные хозяйствующие субъекты, действующие на территории муниципального образования. (Заварзина)
- •Инвестиционная политика органов местного самоуправления. (Лучинская)
- •Маркетинг муниципального образования (Мильдзихов).
- •Взаимосвязь документов социально-экономического, территориального и финансового планирования на муниципальном уровне.
- •57. Бюджетный процесс. Бюджетные полномочия участников бюджетного процесса.
- •58. Виды государственных и муниципальных доходов.
- •59. Принципы формирования расходов бюджетов.
- •60. Финансовая система государства и ее элементы.
- •62. Бюджетное устройство и бюджетная система государства.
- •Глава 4. Бюджетная классификация Российской Федерации
- •Глава 5. Принципы бюджетной системы Российской Федерации (см. Выше)
- •8. Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •63 Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •64. Бюджетная классификация рф и ее основные функции.
- •65. Источники формирования муниципальных бюджетов
- •66. Основные функции бюджета.
- •67. Стадии бюджетного процесса и этапы формирования проекта федерального бюджета
- •68. Классификация финансового контроля в зависимости от сектора экономики, от признаков субъект контроля, объект контроля, время проведения контроля.
- •3. На муниципальном уровне
- •69. Функции государственных финансов.
- •71. Административно-территориальное деление и властная структура Российской Федерации. (Соколов)
- •Функционирование административного рынка как форма перераспределения ресурсов, система административных весов (в советское время и в современной России). (Сомова)
- •Попытки преобразования социально-экономического пространства 1917, 1991 – результаты, причины и факторы инерционности системы. (Сугаипова)
- •Элементы сословности в социальной структуре России. (Заварзина)
- •Англо-саксонская и континентальная модели государственной службы. (Заварзина)
- •Исторические особенности развития российской бюрократии. (Башев)
- •Направления реформирования и модернизации современной российской государственной службы.
- •Раздел III. Государственная служба и гражданское общество. В основном перечисляются принципы взаимодействия. Примеры принципов:
- •Основные положения федерального закона рф «о системе государственной службы Российской Федерации».
- •86. Общие принципы этического регулирования поведения государственных служащих.
- •88. Основные концепции бюрократии
- •92. Российское законодательство о противодействии коррупции.
- •94. Порядок проведения конкурсов: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении конкурса.
- •95. Порядок проведения аукционов в электронной форме: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении аукциона.
- •96. Порядок проведения запроса котировок: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении запроса котировок.
- •98. Отбор поставщика: условия допуска к проведению торгов участников размещения заказа, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, котировочных заявок участников размещения заказа.
- •100. Государственный и муниципальный контракт: основания и порядок заключения контракта по итогам размещения заказа, основания и допустимые пределы изменения условий контракта.
- •101. Особенности результатов науки и инновационной деятельности как квази - общественного блага
- •102. Проблемы коммерциализации научных результатов. Инновации и конкуренция. Провалы рынка в инновационной деятельности.
- •104. Национальная инновационная система – понятие, структура, субъекты. Изменения роли государства в развитии инноваций
- •105. Нис России: нис ссср и направления реформирования инновационной системы, цели и задачи реформ
- •110. Фцп поддержки научных и научно-педагогических кадров - цели и результаты
- •112. Результативность в науке. Сравнительный анализ результативности ученых по странам мира и научным дисциплинам
- •113. Общая характеристика статистики науки - принципы и ограничения. Учет индивидуальной результативности ученых и связь с материальным стимулированием
- •116. Инновационная политика государства: составляющие инновационной политики, взаимосвязь направлений
- •117. Типы национальных инновационных систем. Особенности нис стран, ориентированных на миссию, и стран, ориентированных на диффузию
- •118. Критерии группировки инноваций: уровень новизны, области использования. Примеры процессных, продуктовых, маркетинговых и организационных инноваций. Понятие радикальных и дополняющих инноваций
- •127. Междисциплинарный характер науки об организационном поведении. Предмет и цели организационого поведения.
- •128. Эволюция взглядов на организацию. Универсалистский и ситуационный подход к анализу организации.
- •129. Оргструктура как важнейшая характеристика внутренней среды организации. Проектирование организационной структуры
- •130. Типология структур и выбор оптимальной структуры
- •132.Внешняя среда организации как ситуационная переменная: ее уровни, характеристики, влияние на организационную структуру
- •136. Представление человека о себе: самоуважение и самоэффективность. Значение понимания этих феноменов для организационного поведения.
- •137. Значение установок для теории организационного поведения и практики управления человеческими ресурсами. Компоненты установок и способы изменения установок.
- •138. Понятие «мотивация к труду». Содержательные теории в практике управления персоналом.
- •139. Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий в. Врума и теория равенства с. Адамса.
- •140. Типы групп в организации. Влияние на индивидуальное выполнение работы в группе присутствия других: социальная фасилитация и коллективная безответственность.
- •141. Отличия команды от традиционной рабочей группы. Типология команд. Условия эффективной командной работы проблемы, возникающие в командах. Командные роли по Белбину.
- •142. Понятие руководитель и лидер. Две основные формы лидерского поведения. «Управленческая решетка» Блейка и Моутона, ее практическое значение.
- •143. Понятие «организационная культура», основные характеристики организационной культуры.
101. Особенности результатов науки и инновационной деятельности как квази - общественного блага
Научное знание как информация
Свойства информации как товара:
Несоперничество и неисключаемость – в весьма ограниченном смысле
Высокий уровень рисков, в том числе- из-за недобросовестности и асимметрии информации; внешние эффекты; не все риски могут быть застрахованы;
Особый характер апостериорного распределения вероятностей закон Лотки;
Стоимость передачи информации незначительна по сравнению со стоимостью ее производства, Предложение информации имеет характер общественного блага;
Информация обладает свойством неделимости в том смысле, что каждая часть информации после получения, уже не имеет цены;
Соревновательный характер блага: победитель получается все.
Свойства общественных благ:
Неисключаемость
Исключаемость зависит от формы знаний – материализованное в вещественных носителях труднее исключить из всеобщего пользования, даже при отсутствии законодательного регулирования интеллектуальной собственности знание можно исключить из оборота
Несоперничество
Ограничения обусловлены доступностью ресурсов для научной деятельности, поддержание современного уровня знаний требует постоянных затрат
102. Проблемы коммерциализации научных результатов. Инновации и конкуренция. Провалы рынка в инновационной деятельности.
Особенности научной и инновационной деятельности
Главная особенность заключается в том, что результат научной/инновационной деятельности неизвестен заранее. Т.е деятельность сопряжена с рисками, которые не всегда можно застраховать (эффективно для прикладных исследований и разработок, где есть определённая цель). Застраховать риски для фундаментальных исследований (цели нет, наука ради науки, описательное), так же как и эффективно их распределить невозможно, поэтому все риски берёт на себя государство и финансирует эти исследования.
Вторая особенность: велика вероятность появления «дилеммы заключённого» - ситуацией, когда этим же вопросом занимается ещё один исследователь. В таком случае, необходимо быть первым, чтобы получить все выгоды.
Третья особенность – сложность оценки результатов деятельности (т.к. есть временной лаг между изобретением и его внедрением, эффекты различны в краткосрочном и долгосрочном периодах). Кроме того, сложно оценить вклад каждого исследователя в общий результат, если разработки ведутся коллективом. Научная/инновационная деятельность носит творческий характер, зачастую зависит от таланта, неявных знаний и навыков, которые невозможно оценить. Вследствие этого возникают проблема безбилетника (тот исследователь, который не вкладывается, но лавры всё же получает) и проблема определения адекватной оплате труда.
Четвёртая особенность связана с характеристиками результата научной/инновационной деятельности – научного знания: оно специализировано (из законов физики нельзя вывести законов генетики, следовательно, имеет место быть узкая специализация исследователей, одно направление исследований), знание отчуждается от исследователя, особенно в фундаментальной науке, и воспроизводится без личного участия первооткрывателей (т.о. возникает особый порядок оплаты труда, который не связан с «авторскими гонорарами»), результат научной/инновационной деятельности должен быть воспроизводим или верифицирован (соответственно, высокие требования предъявляются к качеству работы и профессионализму исследователей).
Ещё одной особенностью является невозможность определить (посчитать) затраты на научную/инновационную деятельность на всех этапах разработок. Как уже отмечено выше, творческий вклад, талант и навыки монетизировать нельзя.
Специфические черты научной деятельности (кратко)
Творческий характер научной работы, высокая квалификация учёных и большая продолжительность периода обучения занятых в сфере науки.
Значимость человеческого фактора в этой деятельности.
Трудности в оценке результативности отдельного учёного.
Рисковый характер выбора этого вида деятельности в качестве профессии.
Зависимость результата от коллективных действий и, следовательно, творческой организации работы научного коллектива.
Оплата труда – функция образования и опыта работы.
Качественно отличный элемент вознаграждения – удовлетворение, получаемое от решения проблемы.
Провалы рынка в инновационной деятельности
В целом провалами рынка являются:
Асимметрия информации;
Монополии (тенденция монополизации рынков);
Производство общественных благ;
Внешние эффекты.
Относительно научной и инновационной деятельности провалы рынка возникают в производстве общественного блага – научного знания, если оно не может быть быстро коммерциализировано и не является решением какой-либо задачи, и появлении внешних эффектов научной деятельности.
Необходимо отметить, что научная деятельность вызывает как положительные, так и отрицательные внешние эффекты. К положительным эффектам относятся развитие НТП (транспорт, медицина и т.д.), что в свою очередь приводить к повышению уровня и качества жизни населения. Отрицательные внешние эффекты заключаются в том, что развитее производств и технологий приводит к загрязнению окружающей среды, изменению структуры занятости (рост безработицы вследствие высвобождения рабочий силы, отмирание ремёсел), возникновение моральных проблем (например, допустимость клонирования, негативное влияние интернета), появление зависимости населения от благ цивилизации.
Согласно экономической теории, частный сектор (рынок) может производить общественные блага (но не хочет), также существуют рыночные механизмы интернализации внешних эффектов. Очевидно, что частный сектор (рынок) не будет производить такое общественное благо, как фундаментальное научное знание, поэтому государство восполняет провал рынка и финансирует фундаментальные исследования. Несколько по-другому обстоят дела с прикладными исследованиями и инновационными разработками. Возможности коммерциализации результатов таких исследований привлекают частный сектор, который частично или полностью финансирует разработки. Именно поэтому в развитых странах (США, Япония) сложилось следующее соотношение объёмов финансирования всех научных исследований: 30-40% государственного финансирования, 60-70% частного финансирования. К сожалению, в России сложилась абсолютно противоположная ситуация с финансированием.
Очевидно, что инетрнализировать внешние эффекты научной деятельности невозможно. Если экономическая теория предполагает возможным объединение рыбного завода и металлургического комбината, находящихся на одной реке, то на практике размещение научного центра в экологически сильно загрязнённой местности едва ли позволит решить проблему отрицательного внешнего эффекта. Поэтому борьбу с отрицательными эффектами, равно как и распространение положительных эффектов (ведь с точки зрения рынка производится недостаточное количество товара с положительным внешним эффектом) берёт на себя государство. Таким образом, научная деятельность осуществляется независимо от размеров внешних эффектов, в то время как государство при помощи отраслевых политик, государственных расходов и проч. решает проблемы внешних эффектов.
