- •1. Основные дисфункции государства. Механизм возникновения и примеры проявления.
- •2. «Классическая дихотомия» в.Вильсона и ф.Гуднау. Современные подходы к решению вопроса.
- •3. «Идеальная бюрократия» м.Вебера. Основные характеристики идеального бюрократа. Актуальность данной теории для современного российского государственного управления.
- •5. Отличия государственного управления от управления в коммерческой сфере по целям и задачам, организации и результатам деятельности.
- •6. Система органов исполнительной власти федерального уровня в рф на федеральном уровне. Типы органов исполнительно власти.
- •7. Использование функционального анализа для решения управленческих задач в системе органов исполнительной власти.
- •8. Разграничение полномочий между уровнями государственной власти.
- •Цели и задачи внедрения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, требования к их структуре.
- •Основы деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
- •Использование технологии управления по результатам в органах исполнительной власти рф.
- •Методы планирования: нормативный, программно-целевой, балансовый.
- •Использование «государственного задания» в системе исполнительной власти рф.
- •«Государственная программа»: использование данного инструмента в рф, структура российских государственных программ.
- •Типы контрактов в системе исполнительной власти - традиционные (регулятивные) и результативные. Механизм выбора оптимального типа контракта.
- •Аутсорсинг в системе исполнительной власти.
- •Государственно-частное партнерство (гчп). Основные типы контрактов, применяемых в рамках гчп в мире.
- •Денежное содержание государственных гражданских служащих. Особый порядок оплаты труда на государственной гражданской службе рф.
- •Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в рф. Цели, задачи и требования к организации проведения экспертизы на коррупциогенность. Основные коррупциогенные факторы.
- •Структура государственной программы «Информационное общество (2011 - 2020 годы)».
- •Оказание государственных услуг в электронной форме. Стадии «зрелости» электронных услуг. Функции единого портала государственных услуг.
- •Состав и структура организаций, занимающихся оценками качества государственного управления.
- •Методика формирования индекса grics.
- •Методика формирования индекса конкурентоспособности экономического роста (GlobalCompetitivenessIndex).
- •Российская практика оценки качества государственного управления в субъектах рф и муниципальных образованиях.
- •Три «волны» развития в оценке программ. Профессиональная этика и принципы работы оценщиков, профессиональные специализации в сфере оценивания. Международные стандарты оценки.
- •Предварительное, формирующее и итоговое оценивание. Основные этапы проведения оценивания. Основные требования к проведению оценочного исследования.
- •Реформы Александра I: министерская реформа, Государственный совет, эксперименты в области местного управления; начало разработки государственного бюджета.
- •Эпоха «Великих реформ» и государственное управление: государственно-управленческие аспекты освобождения крестьян; земская и городская, судебная, бюджетно-финансовая, военная реформы.
- •Экономическая политика в период правления Александра III и деятельность с.Ю.Витте.
- •Государственное управление в период нэПа.
- •Реформы партийно-государственного аппарата в период руководства государством н.С.Хрущева.
- •Реформы хозяйственного управления середины 1960-х гг.
- •Реформа партийного и государственного аппарата и системы хозяйственного управления в период 1985-1991 гг. («Перестройка»).
- •Теоретические и эмпирические модели развития экономики города и городских систем
- •Вопросы муниципального экономического развития в документах, определяющих региональную политику Российской Федерации.
- •Управление земельными ресурсами муниципального образования.
- •Приложение: некоторые понятия
- •Основные элементы системы градорегулирования. Особенности градорегулирования в условиях рыночной экономики.
- •Территориальное планирование и градостроительное зонирование как инструмент развития территории: соотношение и особенности.
- •Основные принципы жилищной политики.
- •Основные способы организации управления многоквартирными домами (Бунеева)
- •Тарифное регулирование как инструмент управления развитием коммунального сектора.(Волкова)
- •Механизмы государственно-частного партнерства в коммунальном секторе. (Жупиков)
- •Основные хозяйствующие субъекты, действующие на территории муниципального образования. (Заварзина)
- •Инвестиционная политика органов местного самоуправления. (Лучинская)
- •Маркетинг муниципального образования (Мильдзихов).
- •Взаимосвязь документов социально-экономического, территориального и финансового планирования на муниципальном уровне.
- •57. Бюджетный процесс. Бюджетные полномочия участников бюджетного процесса.
- •58. Виды государственных и муниципальных доходов.
- •59. Принципы формирования расходов бюджетов.
- •60. Финансовая система государства и ее элементы.
- •62. Бюджетное устройство и бюджетная система государства.
- •Глава 4. Бюджетная классификация Российской Федерации
- •Глава 5. Принципы бюджетной системы Российской Федерации (см. Выше)
- •8. Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •63 Государственные внебюджетные фонды: правовые основы, функции.
- •64. Бюджетная классификация рф и ее основные функции.
- •65. Источники формирования муниципальных бюджетов
- •66. Основные функции бюджета.
- •67. Стадии бюджетного процесса и этапы формирования проекта федерального бюджета
- •68. Классификация финансового контроля в зависимости от сектора экономики, от признаков субъект контроля, объект контроля, время проведения контроля.
- •3. На муниципальном уровне
- •69. Функции государственных финансов.
- •71. Административно-территориальное деление и властная структура Российской Федерации. (Соколов)
- •Функционирование административного рынка как форма перераспределения ресурсов, система административных весов (в советское время и в современной России). (Сомова)
- •Попытки преобразования социально-экономического пространства 1917, 1991 – результаты, причины и факторы инерционности системы. (Сугаипова)
- •Элементы сословности в социальной структуре России. (Заварзина)
- •Англо-саксонская и континентальная модели государственной службы. (Заварзина)
- •Исторические особенности развития российской бюрократии. (Башев)
- •Направления реформирования и модернизации современной российской государственной службы.
- •Раздел III. Государственная служба и гражданское общество. В основном перечисляются принципы взаимодействия. Примеры принципов:
- •Основные положения федерального закона рф «о системе государственной службы Российской Федерации».
- •86. Общие принципы этического регулирования поведения государственных служащих.
- •88. Основные концепции бюрократии
- •92. Российское законодательство о противодействии коррупции.
- •94. Порядок проведения конкурсов: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении конкурса.
- •95. Порядок проведения аукционов в электронной форме: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении аукциона.
- •96. Порядок проведения запроса котировок: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении запроса котировок.
- •98. Отбор поставщика: условия допуска к проведению торгов участников размещения заказа, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, котировочных заявок участников размещения заказа.
- •100. Государственный и муниципальный контракт: основания и порядок заключения контракта по итогам размещения заказа, основания и допустимые пределы изменения условий контракта.
- •101. Особенности результатов науки и инновационной деятельности как квази - общественного блага
- •102. Проблемы коммерциализации научных результатов. Инновации и конкуренция. Провалы рынка в инновационной деятельности.
- •104. Национальная инновационная система – понятие, структура, субъекты. Изменения роли государства в развитии инноваций
- •105. Нис России: нис ссср и направления реформирования инновационной системы, цели и задачи реформ
- •110. Фцп поддержки научных и научно-педагогических кадров - цели и результаты
- •112. Результативность в науке. Сравнительный анализ результативности ученых по странам мира и научным дисциплинам
- •113. Общая характеристика статистики науки - принципы и ограничения. Учет индивидуальной результативности ученых и связь с материальным стимулированием
- •116. Инновационная политика государства: составляющие инновационной политики, взаимосвязь направлений
- •117. Типы национальных инновационных систем. Особенности нис стран, ориентированных на миссию, и стран, ориентированных на диффузию
- •118. Критерии группировки инноваций: уровень новизны, области использования. Примеры процессных, продуктовых, маркетинговых и организационных инноваций. Понятие радикальных и дополняющих инноваций
- •127. Междисциплинарный характер науки об организационном поведении. Предмет и цели организационого поведения.
- •128. Эволюция взглядов на организацию. Универсалистский и ситуационный подход к анализу организации.
- •129. Оргструктура как важнейшая характеристика внутренней среды организации. Проектирование организационной структуры
- •130. Типология структур и выбор оптимальной структуры
- •132.Внешняя среда организации как ситуационная переменная: ее уровни, характеристики, влияние на организационную структуру
- •136. Представление человека о себе: самоуважение и самоэффективность. Значение понимания этих феноменов для организационного поведения.
- •137. Значение установок для теории организационного поведения и практики управления человеческими ресурсами. Компоненты установок и способы изменения установок.
- •138. Понятие «мотивация к труду». Содержательные теории в практике управления персоналом.
- •139. Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий в. Врума и теория равенства с. Адамса.
- •140. Типы групп в организации. Влияние на индивидуальное выполнение работы в группе присутствия других: социальная фасилитация и коллективная безответственность.
- •141. Отличия команды от традиционной рабочей группы. Типология команд. Условия эффективной командной работы проблемы, возникающие в командах. Командные роли по Белбину.
- •142. Понятие руководитель и лидер. Две основные формы лидерского поведения. «Управленческая решетка» Блейка и Моутона, ее практическое значение.
- •143. Понятие «организационная культура», основные характеристики организационной культуры.
94. Порядок проведения конкурсов: основные процедуры, сроки проведения процедур, требования к составу и содержанию документов, формируемых при проведении конкурса.
Конкурс – торги, победителем которых признается лицо, которое предложило лучшие условия исполнения контракта и заявке на участие в конкурсе которого присвоен первый номер. Конкурс может быть открытым и закрытым. Заказчик, уполномоченный орган вправе размещать заказ путем закрытого конкурса в случае размещения заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, сведения о которых составляют государственную тайну. Закрытый конкурс проводится по согласованию с уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов федеральным органом исполнительной власти. Согласование проведения закрытого конкурса осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов. При этом срок такого согласования не должен быть более чем десять рабочих дней со дня поступления обращения о согласовании проведения закрытого конкурса (аналогично для аукциона).
Заказчиком, уполномоченным органом может быть установлено требование о внесении денежных средств в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, который не может превышать пять процентов начальной (максимальной) цены контракта (цены лота). В случае, если заказчиком, уполномоченным органом установлено требование обеспечения заявки на участие в конкурсе, такое требование в равной мере распространяется на всех участников размещения заказа и указывается в конкурсной документации (тоже для аукциона).
Извещение о проведении открытого конкурса опубликовывается заказчиком, уполномоченным органом, специализированной организацией в официальном печатном издании и размещается на официальном сайте не менее чем за тридцать днейдо дня вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе и открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в конкурсе. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается в день вскрытия конвертов/открытия доступа к электронным заявкам. Если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе подано ≤1 заявки, конкурс признается несостоявшимся.
Этапы:
1. разработка конкурсной документации заказчиком, уполномоченным органом, специализированной организацией (утверждается заказчиком, уполномоченным органом)
размещение конкурсной документации на официальном сайте (не менее чем за 30 дней до дня вскрытия)
конкурсная документации содержит:
требования к качеству, техническим характеристикам товаров, работ, услуг, из безопасности, функциональным характеристикам, результатам работ
требования к содержанию, форме, оформлению и составу заявки на участие
требования к описания участниками размещения заказа функциональных, количественных и качественных характеристик поставляемого предмета закупки
требования к гарантийному сроку и объему гарантий
место, условия и сроки поставки товара, выполнения работ, оказания услуг
начальную максимальную цену
форму, сроки и порядок оплаты товара, работ, услуг
источник финансирования заказа
обоснование НМЦК
сведения о валюте
порядок применения курса иностранной валюты
сведения о возможности заказчика изменить количество товара, объем работ и услуг
сведения о возможности увеличить количество товара
сведения о возможности заключения контракта с несколькими УРЗ
порядок, место, дату начала и дату окончания подачи заявок на участие
требования к УРЗ
порядок и срок отзыва заявок, внесения в них изменений
форма, порядок, дата начала и окончания предоставления разъяснений положений конкурсной документации
место, порядок, дата и время вскрытия конвертов с заявками
критерии и порядок оценки заявок
размер, срок и порядок предоставления обеспечения заявки, размер обеспечения исполнения контракта
срок со дня размещения на сайте протокола оценки и сопоставления заявок, в течение которого победитель должен подписать проект контракта
проект контракта
2. размещение извещения (не менее чем за 30 дней до дня вскрытия).
В извещении должны быть указаны:
форма торгов
координаты заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации
предмет контракта с указанием количества товара, объема работ или услуг
место поставки товара, выполнения работ, оказания услуг
начальная максимальная цена контракта
срок, место, порядок предоставления конкурсной документации, официальный сайт, на котором она размещена, порядок и форму оплаты, если она предусмотрена (не должна превышать издержек заказчика на изготовление копий)
место, дата и время вскрытия конвертов с заявкам на участие
если установлены преимущества организациям уголовно-исполнительной системы и организациям инвалидов
3. подача заявок (в срок и по форме, установленные в конкурсной документации)
3. Публичное вскрытие конвертов с заявками и открытие доступа к электронным заявкам (публично в день, время и месте, указанные в извещении). Заказчик, уполномоченный орган, специализированная организация обязаны вести аудиозапись; любой участник – вправе вести аудио- и видеозапись.
Протокол вскрытия ведется конкурсной комиссией и подписывается всеми участниками конкурсной комиссии и заказчиком, уполномоченным органом. Данный протокол размещается на сайте в течение следующего дня после подписания.
4. Рассмотрение заявок на соответствие требованиям, установленным конкурсной документацией, и требованиям ФЗ 94. Срок рассмотрения не должен превышать 20 дней со дня вскрытия конвертов.
Оформляется протокол рассмотрения заявок, который ведется конкурсной комиссией и подписывается всеми ее членами, заказчиком, уполномоченным органом. Протокол должен содержать сведения об УРЗ, решение о допуске и признании участником конкурса или об отказе в допуске с обоснование такого отказа. В день окончания рассмотрения заявок данный протокол размещается на официальном сайте.
5.оценка и сопоставление заявок (не может превышать 10 дней со дня подписания протокола рассмотрения заявок). Выбирают лучшую заявку в соответствии с требованиями документации. Выбор происходит минимум по 2м критериям (один из них цена). Перечень критериев приведен в ст.28: функциональные характеристики или качественные характеристики товара (услуги), расходы на эксплуатацию, расходы на техническое обслуживание, сроки поставки (выполнения работ), сроки предоставления гарантий качества, объем предоставляемых гарантий.
На основании результатов оценки каждой заявке присваивается порядковый номер.
Конкурсная комиссия ведет протокол оценки и сопоставления конкурсных заявок, в котором указывается место, дата и время проведения оценки, сведения о сопоставлении заявок, порядке оценки, об участниках конкурса, о принятом решении. Протокол подписывается в двух экземплярах в течение следующего дня после окончания оценки и в течение 3 рабочих дней передается победителю конкурса с проектом контракта.
6. Заключение контракта с победителем (не ранее чем через 10 дней после опубликования протокола оценки и сопоставления заявок). Если победитель признан уклонившимся от исполнения контракта, заказчик вправе обратиться в суд для его принуждения и возмещения убытков от уклонения, либо заключить контракт с участником, заявке которого дан второй номер. Если и он уклоняется или заказчик отказывается от заключения контракта, то конкурс признается несостоявшимся. À повторный конкурс, размещение заказа у единственного поставщика (по согласованию с исполнительным органом).
