Експертна оцінка.

Експертну оцінку застосовують при дослідженні документів, господарських операцій, якості виконаних робіт. Вона здійснюється спеціалістами різних галузей знань за дорученнями ревізора. Експерт повинен давати правову, достовірну та об'єктивну оцінку, яка залежить від наданих йому матеріалів, правильного формулювання поставлених йому питань.

За результатами експертної оцінки складається висновок з повними та конкретними відповідями на питання, що поставлені ревізором.

Дослідження операцій на місці.

Дослідження операцій на місці здійснюються у випадках перевірки: виходу з ремонту об'єктів основних засобів, встановлення готовності об'єктів капітального ремонту, зносу основних засобів, порядку зберігання, приймання та відпуску матеріальних цінностей, організації виробництва, технологічних процесів та праці на будівельних ділянках і у виробництві.

Цей прийом застосовують в ревізійній практиці при перевірках підрозділів підприємства, що знаходяться на значній відстані один від одного.

Перевірка дотримання трудової дисципліни.

Перевірка дотримання трудової дисципліни проводиться безпосередньо на виробничих місцях шляхом вибіркового спостереження, хронометражу та фотографії робочого дня. За допомогою такої перевірки виявляють запізнення та неявки на роботу, ступінь зайнятості працівників, простої працівників через погану організацію виробничого процесу. Результати таких перевірок використовують в подальшому при ревізії заробітної плати.

Перевірка виконання прийнятих рішень.

Перевірку виконання прийнятих рішень використовують для вивчення та аналізу дотримання виконання виконавчої дисципліни. Цей прийом застосовують, коли не виконуються пропозиції по попередньому акту ревізії.

Отримання письмових пояснень і довідок.

Письмові пояснення як особливий методичний прийом фактичного контролю практикується досить часто: при інвентаризації, огляді, обстеженні, контрольному придбанні, випуску контрольної партії продукції і контрольному запуску сировини у виробництво, експертній оцінці і лабораторному аналізі якості товарів, сировини і матеріалів, готової продукції тощо.

Ревізор має право вимагати пояснень і довідок від будь-яких робітників підприємства, що ревізується, по питаннях, що виникають в ході ревізії. Від осіб, які не є робітниками підприємства, що ревізується, він може отримувати пояснення і довідки, звертаючись до них з відповідним проханням. Крім окремих осіб ревізор може звертатися за довідками в різні організації, якщо в цьому виникає необхідність.

Отримання пояснень є не тільки правом, але й зобов'язанням ревізора в тих випадках, коли це необхідно для перевірки суттєвих обставин, особливо фактів правопорушень і зловживань.

Пояснення допомагають перевірити достовірність даних, відображених в документах, виявити підробки, встановити події та їх учасників, що дійсно мають місце, а також роль інших осіб, що ревізуються.

Ревізор отримує пояснення перш за все при проведенні оглядів, обстежень та інших ревізійних дій. Ті пояснення, які носять довідко-ознайомчий характер не фіксуються, а пояснення по суті правопорушень чи інших обставин, що перевіряються, зазначаються у відповідному акті.

Якщо ж акт не складається, то ревізор може пропонувати працівнику підприємства дати пояснення окремо.

В інших випадках ревізор спеціально викликає працівників підприємства для надання пояснень (у відведену йому кімнату). Заслухавши усні пояснення, він може вимагати від викликаного викласти їх в письмовій формі.

Не виключається запис пояснень і самим ревізором. В цьому випадку, після підпису особи, що дала пояснення, ревізору слід вказати, що пояснення записані ним, і підписатися. Після надання пояснень слід підписатися в кінці кожної сторінки і поставити дату. Ця умова досить важлива при наданні письмових свідчень (пояснень), так як не виключена підробка і виправлення в показаннях зацікавленими в цьому особами під час ознайомлення з документами.

Особа не несе відповідальності за відмову давати показання чи пояснення по відношенню до себе, членів сім'ї чи близьких родичів, коло яких визначається законом. Тобто вона може не давати пояснень і показань, якщо вважаєте, що вони можуть бути неправильно зрозумілі і негативно вплинуть складання загального акту ревізії.

При виявленні в процесі ревізії фактів пограбувань чи інших злочинів на ревізора покладається зобов'язання відразу повідомити про це керівника, що призначив ревізію, і слідчі органи.