- •Билет № 1
- •1. Что такое общество?
- •Политика и власть
- •Билет № 2
- •1. Общество как сложная динамическая система
- •2. Понятие государства и его признаки
- •Билет № 3
- •Природа человека
- •Социализация
- •Билет №4
- •1. Человек как духовное существо
- •2. Экономические системы
- •Билет №5
- •1. Роль экономики в жизни общества
- •2.Деятельность – способ существования людей
- •Билет № 6
- •1. Познание и знание
- •2. Теории происхождения государства
- •Билет № 7
- •1. Человек в системе социальных связей
- •2. Юридическая ответственность
- •Билет №8
- •1. Гражданское общество и правовое государство
- •2. Человек на рынке труда
- •Билет № 9
- •Нация и национальные отношения
- •Билет № 10
- •Культура и духовная жизнь общества
- •Право в системе социальных норм
- •Признаки правовой нормы
- •Билет № 11
- •Конституция рф – основной закон страны
- •Социальная мобильность
- •Билет № 12
- •Социальные нормы и отклоняющееся поведение
- •Наука и образование
- •Специфика научного познания:
- •Функции науки:
- •Билет №14
- •Социальные взаимодействия
- •Гражданство как правовая категория
- •Основные типы политической деятельности
- •Центробанк России – центральный банк государства
- •Коммерческие банки в России
- •Современное состояние российской банковской системы
- •Специфика искусства
- •Основные функции искусства
- •Стиль. Стили искусства
- •Классификация видов искусства
- •В зависимости от пола супругов:
- •В зависимости от количества детей:
- •Функции семьи:
2. Человек на рынке труда
Особенной и неповторимой сферой социально-экономических отношений людей является сфера взаимоотношений по продаже людьми своей рабочей силы. Место, где продается и покупается рабочая сила - рынки труда. Здесь полновластным царит закон спроса и предложения. Рынок труда обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, взаимное приспособление объективных и субъективных факторов производства. На рынках труда человек получает возможность действовать в соответствии с собственными интересами, реализовать свои способности.
Рабочая сила – физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенный вид работ. За продажу своей рабочей силы работник получает заработную плату. Заработная плата – величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определенного объема работ или исполнения своих служебных обязанностей. Значит, ценой рабочей силы является заработная плата.
Вместе с тем"рынок труда" означает для каждого конкуренцию за рабочие места, определенную свободу рук для нанимателя рабочей силы, что при неблагоприятных обстоятельствах (предложение превышает спрос) может вызвать весьма негативные социальные последствия - уменьшение зарплаты, безработица и т.д. Для того, кто ищет работу или работает по найму, это означает, что он должен путем повышения квалификации и переквалификации поддерживать и углублять интерес к себе в качестве рабочей силы. Это не только дает определенные гарантии от безработицы, но представляет собой основу для дальнейшего профессионального развития. Конечно - это не гарантия от безработицы, ведь в каждом конкретном случае следует учитывать разнообразные личные причины (например, желания и претензии на определенную деятельность), реальные условия (возраст человека, пол, возможные препятствия или ограничения, место жительства и многое другое). Следует отметить, что и ныне и в будущем наемные работники должны учиться приспосабливаться к требованиям, которые ставит перед ними рынок труда, и самих условий, которые быстро меняются. Чтобы соответствовать условиям современного рынка труда каждый должен быть готов к постоянным изменениям.
Билет № 9
Нация и национальные отношения
Нация – это высшая форма этнической общности людей, наиболее развитая, исторически устойчивая, объединенная экономическими, территориально-государственными, культурными, психологическими и религиозными признаками. Некоторые ученые считают, что нация – это согражданство, т.е. люди живущие в одном гос-ве. Принадлежность к той или иной нации называют национальностью. Национальность определяется не только происхождением, но и воспитанием, культурой и психологией человека. Существуют 2 тенденции в развитии нации: 1.Национальная, которая проявляется в стремлении каждой нации к суверенитету, развитию своей экономики, науки и искусства. Национализм-это доктрина приоритета интересов и ценностей своей нации, идеология и политика, основанная на идеях превосходства и национальной исключительности. Национализм может перерасти в шовинизм и фашизм – агрессивные проявления национализма. Национализм может вести к национальной дискриминации (принижению и ущемлению прав человека). 2.Интернациональная – она отражает стремление наций к взаимодействию, взаимообогащению, расширению культурных, экономических, и др. связей. Обе тенденции взаимосвязаны и способствуют прогрессу человеческих цивилизаций.
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ - это отношения между субъектами национально-этнического развития - нациями, народностями, национальными группами и их государственными образованиями.
Эти отношения бывают трех типов: равноправие; господство и подчинение; уничтожение других субъектов.
Национальные отношения отражают всю полноту социальных отношений, определяются экономическими и политическими факторами. Основными являются политические аспекты. Это обусловлено значением государства как важнейшего фактора формирования и развития наций. К политической сфере относятся такие вопросы национальных отношений, как национальное самоопределение, сочетание национальных и интернациональных интересов, равноправие наций, создание условий для свободного развития национальных языков и национальных культур, представительство национальных кадров в структурах власти и др. В то же время исторически складывающиеся традиции, социальные чувства и настроения, географические и культурно-бытовые условия наций и народностей оказывают сильное воздействие на формирование политических установок, политического поведения, политической культуры.
Главные вопросы в национальных отношениях - равноправие или подчинение; неравенство уровней экономического и культурного развития; национальная рознь, распри, вражда.
Социальные проблемы на рынке труда
