28. Доходы и потребления в сша.

Показатель национального дохода даёт представление о функциональной структуре доходов различных факторов производства ВВП. Американская статистика выделяет пять основных слагаемых производимого национального дохода. Это трудовые доходы, доходы собственников (текущие доходы предпринимателей), рентные доходы (доходы собственников и владельцев недвижимости), корпоративные прибыли, нетто-проценты (т.е проценты, уплачиваемые частными деловыми структурами и организациями за вычетом выплаченных ими процентных платежей. Также важную роль в экономике США играет распределение ВВП. Оно анализируется по сферам его конечного потребления, которое делится на 4 сферы: личные потребительские расходы ― в основном они охватывают новые товары и услуги, приобретённые гражданами у деловых предприятий; потребление расходуется на товары на товары длительного и краткосрочного пользования (к товарам длительного пользования относятся те виды продукции, которые имеют средний срок жизни три года и могут храниться на складах и образовывать товарно-материальные запасы); главные тенденции ― растёт расход на образование, здравоохранение, рекреационные услуги, снижение доли расходов на одежду и обувь (ввиду их удорожания), а также на табак и алкоголь (из-за всего большего осознания необходимости здорового образа жизни ― так называемое поколение Япи (young&professional), добровольно отказывающиеся от нездорового образа жизни); валовые частные внутренние инвестиции ― вложения в основной капитал и изменения в товарно-материальных запасах частных корпораций и фирм), нетто-экспорт товаров и услуг ― стоимость экспорта за вычетом импорта товаров и услуг), потребительские расходы и валовые инвестиции государственного сектора ― нетто-покупки товаров, услуг, зданий и сооружений у частного сектора и за рубежом государственными органами всех уровней).

29. Система пенсионного страхования в сша.

Для пенсионного обеспечения США характерно многообразие организационных форм, источников финансирования, методов начисления пенсионных выплат. Наряду с государственными системами (федеральный, штатовский, местный уровни) широкое распространение получили частные пенсионные планы, охватывающие около 48% экономически активных граждан. Среди работников, заработная плата которых устанавливается в соответствии с коллективным договором, участие в пенсионных планах по месту работы значительно выше ― 83%. Самый низкий показатель охвата этой формой пенсионного обеспечения (18%) ― среди частично занятых работников.

Общая федеральная программа охватывает всех лиц, занятых видами работ, на которые распространяется государственная система пенсионного страхования. Финансовое обеспечение осуществляется за счёт социального налога на фонд заработной платы. Взносы работников и предпринимателей исчисляются в равных долях в виде процентов от установленной суммы заработной платы. В 2005 г. пенсионеры получали 1002 доллара в год.

К числу пенсионных программ федерального уровня относится также пенсионная система федеральных гражданских служащих, которая является системой с установленными выплатами. Размеры пенсий бывших служащих зависят прежде всего от выслуги лет и ранга правительственных чиновников.

Государственные программы на уровне штатов и местных органов власти характеризуются не только узкой профессиональной направленностью, но и отличными от Общей федеральной программы способами мобилизации и распределения ресурсов. В государственных пенсионных системах для федеральных гражданских служащих и работников штатов и местных органов власти действует накопительный принцип. Они охватывают такие категории занятых, как работники системы высшего образования, полицейские, пожарные, работники местных учреждений здравоохранения, социальной сферы и др.

Частные пенсионные планы являются одним из основных видов пенсионного обеспечения в США и сохраняют лидирующие позиции на рынке пенсионных накоплений, где в 2002 г. на них приходилось 35% пенсионных активов. Каждый американец имеет право в индивидуальном порядке открыть личный пенсионный счет, взносы на который (в определённых пределах) освобождены от налогов. Администрация Дж.Буша увеличила потолок взносов, освобождаемых от налогов, до 3 тыс. долл.

В США работники сами выбирают, в каких из двух основных видов частных пенсионных планов ― с установленными выплатами или установленными взносами ― участвовать.

Пенсионные планы с установленными выплатами ― традиционный вид пенсионного обеспечения работников, гарантирующий участникам фиксированный размер пенсии, который определяется размером заработной платы, выплаченными взносами, стажем работы в компании. Такие планы финансируются в основном за счет работодателей.

Пенсионные планы с установленными взносами финансируются совместно работниками и работодателями. При этом во второй половине 90-х годов прошлого века объем взносов работников возрастал опережающими темпами по сравнению с объемом взносов предпринимателей.