- •Тема 1. Теоретические и методические основы стоимостного менеджмента
- •1.1. Подходы к пониманию сущности стоимости.
- •1.2. Содержание понятия стоимости компании.
- •1.3. Сущность концепции vbm – управления, основанного на стоимости
- •1.4. Концепции финансового менеджмента, используемые в стоимостном анализе
- •1.5. Информационное обеспечение стоимостного менеджмента
- •Информация
- •Контрагентов и конкурентов
- •Тема 2. Методы оценки стоимости бизнеса
- •2.1. Цели оценки стоимости бизнеса
- •2.2. Подходы к оценке стоимости компании
- •2.3. Метод определения стоимости компании на основе eva
- •Тема 3. Анализ стоимости бизнеса
- •Тема 4. Система управления стоимостью компании
- •Тема 5. Организационно-экономический механизм управления стоимостью компании
- •5.1. Формирование сбалансированной системы показателей
- •5.2. Внедрение стратегически ориентированной системы бюджетирования на основе bsc
- •5.3. Разработка политики ценообразования на основе маржинально-стоймостного подхода
- •Доход, расходы
- •5.4. Внедрение процессного управления предприятием
- •5.5. Совершенствование системы управленческого учета и отчетности
- •5.6. Переход на матричную организационную структуру
- •5.7. Создание системы мотивации персонала, ориентированной на рост eva
- •5.8. Проведение внутреннего обучения персонала компании
- •Список литературы Законодательно-нормативные акты и документы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Электронные ресурсы
- •Практические задания
- •Методика расчета стоимости компании доходным методом для целей бизнес-планирования Содержание
- •1. Основные положения
- •1.1. Средневзвешенная стоимость капитала (wacc)
- •1.1.1 Методика расчета Средневзвешенной стоимости капитала для целей расчета eva:
- •1.1.2 Методика расчета Средневзвешенной стоимости капитала для целей расчета Ставки дисконтирования будущих периодов:
- •1.3. Стоимость собственного и заемного капитала
- •3. Расчет стоимости компании методом dcf (Дисконтированных денежных потоков)
- •4. Расчет стоимости компании методом мультипликаторов
- •5. Актуальная и потенциальная стоимость компании
- •5.1. Актуальная стоимость компании
- •5.2. Потенциальная стоимость компании
- •Карта создания экономической добавленной стоимости
- •Стратегическая карта сбалансированной системы показателей транспортной компании (фрагмент)
- •Паспорт ключевого показателя эффективности (пример)
- •Дпсц ключевого бизнес-процесса «Продвижение новой услуги» (фрагмент)
- •Укрупненная схема матричной структуры управления компанией
- •Мотивационный «краб» компании (форма отчета)
Дпсц ключевого бизнес-процесса «Продвижение новой услуги» (фрагмент)
Приложение № 7
Т-матрица "симптомы - коренные причины - мероприятия" (фрагмент)
Приложение №8
И
1-й уровень:
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
Стратегический
профиль
Стратегическаякарта
Бизнес-план
2-й уровень:
ОПЕРАТИВНЫЙ
Бюджетное задание
Бюджет
(PL,
CF,
BS, KPI)
Прогноз исполнения
бюджета
Отчет о подведении
итогов за год
Отчет о реализации
проектов
Финансовая
отчетность
по МСФО
Налоговая
3-й уровень:
ТАКТИЧЕСКИЙ
Подуровень 3.1:
Сводный отчет по компании
Подуровень
3.2: Отчеты подразделений
Отчет об итогах
за месяц
(предварительный)
Отчет о подведении
итогов за месяц
Отчет о подведении
итогов за квартал
Отчеты подразделений
Внутренние
Внешние
Стандартизированные
Нестандартизированные
Вертикаль управления
Горизонталь
управления
Отчет о продажах
Отчет
о выполнении KPI
Отчет о выполн.
работе
Отчет о ремонтах
ПС
Маркетинговый
отчет
Отчет о погрузке
Отчет о дислокации
Отчет о простоях
Отчет
о ДЗ, КЗ, CF
Отчет о выполнении
БЗ
Росстат
Банкам
Клиентам
Подрядчикам
Приложение № 9
Укрупненная схема матричной структуры управления компанией
Приложение № 10
Мотивационный «краб» компании (форма отчета)
Показатели |
Период план |
Период факт |
EVA |
|
|
МФ (Руководители+TOP) |
|
|
МФ (Руководители+TOP) / EVA, % |
|
|
МФ (Руководители+TOP+БП) |
|
|
МФ (Руководители+TOP+БП) / EVA, % |
|
|
Spread, %, после выплаты МФ (Р+TOP+БП) |
|
|
Премии (АУП+Произв) |
|
|
ROE, %, после выплаты Премий АУП+Произв |
|
|
МФ+Премии всего |
|
|
МФ+Премии всего / IC, % |
|
|
EVA после выплаты МФ+Премии всего |
|
|
ROS, % |
|
|
Доходы |
|
|
ЧП |
|
|
EBITDA margin, % |
|
|
EBITDA |
|
|
ROIC, % |
|
|
WACC, % |
|
|
Spread, % |
|
|
ROE, % |
|
|
ФР |
|
|
IC |
|
|
NOPAT |
|
|
ФОТ прм / EBITDA, % |
|
|
ФОТ пст / EBITDA, % |
|
|
ФОТ всг / EBITDA, % |
|
|
ФОТ прм / ФОТ всг |
|
|
Ресурсы "Персонал/IC" |
|
|
ФОТ прм / IC, % |
|
|
ФОТ пст / IC, % |
|
|
ФОТ всг / IC, % |
|
|
Подбор и обучение |
|
|
ПиО / ФОТ всг, % |
|
|
ПиО / Числ |
|
|
Численность |
|
|
Соц. пакет |
|
|
СП / ЧП, % |
|
|
СП / Числ |
|
|
Всего затраты на персонал |
|
|
% от EBITDA |
|
|
1 Ольве, Нильс-Горан, Рой, Жан, Ветер, Магнус. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей? Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004, с.23.
2 Если EVA>0, то стоимость компании увеличивается, и наоборот.
3 PPP – условное обозначение перпетуитета (постпрогнозного периода)
4 EBIT – прибыль до процентов и налогов
