
- •Глава 1. Государство для ххi века............................................................................12
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы.......................................................61
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей..................98
- •Глава 4. Канада: этический аспект реформ как фактор повышения стандартов
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы..........................150
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают..................171
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора....................................................189
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы».....................................194
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии...........................230
- •Введение
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •В поисках новой модели государства
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Причины падения авторитета государства
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Геополитическое мышление как опасный тип ложного сознания
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Геополитика: анамнез болезни
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Эксплуатация державного патриотизма
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Особый путь — неизбежность или миф?
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Теории бюрократии: классика и современная эволюция
- •Глава 1. Государство для ххi века Концепция м. Вебера — в. Вильсона
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 4. Канада: этический аспект реформ
- •Глава 5. Государственная служба франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 6. Государственная служба германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой» службы
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Создание номенклатурного строя
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии Реформы или псевдореформы? Раунды борьбы вокруг реформы
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Первый раунд (1991-1995)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Второй раунд (1997-1998)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Третий раунд (1999-2000)
- •Четвертый раунд (2001-2002)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Пятый раунд (ноябрь 2002- ?)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии Причины неудач
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Современное законодательство: прогресс или имитация прогресса?
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Заключение
- •Приложения
- •§ 2635.102. Определения
- •§ 2635.103. Применимость к служащим режимных ведомств
- •§ 2635.104. Применимость к откомандированным служащим
- •§ 2635.105. Дополнительные ведомственные правила
- •§ 2635.106. Дисциплинарные и исправительные меры
- •§ 2635.107. Консультации по вопросам служебной этики
- •§ 2635.201. Общие положения
- •§ 2635.202. Общеприменимые нормы
- •§ 2635.203. Определения
- •§ 2635.204. Исключения
- •§ 2635.205. Порядок избавления от запрещенных подарков
- •§ 2635.301. Общие положения
- •§ 2635.302. Общие нормы
- •§ 2635.303. Определения
- •§ 2635.304. Исключения
- •§ 2635.401. Общие положения
- •§ 2635.402. Финансовые интересы, обусловливающие отстранение
- •§ 2635.403. Запрещенные финансовые интересы
- •§ 2635.501. Общие положения
- •§ 2635.502. Личные и деловые отношения
- •§ 2635.503. Необычные выплаты со стороны бывших работодателей
- •§ 2635.601. Общие положения
- •§ 2635.602. Применимость установленных норм и косвенные факторы
- •§ 2635.603. Определения
- •§ 2635.604. Применение обусловливающих отстранение требований в процессе трудоустройства
- •§ 2635.605. Отмена установленных требований или разрешение на участие в делах на период трудоустройства
- •§ 2635.606. Отстранение при наличии договоренности о возможном трудоустройстве или факта проведения переговоров
- •§ 2635.701. Общие положения
- •§2635.702. Использование должностного положения на государственной службе для получения личной выгоды
- •§ 2635.703. Использование закрытой информации
- •§ 2635.704. Использование государственного имущества
- •§ 2635.705. Использование служебного времени
- •§ 2635.801. Общий обзор
- •§ 2635.802. Внешняя занятость и деятельность в конфликте
- •§ 2635.803. Предварительное одобрение внешней занятости и деятельности
- •§ 2635.804. Ограничения на заработанный внешний доход, применимые к некоторым президентским «назначенцам» и другим некадровым служащим
- •§ 2635.805. Служба в качестве эксперта-свидетеля
- •§ 2635.806 Участие в профессиональных ассоциациях [зарезервировано]
- •§ 2635.807. Преподавание, выступления и подготовка письменных материалов
- •§ 2635.808. Деятельность по сбору средств
- •§ 2635.809. Справедливые финансовые обязательства
- •§ 2635.901. Общие положения
- •§ 2635.902. Соответствующие законы
- •Часть 1. Предмет и принципы
- •Часть 2. Меры по предотвращению конфликта интересов
- •Часть 3. Предотвращающие меры для отставников с госслужбы
- •Часть 2. Основные понятия
- •Часть 3. Предотвращающие меры для отставников с госслужбы
Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
поведения палаты представителей Конгресса США подчеркнул на встрече с парламентариями Мозамбика, что, как бы ни отличались исторические и культурные особенности, есть два неоспоримых принципа. Во-первых, представители любой ветви власти должны принимать решения исходя из существа вопроса, а не под давлением таких посторонних факторов, как личная выгода. Во-вторых, в демократическом обществе граждане должны доверять правительству. И поэтому необходимы правила, которые бы гарантировали их от злоупотребления этим доверием1.
Страны разные, подходы близкие
Итак, в Европе тоже существовали, а в какой-то мере и продолжают существовать лестницы чинов. Там тоже существовала и существует бюрократия. И ее тоже критикуют, порой весьма жестко. Однако есть несколько принципиальных отличий «их» от «нас» относительно роли и статуса бюрократии как в историческом плане, так и в современности. Попытаемся их кратко обозначить.
Во-первых, принадлежность к бюрократии и, как следствие, чиновный ранг в Европе всегда были менее «судьбоносны» для человека, чем в России. Большее значение имели другие социальные лифты, мало зависимые от милостей или немилостей государственной власти, от положения в чиновной иерархии. Таланты, предприимчивость и другие подобные качества, а не приближенность ко «дворцу» в любых его ипостасях, позволяли людям выдвигаться и продвигаться, сформировали и поддерживали «третье сословие» — буржуазию.
Во-вторых, в большинстве стран и самих чиновных градаций было меньше, чем у нас. Правда, тут обращает на себя внимание любопытный эмпирический факт: количество рангов чиновников увеличивается от Запада к Востоку — от минимума в Англии до максимума в Габсбургской империи и Пруссии. Видимо, отчасти поэтому в Центральной Европе сознание отчужденности человека от государства всегда было сильней. И видимо, не случайно самые глубокие антибюрократические «алармисты» — Вильгельм фон Гумбольдт, Людвиг фон Мизес, Э. Фромм, не говоря уж о К. Марксе, — тоже люди центральноевропейского происхождения. Это нашло яркое отражение и в художественной литературе. Вспомним хотя бы Гофмана с его «Крошкой Цахесом» или трагические картины бюрократического «обессмысливания» мира у Кафки.
В-третьих, на Западе бюрократия и была и тем более сейчас продолжает быть несравненно более подконтрольной обществу, чем в России. О механиз-
1 См.: The Parliamentary Ethics: Comparative Analysis. National Democratic Institute for International Affairs. Р. 21.
191
КРИЗИС БЮРОКРАТИЧЕСКОГО ГОСУДАРСТВА. Реформы государственной службы: международный опыт и российские реалии
мах этой подконтрольности достаточно подробно рассказывалось в предыдущих главах.
Наконец, как мы видели, даже эта, значительно более высокая по своим социальным качествам, по обращенности не к начальству в разнообразных его ипостасях, а к людям, к потребителям государственных услуг бюрократия подвергается последние десятилетия серьезному реформированию, поскольку уже не отвечает возросшим общественным потребностям.
У нас порой любят кивать на Запад, приговаривая: «Вот видите, у них тоже не все в порядке». Разумеется, идеала в общественной жизни не существует. Но «не в порядке» у них совсем на другом уровне. К тому же важное отличие состоит в отношении к своим недостаткам: западным обществам и государствам присуще стремление к перманентному усовершенствованию государственных механизмов, что резко контрастирует с нашим отечественным оправданием стагнации ссылками на якобы непреодолимую «ментальность». Как когда-то с горечью заметил М.Е. Салтыков-Щедрин, мы из всех европейских достижений заимствовали лишь деление людей на ранги, от чего на самом Западе к тому же уже отказались.
Подводя итоги нашего страноведческого обзора, думается, стоит обратить внимание на то, что, при всех различиях в государственной службе западных стран, у них есть нечто общее, более важное, чем эти различия. Прежде всего, это принципиально иной характер отношений государства и гражданина, существенно более высокий уровень стандартов обслуживания гражданина представителями государства. Но даже такой уровень уже перестает устраивать людей. Обращаемые к государству требования и ожидания возрастают. И государства в меру своих возможностей стараются ответить на них. Идет процесс выстраивания новой, более равноправной модели отношений гражданина и государства. Идеологическая основа этого «тектонического сдвига» — все более наполняемое реальным содержанием превращение государственного аппарата в подконтрольный людям механизм по предоставлению им специфических услуг, основные виды которых установлены высшим законом страны — конституцией или конституционными актами. Напомним основные черты этого механизма — открытость (прозрачность) государственных органов для гражданского и надведомственного контроля, перманентная обратная связь, наличие институтов для эффективного обжалования действий лиц и органов, выполняющих государственные функции, инкорпорирование некоторых элементов менеджмента в деятельность госорганов, ограничение пожизненного характера госслужбы как профессии.
Также необходимо подчеркнуть огромную роль Интернета в этих процессах. Его поистине революционные возможности для просвещенной (важное слово!) демократизации нашего мира воплощаются во все новых формах. Один свежий пример: в 2010 году пять стран ЕС на уровне национального за-
192