
- •Глава 1. Государство для ххi века............................................................................12
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы.......................................................61
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей..................98
- •Глава 4. Канада: этический аспект реформ как фактор повышения стандартов
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы..........................150
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают..................171
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора....................................................189
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы».....................................194
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии...........................230
- •Введение
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •В поисках новой модели государства
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Причины падения авторитета государства
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Геополитическое мышление как опасный тип ложного сознания
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Геополитика: анамнез болезни
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Эксплуатация державного патриотизма
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Особый путь — неизбежность или миф?
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Теории бюрократии: классика и современная эволюция
- •Глава 1. Государство для ххi века Концепция м. Вебера — в. Вильсона
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 1. Государство для ххi века
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 2. Трансформации британской госслужбы
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 3. Госслужба сша. Сплав специфики и общих закономерностей
- •Глава 4. Канада: этический аспект реформ
- •Глава 5. Государственная служба франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 5. Государственная служба Франции: неохотные реформы
- •Глава 6. Государственная служба германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 6. Государственная служба Германии: идеалы тоже устаревают
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 7. Подводя итоги страноведческого обзора
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой» службы
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Создание номенклатурного строя
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 8. Из истории отечественной «государевой службы»
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии Реформы или псевдореформы? Раунды борьбы вокруг реформы
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Первый раунд (1991-1995)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Второй раунд (1997-1998)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Третий раунд (1999-2000)
- •Четвертый раунд (2001-2002)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Пятый раунд (ноябрь 2002- ?)
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии Причины неудач
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Современное законодательство: прогресс или имитация прогресса?
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Глава 9. Новейшая история и status quo российской бюрократии
- •Заключение
- •Приложения
- •§ 2635.102. Определения
- •§ 2635.103. Применимость к служащим режимных ведомств
- •§ 2635.104. Применимость к откомандированным служащим
- •§ 2635.105. Дополнительные ведомственные правила
- •§ 2635.106. Дисциплинарные и исправительные меры
- •§ 2635.107. Консультации по вопросам служебной этики
- •§ 2635.201. Общие положения
- •§ 2635.202. Общеприменимые нормы
- •§ 2635.203. Определения
- •§ 2635.204. Исключения
- •§ 2635.205. Порядок избавления от запрещенных подарков
- •§ 2635.301. Общие положения
- •§ 2635.302. Общие нормы
- •§ 2635.303. Определения
- •§ 2635.304. Исключения
- •§ 2635.401. Общие положения
- •§ 2635.402. Финансовые интересы, обусловливающие отстранение
- •§ 2635.403. Запрещенные финансовые интересы
- •§ 2635.501. Общие положения
- •§ 2635.502. Личные и деловые отношения
- •§ 2635.503. Необычные выплаты со стороны бывших работодателей
- •§ 2635.601. Общие положения
- •§ 2635.602. Применимость установленных норм и косвенные факторы
- •§ 2635.603. Определения
- •§ 2635.604. Применение обусловливающих отстранение требований в процессе трудоустройства
- •§ 2635.605. Отмена установленных требований или разрешение на участие в делах на период трудоустройства
- •§ 2635.606. Отстранение при наличии договоренности о возможном трудоустройстве или факта проведения переговоров
- •§ 2635.701. Общие положения
- •§2635.702. Использование должностного положения на государственной службе для получения личной выгоды
- •§ 2635.703. Использование закрытой информации
- •§ 2635.704. Использование государственного имущества
- •§ 2635.705. Использование служебного времени
- •§ 2635.801. Общий обзор
- •§ 2635.802. Внешняя занятость и деятельность в конфликте
- •§ 2635.803. Предварительное одобрение внешней занятости и деятельности
- •§ 2635.804. Ограничения на заработанный внешний доход, применимые к некоторым президентским «назначенцам» и другим некадровым служащим
- •§ 2635.805. Служба в качестве эксперта-свидетеля
- •§ 2635.806 Участие в профессиональных ассоциациях [зарезервировано]
- •§ 2635.807. Преподавание, выступления и подготовка письменных материалов
- •§ 2635.808. Деятельность по сбору средств
- •§ 2635.809. Справедливые финансовые обязательства
- •§ 2635.901. Общие положения
- •§ 2635.902. Соответствующие законы
- •Часть 1. Предмет и принципы
- •Часть 2. Меры по предотвращению конфликта интересов
- •Часть 3. Предотвращающие меры для отставников с госслужбы
- •Часть 2. Основные понятия
- •Часть 3. Предотвращающие меры для отставников с госслужбы
Глава 1. Государство для ххi века
В рамках происходящей в последние десятилетия и еще не завершенной выработки новой парадигмы государственного управления активизировалась критика бюрократии как таковой, особенно со стороны молодых интеллектуалов и разного толка антиглобалистов. Впрочем, главный объект их критики — бюрократия международная, в первую очередь брюссельская и нью-йоркская. С одной стороны, в их нападках немало поверхностной риторики и демагогии, хотя есть и много вполне разумного и справедливого, но с другой — сам подход к оценке бюрократии не только с точки зрения разного рода критериев эффективности, но и с позиций «простой» человечности, гуманизма представляется важным и конструктивным. И в этом видится определенная, и немалая, актуальность и ценность Марксова критического наследия.
Имперская модель
Поскольку эта модель свое наиболее полное воплощение получила в азиатских империях, ее можно также называть азиатской или восточной и рассматривать прежде всего на примере ее классической формы — бюрократии китайской, тем более что о последней распространены легенды, представляющие ее едва ли не образцом государственной службы (а некоторые и современный Китай в целом рассматривают как практически идеальную модель для нашего собственного развития). Между тем на самом деле китайская модель управления и чиновничества, несмотря на ее некоторое формальное сходство с моделью веберовской (прежде всего имеется в виду система экзаменов на право получения должности чиновника и ступенчатая должностная иерархия), по своим фундаментальным принципам и целям ей противоположна. Здесь мы изложим основные черты восточной модели в ее китайском варианте1. Но сначала представляется необходимым дать хотя бы общее представление об ее идеологических основаниях, тем более что они порождают множество перекличек, аллюзий с временами и местами, гораздо более близкими, чем Древний Китай.
Ранняя китайская государственность строилась на идеологии конфуцианства с ее культом старшинства, традиционалистской морали самоуничижительной почтительности, приоритета морали над законом и т.д. Но в IV веке до н.э. произошел радикальный идеологический переворот. Советник Цин Ши Хуана, правителя западнокитайского царства Цинь, Шан Ян стал автором «политтехнологического» сочинения под названием «Книга правителя облас-
Обзор дается по: Tai-Shuenn-Yang. Property Rights and Constitutional Order in Imperial China. Workshop in Political Theory and Policy Analysis, Indiana University, USA, 1987 (эта диссертация содержит обширный обзор литературы на китайском и английском языках); Weber M. From Max Weber: Essays in Sociology. N.Y., 1973; Рубин В.А. Идеология и культура древнего Китая. М., 1970; Переломов Л. С. Конфуцианство и легизм в политической истории Китая. М., 1981.
39
КРИЗИС БЮРОКРАТИЧЕСКОГО ГОСУДАРСТВА. Реформы государственной службы: международный опыт и российские реалии
ти Шан». Ее без преувеличения можно считать первым в мировой истории развернутым изложением концепции тоталитаризма. В книге подробно, откровенно, цинично изложен набор механизмов подавления народа в целях обеспечения безграничной власти деспотического государства. Так, в главе с характерным названием «Как ослабить народ» эта идея выражена предельно четко и лапидарно: «Когда народ слаб — государство сильное, когда государство сильное — народ слаб. Поэтому государство, идущее истинным путем, стремится ослабить народ»1. Для достижения этой цели предложен целый ряд изощренных механизмов, многие из которых более поздние деспоты в различных странах, вплоть до современности, интуитивно находили и использовали. Но приоритет, несомненно, принадлежит Шан Яну. Да и четкости изложения принципов манипуляции людьми можно, как говорится, позавидовать. Вот некоторые примеры.
Концепция строгого наказания независимо от тяжести проступка. В главе «Сделать строгими приказы» Шан Ян отвергает связь между мерой наказания и тяжестью преступления. Он считает, что необходимо строго карать даже за мелкие проступки, ибо «там, где людей сурово карают за тяжкие преступления и мягко наказывают за мелкие проступки, не только нельзя будет пресечь тяжкие преступления, но невозможно будет даже предотвратить мелкие проступки»2.
Всеобщее доносительство и система круговой поруки. Шан Ян «предлагал ввести в стране систему круговой поруки, разбив население на группы семей, обязанных постоянно наблюдать друг за другом и доносить властям о всевозможных нарушениях закона и об инакомыслящих... Круговой порукой связывались не только родственники (отец отвечал за сына, жена за мужа и т.п.) и соседи, но и люди, занятые в течение какого-то времени общим делом. Он предложил, в частности, использовать эту систему и в армии, предварительно разбив воинов на пятки... Широкое распространение круговой поруки позволяло правителю держать всех жителей царства в постоянном страхе и полном подчинении... По замыслу ее творца, система круговой поруки создавала благоприятные предпосылки и для воспитания "хороших подданных". Идея такого сквозного контроля над мыслями и поступками людей была одной из "лучших" находок Шан Яна, его существенным вкладом в теорию управления деспотическим государством»1. При этом донос приравнивался к воинской доблести, поскольку давал основание для повышения ранга знатности.
Посмертное ранжирование. Шан Ян даже «разработал специальную процедуру похорон, на которую могли претендовать лишь обладатели рангов…
1 Цит. по: ПереломовЛ.С. Конфуцианство и легизм… С. 128.
2 Там же. С. 127.
3 Там же. С. 127-128.
40