- •Тема 10 «Пенсійне забезпечення працівників митних органів»
- •Відповідно до умов і порядку, встановлених Законом України “Про державну службу”
- •Відповідно до трудового законодавства України
- •На загальних підставах відповідно до законодавства України про пенсійне забезпечення
- •Відповідно до умов і порядку, встановлених Законом України “Про державну службу”
- •Пенсійний фонд України
- •Страховий фонд, який складається на 50 процентів з особистих внесків трудящих і на 50 процентів - з коштів державного бюджету України
- •Правильні відповіді 1 та 3
- •Правильні відповіді 1 та 2
- •Одна пенсія, щомісячне довічне грошове утримання за її вибором
- •12 Місячних посадових окладів
- •Правильні відповіді 1 та 3
- •Незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується
- •Правильні відповіді 1 та 3
- •При залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію
- •Тема 11 « Медичне обслуговування, державне соціальне страхування, відшкодування збитків працівників митних органів»
- •Немає правильної відповіді
- •З вирахуванням суми коштів, сплачених раніше
- •За рахунок та в межах коштів, передбачених у державному бюджеті на її утримання
- •Які сплачують страхові внески менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку
- •50 Відсотків такої суми
- •5) Всі відповіді вірні
- •4) Всі відповіді вірні
- •Строку, визначеного програмою реабілітації
- •Всі відповіді вірні
як різниця між середньомісячним заробітком (грошовим забезпеченням) постраждалого на останній робочий день перед установленням втрати ним професійної працездатності за кожний відсоток втрати професійної працездатності та сумою, виплаченою Фондом соціального страхування за цим нещасним випадком
одноразова допомога Фонду соціального страхування у розмірі 5-річної середньомісячної заробітної плати
як різниця між середньомісячним заробітком постраждалого та сумою, виплаченою Фондом соціального страхування за цим нещасним випадком
Немає правильної відповіді
4. Повторно виплата компенсації шкоди за тим же нещасним випадком проводиться:
без вирахування суми коштів, сплачених раніше
З вирахуванням суми коштів, сплачених раніше
не виплачується взагалі
в залежності від ступеня втрати працездатності – може здійснюватись і з вирахуваннням і без вирахування суми коштів, сплачених раніше
5. Держмитслужба проводить виплату компенсації шкоди:
За рахунок та в межах коштів, передбачених у державному бюджеті на її утримання
за власний рахунок
за рахунок Фонду соціального страхування
за рахунок Пенсійного фонду України
6. Допомога по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах виплачується застрахованим особам:
Які сплачують страхові внески менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку
які сплачують страхові внески менше повних шести календарних місяців протягом останніх десяти календарних місяців перед настанням страхового випадку
які сплачують страхові внески менше повних десяти календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку
які сплачують страхові внески менше повних п’яти календарних місяців протягом останніх десяти календарних місяців перед настанням страхового випадку
7. Страхувальники та інші отримувачі страхових коштів у разі порушення порядку використання страхових коштів відшкодовують Фонду в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачують штраф у розмірі :
50 Відсотків такої суми
100 відсотків такої суми
70 відсотків такої суми
80 відсотків такої суми
8. За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг:
1) допомога на поховання
2) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) 3) допомога по вагітності та пологах
4) забезпечення оздоровчих заходів
5) Всі відповіді вірні
9. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам :
починаючи з першого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності
починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності, незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством
починаючи з першого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності і залежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством
починаючи з третього дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності і залежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством
10. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам , які мають страховий стаж до п'яти років у розмірі :
50 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
70 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
80 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
60 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
11.Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам , які мають страховий стаж від п'яти до восьми років у розмірі :
50 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
70 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
80 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
60 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
12. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам , які мають страховий стаж понад вісім років у розмірі :
85 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
90 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
95 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі :
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), і не залежить від страхового стажу
80 відсотків середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від страхового стажу
залежно від страхового стажу особи
90 відсотків середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від страхового стажу
15. Перерахування сум щомісячних страхових виплат і витрат на медичну та соціальну допомогу провадиться у разі: 1) зміни ступеня втрати професійної працездатності; 2) зміни складу сім'ї померлого; 3) підвищення розміру мінімальної заробітної плати
