- •Формы учета деятельности и отчетность педагога-психолога доу г.Мурманска
- •1.Положение о психологической службе доу (разрабатывается образовательным учреждением на основе Положения о службе практической психологии в системе Министерства образования Российской Федерации";
- •2.Должностная инструкция педагога-психолога (разрабатывается в организации на основе нормативно-правовых документов рф)
- •3.График работы педагога-психолога (часы работы в течение недели)
- •Аналитический отчет за 2012 - 2013 учебный год
- •Педагога-психолога
- •Проблемно-ориентированный анализ деятельности
- •5.Оценка процесса и условий достижения результатов
- •6.Факторы, способствующие достижению успеха следующие.
- •2.Создание комфортной безопасной, образовательной среды - это прежде всего, удовлетворение образовательных потребностей воспитанников, формирование базовых компетентностей
- •3. Безопасность образовательной среды - это прежде всего отношения между субъектами образовательного пространства)
5.Оценка процесса и условий достижения результатов
( что делали для достижения результата).
В этом разделе должны отражаться: содержание(программы), технологии, средства, методы, приемы, способы, методики в основных видах педагога-психолога:
Психологическое просвещение :
№ п/п |
Тема |
Форма |
Адресат |
Количество |
|
|
|
|
|
Психологическая профилактика:
№ п/п |
Тема |
Форма |
Адресат |
Количество |
|
|
|
|
|
Психологическая диагностика:
№ п/п |
Название |
Адресат |
Количество |
|
|
|
|
Коррекционно-развивающая работа:
№ п/п |
Название программы |
Автор составитель |
Адресат |
Форма проведения |
Сроки проведения |
Количество занятий/детей |
|
|
|
|
|
|
|
Психологическое консультирование:
№ п/п |
Тема |
Адресат |
Количество |
|
|
|
|
Психологические технологии:
№ п/п |
Название |
|
Адресат |
Количество |
|
|
|
|
|
6.Факторы, способствующие достижению успеха следующие.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
7.Трудности:
№ п/п |
Наименование |
Причины трудностей и пути их решения. |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
8.Задачи на следующий учебный год __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Общая характеристика направлений деятельности
и видов работ педагога-психолога ДОУ на новый учебный год.
При составлении плана работы на следующий учебный год следует учитывать то, что
каждое образовательное учреждение имеет Программу развития учреждения и на ее основе разработана и реализуется ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДОУ, где отражены задачи, результат, условия, содержание.
Педагог-психолог определяя свои профессиональные задачи, содействует реализации целей и задач образовательного учреждения. Соотнести свои задачи с задачами образовательного учреждения.
А так как основное назначение образования - создать условия для получения качественного образования, значит и основные усилия педагога - психолога должны быть направлены на сопровождение образовательного процесса. Целью психологического сопровождения является создание социально-психологических условий для развития личности воспитанника и его успешного обучения.
В ходе психологического сопровождения решаются следующие задачи:
*оптимальное взаимодействие педагога-психолога со специалистами образовательного учреждения по созданию психологически безопасной образовательной среды в современном ДОУ ;
*психолого-педагогическое сопровождение реализации ФГТ систематическое отслеживание интегративных качеств
*ориентация на развивающий аспект образовательного процесса *создание специальных социально-психологических условий для оказания помощи детям, имеющим проблемы в психологическом развитии, освоении программы, трудные кризисные ситуации;
*создание условий для психологической коррекции и профилактики неконструктивного поведения детей;
*активнее использовать в работе с педагогами практико-ориентированные формы и методы работы: тренинги, игры, техники, упражнения с целью повышения качества образования психологическими средствами или с целью создания обстановки психологического комфорта в процессе развития и воспитания.
Основные виды деятельности педагога-психолога:
диагностическая работа
коррекционно-развивающая
профилактическая
психологическое просвещение и консультативная деятельность.
Структура плана
Титульный лист
Цель работы педагога-психолога: обеспечить безопасность и сохранение психологического здоровья детей как основу для полноценного психического развития ребенка на всех этапах дошкольного детства.
Задачи:
1.Содействовать созданию социально – психологических условий для успешного развития детей, опираясь на индивидуальные особенности, реальные достижения каждого ребенка и зону его ближайшего развития.
2.Содействовать коллективу дошкольного учреждения в гармонизации психологического климата, благоприятного для развития детей.
3.Оказать своевременную психологическую консультативную, диагностическую, коррекционно-развивающую помощь детям, родителям и педагогам в решении психологических проблем при подготовке детей к обучению в школе.
4.Взаимодействуя с педагогами, осуществлять психолого-педагогическое сопровождение детей, имеющих трудности в психическом развитии, ОВЗ, используя разнообразные формы психопрофилактической и коррекционно-развивающей работы.
5. Способствовать личностному саморазвитию и самореализации педагогов и родителей через различные формы психологического сопровождения.
6..Психологическая поддержка, выявление и развитие всех видов одаренности дошкольников.
и т.д.
Приоритетные направления работы:
Психологическая безопасность образовательной среды.
Подготовка детей к обучению в школе на основе ведущих видов деятельности дошкольников.
Развитие восприятия и эмоциональной сферы дошкольников
Поддержка всех видов одаренности дошкольников.
И т.д.
Название работы |
Условия проведения |
Ответственный |
Сроки |
Предполагаемый результат |
Психологическое просвещение:
Педагоги Родители Психологическая диагностика Дети Педагоги Родители И т.д. |
|
|
|
|
Психологическое просвещение. Содержание работы педагога-психолога в этом направлении .
Психологическое просвещение – формирование у родителей, педагогических работников и администрации образовательных учреждений потребности в психологических знаниях, желания использовать их в интересах собственного развития; создание условий для своевременное предупреждение возможных нарушений в становлении личности и развитии интеллекта.
Основной смысл психологического просвещения заключается в том, чтобы:
Знакомить администрацию образовательных учреждений, воспитателей и родителей с основными закономерностями и условиями благоприятного психического развития ребенка.
Популяризировать и разъяснять результаты новейших психологических исследований.
Формировать потребность в психологических знаниях, желание использовать их в работе с ребенком или в интересе развития собственной личности.
4.Имеет целый ряд взаимосвязанных задач и имеет свою специфику.
Цель социально-психологического просвещения с педагогами – передача психологических знаний, умений, навыков, способствующих эффективному решению задач гуманизации учебно-воспитательного процесса, безопасности образовательной среды ( созданию обстановки психологического комфорта и безопасности в детском и педагогических коллективах, бесконфликтному общению, позитивному личностному развитию детей, развивающему характеру обучения и психогигиене обучения)
Психологическое просвещение направлено на создание таких условий, в рамках которых педагоги могли бы получить профессионально и личностно значимые для них психологические знания и навыки, позволяющие:
– организовать эффективный процесс предметного развития детей как с содержательной, так и с методической точек зрения;
– построить взаимоотношения с детьми и коллегами на взаимовыгодных началах;
– осознать и осмыслить себя в профессии и общении с другими участниками внутри взаимодействий.
Основной принцип просвещения педагогов – органическое вплетение ситуации передачи им знаний в процесс практической деятельности (на учебно-методическом объединении, тематическом педсовете, психолого-педагогическом консилиуме и т.д.) Эффект от психологического просвещения больше, если психологические знания давать в качестве средства решения жизненных проблем.
Общая цель психологического просвещения и консультирования родителей состоит в создании социально-психологических условий для привлечения семьи к сопровождению ребенка в процессе школьного обучения, гуманизации взаимоотношений родителей с детьми.
В первую очередь, это необходимо при решении возникающих проблем, касающихся как психологии конкретного ребенка, так и конфликтов межличностного взаимодействия в системе «родители-ребенок», «родители-воспитатель», «ребенок- воспитатель» и пр. Практика показывает, что проблемы деструктивного взаимодействия детей и родителей часто связаны с «психологической слепотой» последних, неумением чувствовать и понимать собственного ребенка, а тем более сопереживать и помогать ему. Целью деятельности, таким образом, является создание ситуации сотрудничества и формированию установки ответственности родителей по отношению к проблемам развития ребенка. При этом важно строго соблюдать этические принципы, грубо не вмешиваться в семейную ситуацию, учитывая пожелание всех консультируемых сторон.
Психопрофилактика предполагает:
Ответственность за соблюдение в образовательном учреждении психологических условий, необходимых для полноценного развития и формирования личности ребенка на каждом возрастном этапе.
Своевременное выявление таких особенностей ребенка, которые могут привести к определенным сложностям, отклонениям в его интеллектуальном и эмоциональном развитии, в его поведении и отношениях.
Предупреждение возможных отклонений в связи с переходом детей на следующую возрастную ступень. Также необходимо заботиться о создании благоприятного психологического климата в отдельных группах и в образовательном учреждении в целом. ("Трудный " ребенок -предмет заботы педагога-психолога. Конфликт в ДОУ должен стать предметом обсуждения. Комфортный психологический климат – результат взаимодействия многих компонентов, его составляющих, но ценностным моментом здесь является общение детей со взрослыми и сверстниками, а также взрослых между собой. Эти вопросы должны рассматриваться на родительских собраниях и в педагогических коллективах.
Консультативная деятельность – оказание помощи детям, их родителям, педагогическим работникам и другим участникам образовательного процесса в вопросах развития, воспитания и обучения посредством специально организованных способов психологического консультирования.
Психологическое консультирование решает конкретные задачи:
Администрация образовательного учреждения, воспитатели, родители консультируются по проблемам развития и воспитания детей. Консультации могут быть как индивидуальными, так и коллективными.
Вся просветительская, профилактическая и консультационная работа строится исходя из того, что ребенок есть центральная фигура всего учебно-воспитательного процесса, и все взрослые, окружающие его, должны обеспечит эффективное функционирование процесса его целостного развития, социальной успешности, обучения и воспитания. Отсюда весь объем практической работы со взрослыми имеет смысл лишь в контексте решения задач позитивного личностного развития детей.
Психологическая диагностика.
Целью психодиагностики является определение индивидуальных способностей и склонностей личности, ее потенциальных возможностей в процессе обучения и воспитания, в профессиональном самоопределении, а также механизмов нарушений в обучении, развитии социальной адаптации.
Психодиагностика в образовательных учреждениях тесно связана с педагогической проблематикой, в этом ее основной смысл. Она всегда предполагает, в конечном счете, выбор наиболее подходящего педагогического воздействия, а также создание тех или иных психологических условий.
Основными задачами являются:
во-первых, контроль диагностики психического развития детей, обучающихся и воспитывающихся в детских учреждениях, и коррекцию развития с целью создания оптимальных возможностей и условий развития для слабых и сильных учащихся, подтягивания их на более высокий уровень, а также установления правильного направления развития детей, обнаруживающих особые способности;
во-вторых, сравнительный анализ развивающего эффекта различных систем воспитания и обучения с целью выработки рекомендаций для повышения их развивающей функции.
Однако психодиагностика и ее данные не являются самоцелью. В рамках системы образования диагностика, коррекция и развитие существуют как единый вид работы диагностико-коррекционный или диагностико-развивающий.
Психокоррекционная и развивающая работа с детьми.
Развивающая деятельность ориентирована на создание социально-психологических условий для целостного психологического развития детей, а психокоррекционная работа – на решение в процессе такого развития конкретных проблем обучения, поведения или психического самочувствия.
Выбор конкретной формы определяется результатами психодиагностики.
Развивающая работа традиционно ориентирована, прежде всего, на познавательную, эмоционально-личностную, социальную сферы психической жизни и самосознания детей. Эта форма в большой степени ориентирована на «психологически благополучных детей», уровень развития и актуальное состояние которых позволяет им решать достаточно сложные психологические задачи. Работа может осуществляться в различных формах.
ПРИМЕР (задача №4)
Название работы |
Условия проведения |
Ответственный |
Сроки проведения |
Предполагаемый результат |
Психологическое просвещение: Родители: Психологический практикум: "Как развивать познавательную потребность ребенка» «Если у Вас в семье вундеркинд?» «Развитие творчества у детей»
И т.д.
Педагоги: Психологический практикум: «Учим говорить, играя» «Пальцы помогают говорить» «Печать одаренности. Ребенок не такой как все»
|
Групповая форма
Групповая |
ИвановаТ.И.
Иванова Т.И.
|
Ноябрь
март |
Высокая ( до 90%) посещаемость занятия Повышение интереса к использованию психологических технологий в работе и жизни воспитателя, родителя |
Психологическая профилактика. Администрация, педагоги, родители: Оформление фотовыставки «Очень многое мы можем, очень многое умеем»
Выступление на родительском собрании: «Взрослые, мы в ответе за все, что делают наши дети»
И т. д. |
Групповая и индивидуальная |
(по отдельному плану) |
апрель |
.Оптимихзация детско - взрослых отношений:снижение количества травм, агрессивного поведения, конфликтов. |
Психологическое консультирование Администрация, педагоги, родители: *«Развитие восприятия у детей» *»Растим умничку» *»Как отвечать на детские вопросы» *Организация и проведение еженедельных "Дней консультирования" по вопросам развития одаренности через разные виды деятельности .
*Консультирование по результатам диагностики
|
|
|
|
Эффективное разрешение консультируемых проблем %участников образовательного процесса, прошедших психологическое консультирование |
Психологическая диагностика Педагоги, дети, родители:
*Тест «Карта одаренности» *Тест «Как развита фантазия Вашего ребенка»
|
|
|
|
|
Психокоррекционно развивающая работа Дети: *Разработка рабочей развивающей программы «УМНИЦА» по развитию одаренных
Экспертная работа Администрация, педагоги: Участие в проведении консилиумов: "Особенности адаптации одаренных детей к условиям ДОУ"
|
|
|
|
|
Вывод:
модернизация системы образования предполагает обязательное участие педагога-психолога в сопровождении образовательного процесса. Психологизация образовательного процесса - стратегическая цель , ориентированная на: 1. изменение сознания воспитателя (Воспитатель должен ответить на вопросы: что я делаю? Зачем я использую эту технологию? направленность моей педагогической деятельности на воспитанников?) имеет ли мое обучение развивающий характер?
