3. Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов

Фонд заработной платы руководителей и специалистов (Фр) рассчитывается на основе расчетной численности руководителей и специалистов с учетом установленных должностных окладов (Приложение 5) и выплатой премии. Премия устанавливается 40% от З. Фр включает в себя:

• заработную плату по установленным окладам (З);

• сумму премии (Пр);

• сумму по районному коэффициенту (Кр)

Фр = З + Пр + Кр

4.2.3.1 Расчет заработной платы по установленным окладам (З):

где Зi-установленный оклад i-го руководителя, руб;

Рi–количество i-го руководителя, чел.

4.2.3.2 Сумма премии (Пр) определяется в пределах 35-60 % от основной заработной платы.

4.2.3.3 Сумма по районному коэффициенту (Кр) определяется:

Все выполненные расчеты по фонду оплаты труда ППП сводим в таблицу 3.

Таблица 3. Сводная ведомость ФОТ ППП, руб.

Категории ППП	Колличество чел.	Годовой основной ФОТ, (Зо)	Годовой дополнительный ФОТ (Зп)	Сумма премии (Пр)	Сумма по районному коэффициенту (Кр)	Общегодовой ФОТ (Ф)	Среднегодовая з/п (Зг)	Среднемесячная з/п (Зм)
1. Основные рабочие
2. Вспомогательные рабочие
3. Руководители и специалисты			-
Итого: ФОТ ППП							-	-

4.2.4 Расчет суммы страховых взносов (СВ) определяется по принятой ставке (%СВ) в планируемом периоде.

Тарифы на 2013 г.

1. ПФ РФ – 22%

2. ФФОМС – 5,1%

3. ФСС – 2,9%

ИТОГО: 30%

Сумму страховых взносов (СВ) определяют от фонда оплаты труда работающих (ФОТ ППП).

∑СВ_всего = СВ_о + СВ_в + СВ_р

где Ф_о - фонд заработной платы основных рабочих, руб;

где Ф_в - фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб;

где Ф_р - фонд заработной платы руководителей и специалистов, руб.

4.3 Расчет затрат на запасные части и материалы

При выполнении ТО и ТР могут быть использованы материалы, их количество учитывается по выписанным накладным в соответствии с дефектной ведомостью.

Расчет выполняется на основе данных об общем годовом пробеге автомобилей и норм затрат по каждому виду ТО и ТР на 1000 км пробега. Нормы затрат установлены по маркам автомобилей.