- •Основы управления охраной труда в организации
- •2. Органы управления охраной труда в организации
- •3. Расчет нормативной численности работников службы охраны труда в организации
- •Пример расчета нормативной численности работников службы охраны труда (вариант 31)
- •Алгоритм действий
- •Контрольные вопросы
- •Содержание
Контрольные вопросы
1. Каким образом в Трудовом кодексе РФ определяется термин «охрана труда»?
2. Какова цель системы охраны труда, и какие задачи необходимо решить для её достижения?
3. Что понимается под термином «управление системой охраны труда»?
4. Что является объектом управления охраны труда?
5. Перечислите основные принципы управления охраной труда.
6. Какие группы направлений работ включает в себя комплекс мероприятий, проводимых в организации по обеспечению требований охраны труда?
7. Перечислите три уровня системы охраны труда в организации.
8. В соответствии с какими нормативными документами создаётся служба охраны труда в организации, каким нормативным документом регламентируется её работа?
9. Перечислите основные задачи службы охраны труда.
10. Назовите основные функции службы охраны труда.
11. Какие документы должны иметься в службе охраны труда, отделе или у специалиста по охране труда?
12. Какие квалификационные требования предъявляются к сотрудникам службы охраны труда?
13. На основании какого документа устанавливается оптимальное количество работников службы охраны труда?
14. Какие направления деятельности службы охраны труда учитывают нормативы численности работников этого подразделения в организациях, а что в них не включено?
15. Каковы особенности исчисления сотрудников службы охраны труда на предприятиях с обособленными производственными структурами?
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. – М.: Изд-во стандартов, 2007.
2. Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях: постановление Минтруда РФ № 10 от 22.01.2001 // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2001. – №2, № 4.
3. Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда: постановление Минтруда РФ № 7 от 17.01.2001 // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2001. – №2.
4. Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации: постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000 // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2001. – №2, № 3.
5. Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда: приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 413 от 29.05.2006//Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2006. – № 6.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ № 197 от 30.12.2001 (с изм.) // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
7. Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 342н от 26.04.2011 // Российская газета. – 2011. – 24 июня.
8. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих [Электронный ресурс] / Режим доступа : http : // www.aup.ru/docs/d2/, свободный.
9. Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда: постановление Министерства труда РФ № 11 от 27.02.95. [Электронный ресурс] / Режим доступа: http : // www.tuk.ru/ohrana-truda/ohrana-truda.pdf, свободный.
