
- •Організація рекламної діяльності підприємства
- •1. Система організації рекламної діяльності
- •2. Організація рекламної діяльності підприємства
- •Вибір рекламного агентства
- •Предмет договору
- •Обов'язки сторін
- •Розмір і порядок оплати
- •Відповідальність сторін
- •5. Термін дії договору
- •6. Адреси і реквізити сторін замовник виконавець
- •Відомості рекламодавця для рекламного агентства
- •9.4. Поняття про рекламне агентство, його завдання і функції
- •9.5. Види рекламних агентств
Обов'язки сторін
Замовник зобов'язав надати Виконавцеві всю, необхідну для його роботи, інформацію, пов'язану з продукцією Замовника (оригінал-макет необхідного розміру).
Замовник зобов'язав проводити оплату робіт Виконавця відповідно до п. 3.1 і 3.2 цього Договору.
Виконавець зобов'язав розмістити рекламу Замовника, дотримуючи об'єми і терміни, вказані в п. 3.1 і 3.2 цього Договору.
Розмір і порядок оплати
Замовник оплачує рекламу Виконавця згідно з прикладеним рахунком № , у зв'язку з чим Виконавець зобов'язав розмістити рекламу Замовника в таких засобах масової інформації:
3.1.1. Видання — Розмір —
Кількість публікацій — Дати публікацій
Замовник зобов'язав проводити доплату в разі збільшення розцінок у редакціях газет, теле- і радіостанціях на момент оплати Виконавцем реклами Замовника. Інакше Виконавець не зобов'язаний виконати всі роботи, обумовлені в цьому Договорі, в повному об'ємі.
Відповідальність сторін
4.1. У разі невиконання своїх зобов'язань кожна зі сторін має право достроково розірвати цей Договір з повідомленням іншій стороні не менше ніж за 1 місяць.
5. Термін дії договору
5.1. Договір набуває чинності з моменту підписання і діє невизначений термін — до моменту розірвання Договору (безстроковий Договір).
6. Адреси і реквізити сторін замовник виконавець
Існують два основні способи розрахунків між рекламодавцем і рекламним агентством:
за кінцевим продуктом;
у процесі діяльності, тобто розроблення прийнятного варіанта реклами або рекламної кампанії.
Перший підхід відзначається жорсткими умовами. Якщо виконана агентством робота (кінцевий продукт) задовольняє замовника, вона оплачується. При неякісному виконанні замовник має право відмовитися від зробленої для нього реклами і не заплатити агентству.
Система винагороди за кінцевим продуктом виправдовує себе в трьох випадках:
якщо легко змінити в кількісному відношенні розроблений продукт, тобто рекламу, і провести оплату за тарифом;
якщо рекламодавець робить разове замовлення, не припускаючи довгострокових відносин;
при нагоді виміряти маркетингову ефективність розробленої агентством реклами негайно, як тільки вона почала діяти.
Проте частіше умову кількісного оцінювання показників ефективності розробленої рекламним агентством продукції виконати важко. Тому більшість дослідників і практиків рекламної справи сходиться на думці про оплату праці рекламного агентства за показниками творчого процесу.
Вибір рекламного агентства, з яким фірма-виробник збирається мати справу, є заключним етапом стадії І.
На стадії II відбувається підписання контракту (договору), в якому відображені умови надання послуг рекламного агентства рекламодавцеві. Цей документ визначає права і обов'язки сторін у процесі проектування, створення і розповсюдження реклами. Чим більше конкретних пунктів міститься в контракті, тим більш дійсним він буде і менше стане ризик можливих конфліктів. Тому в ньому повинні бути вказані:
назва і перелік послуг рекламістів на всіх етапах роботи;
перелік предметів реклами та їх характеристика;
загальний термін договору;
порядок і терміни надання початкових даних;
порядок і терміни виконання окремих етапів;
порядок і терміни представлення звітів про рекламні заходи, що розробляються або проводяться;
умови майнової відповідальності сторін за порушення порядку і термінів договору;
інші умови, які рекламодавець і рекламіст (рекламне агентство) вважають можливим або необхідним передбачити в договорі;
поштові і банківські реквізити обох організацій.
Договір може бути змінений або розірваний, що передбачає спеціальний пункт контракту, за угодою сторін. Те й інше оформляється додатковим протоколом за підписом сторін.
Стадія III у взаємостосунках двох організацій починається після підписання контракту і охоплює такі процеси з боку рекламного агентства, як розроблення рекламної кампанії, а з боку фірми-замовника — нагляди, коригування, допомогу і, за необхідності, моральні заохочення.
Фірма-рекламодавець повинна надати рекламному агентству достатній об'єм відомостей про себе. Це необхідно для створення його співробітникам початкових умов плідної роботи над замовленням.
У літературі і практиці рекламної діяльності виділяють декілька блоків інформації, які фірмі-виробникові має (бажано) повідомити про себе виконавець замовлення на рекламу (табл. 9.4).
Таблиця 9.4.