- •2.Предмет, содержание, принципы и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.Виды анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •5.Источники экономической информации понятие, виды,
- •6.Классификация аналитических показателей
- •Анализ объема продукции
- •Анализ ассортимента продукции
- •Анализ структуры продукции
- •Анализ качества продукции
- •Анализ ритмичности выпуска продукции
- •17 Характеристика производственной мощности предприятия и анализ использования оборудования
- •18 Оценка потребностей предприятия в материальных ресурсах, показатели и нормативы
- •19 Анализ эффективности использования материальных ресурсов, показатели, оценка влияния на объем производства
- •20 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и анализ движения рабочей силы
- •21 Анализ производительности труда и фонда заработной платы
- •22 Классификация затрат на производство и особенности их динамики при изменении объема производства
- •Анализ структуры себестоимости продукции, оценка выполнения плана по структуре и уровню затрат
- •Анализ затрат на рубль продукции товарной.
- •Система директ-костинг: содержание, аналитические возможности системы и ее особенности.
- •Виды прибыли, анализ состава и динамики балансовой прибыли.
- •Анализ финансовых результатов предприятия, виды и различия рентабельности.
- •Анализ распределения и использования прибыли предприятия.
- •Оценка финансового положения предприятия, показатели и особенности анализа и диагностики.
- •Абсолютные показатели фин. Устойчивости:
- •29. Анализ и диагностик а финансовой устойчивости предприятия
- •30. Особенности анализа ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •31. Оценка деловой активности предприятия, анализ использования ресурсов
- •Золотое правило экономики
- •32. Анализ экономического потенциала предприятия
- •33. Оценка положения предприятия на рынке ценных бумаг.
21 Анализ производительности труда и фонда заработной платы
При анализе производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей:
1. Обобщающие- среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка 1 рабочим
2. Частные- трудоемкость определенного вида продукции в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
3. Вспомогательные – затраты времени на выполнение 1 единицы работ или объем выполняемых работ за 1 единицу времени
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим ГВ= ВП/ср. Численность
Также применяется трудоемкость на производство i-того вида продукции
ТЕ= ФРВ/ВП, где ФРВ- фонд рабочего времени на изготовление итого вида продукции, ВП- количество изделий итого вида в натуральном выражении.
В конце делаются выводы о влиянии трудоемкости на уровень производительности труда
Анализ фонда заработной платы- это анализ отклонения фактической величины о плановой.
Особенность анализа ФЗП – разделение ФЗП на постоянную и переменную и общий анализ отклонения этих частей. Это важно с точки зрения влияния трудозатрат на себестоимость продукции , что нам показывает как можно сэкономить на затратах (засчет переменной части ФЗП)
22 Классификация затрат на производство и особенности их динамики при изменении объема производства
Затраты — размер ресурсов (в денежной форме), использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной этап
Важное значение имеет группировка затрат по отношению к объему производства. По данному признаку затраты подразделяются на постоянные и переменные.
Постоянные затраты не зависят от динамики объема производства и продажи продукции, то есть не изменяются при изменении объема производства.
Одна их часть связана с производственной мощностью предприятия (амортизация, арендная плата, заработная плата управленческого персонала на повременной оплате и общехозяйственные расходы), другая – с управлением и организацией производства и сбыта продукции (затраты на исследовательские работы, рекламу, на повышение квалификации работников и т.д.). Можно также выделить индивидуальные постоянные затраты для каждого вида продукции и общие для предприятия в целом.
Однако постоянные затраты, рассчитанные на единицу продукции, изменяются при изменении объема производства.
Переменные затраты зависят от объема и изменяются прямо пропорционально изменению объема производства (или деловой активности) компании. По мере его повышения растут и переменные затраты, и наоборот (например, заработная плата производственных рабочих, изготавливающих определенный вид продукции, затраты сырья и материалов).
Переменные затраты, рассчитанные на единицу продукции, представляют собой постоянную величину.
Кроме того, существуют смешанные затраты, которые содержат как постоянный, так и переменный компоненты. Часть этих затрат изменяется при изменении объема производства, а другая часть не зависит от объема производства и остается фиксированной в течение отчетного периода. Например, месячная плата за телефон включает постоянную сумму абонентской платы и переменную часть, которая зависит от количества и длительности междугородних телефонных разговоров.
Иногда смешанные затраты также называют полупеременными и полупостоянными. Например, если экономическая деятельность предприятия расширяется, то на определенном этапе может возникнуть необходимость в дополнительных складских помещениях для хранения его продукции, которые, в свою очередь, вызовут увеличение расходов на арендную плату. Таким образом, постоянные затраты (арендная плата) изменятся вместе с изменением уровня активности.