- •1. Социальная сущность праздника. Технологии подготовки и проведения
 - •2. Правовая культура руководителя. Сущность и проблемы
 - •3. Досуг как социально-историческое явление
 - •4. Мотивация как функция менеджмента. Современные системы мотивации в скс
 - •5. Эффективность деятельности ук: условия, критерии, показатели
 - •6. Скд парков культуры и отдыха в современных условиях
 - •7. Развитие личности в ук. Общая характеристика
 - •8.Формы скд. Общая характеристика
 - •9. Технология ск проектирования
 - •10. Современные тенденции и проблемы развития традиционной культуры народов Прикамья.
 - •11. Истоки скд: историко-культурологический анализ
 - •12. Скд в рф: проблемы и тенденции
 - •13. Бизнес-планирование в скс: теоретические и практические аспекты
 - •1. Описание направлений деятельности
 - •2. Описание продукта (услуги)
 - •3. Анализ рынка
 - •5. План производства
 - •6. Организационный план
 - •7. Финансовый план
 - •14. Менеджмент как наука, практика и искусство управления: цели, принципы, функции, методы, творческий характер. Особенности менеджмента в скс.
 - •15. Семья как объект скд. Функции семьи и их реализация в сфере скд.
 - •16. Анализ культурно-исторического опыта организации культурно-просветительной работы в ссср.
 - •17. Виды, уровни, принципы ск проектирования. Практический опыт и проблемы скп.
 - •3. Принцип персонифицированности процесса и результатов социокультурного проектирования.
 - •18. Средства скд и педагогические требования к их эффективному использованию
 - •19. Сми как социальный институт. Общая характеристика и актуальные проблемы
 - •20. Субъекты скд. Общая характеристика.
 - •21. Современная социокультурная ситуация в регионе и ее влияние на скд.
 - •22. Культурно-досуговая и культурно-просветительная деятельность учреждений клубного типа
 - •23. Методы и технологии в постановке шоу-программ
 - •24. Менеджер скд: руководство и лидерство, власть и личное влияние
 - •25. Роль частной и общественной инициативы в развитии системы скр.
 - •27. Специфика продюсирования эстрадно-концертной деятельности
 - •28. Функции скд
 - •29. Социально-психологический климат коллектива скс. Управление конфликтами и развитие партнерства
 - •30. Государственное и негосударственное регулирование скс. Культурная политика на федеральном, региональном и субрегиональном уровнях.
 - •31. Технология организации и проведения массовых форм скд.
 - •32. Интеллектуальная собственность и авторское право в системе управления социокультурными процессами.
 - •33. Зарубежный опыт организации досугово-рекреационной деятельности как один из источников совершенствования кдд в России.
 - •34. Педагогическая система и педагогический процесс в скд. Сущность и структура
 - •35. Содержание скд ук по сохранению, освоению и использованию историко-культурного наследия в региона
 - •36. Принципы скд. Сущность, структура, пути формирования
 - •37. Скр с различными группами населения
 - •38) Технология планирования скд ук
 - •39. Ск менеджмент: проблемы теории и практики
 - •40. Методы скд. Общая характеристика
 - •41. Программа социологического исследования досуга: методология и методика
 - •42. Сущность и особенности коммуникативной культуры менеджера скд
 - •43. Методы скп и их использование в скс
 - •44. Специфические особенности технологии скд с молодежью
 - •45. Обряд как социальное явление. Технология организации, подготовки и проведения
 - •46. Применение социологических методов в исследованиях скд
 - •47. Парадигмы, основные и вспомогательные категории и понятия скд
 - •48. Комплекс продвижения услуг в скс
 - •49. Деятельность творческих коллективов и объединений населения в сфере досуга.
 - •50. Система управления персоналом в организации скс: цели, структура, принципы, методы построения.
 - •51. Применение информационных технологий управления в скс
 - •52. Выставка в системе скд. Классификация выставок. Технология организации выставки
 - •53. Ису в скс: проблемы теории и практики
 - •Исследования в практике управления
 - •54. Методическое обеспечение деятельности ук в современных условиях
 - •55. Информационная культура личности: сущность, структура, пути формирования
 - •56. Маркетинговая политика учреждений, организаций скс
 - •58. Деловой этикет и культура делового общения
 - •58. Ресурсная база организаций скс. Проблемы ее совершенствования
 - •1. Нормативный ресурс
 - •2. Кадровый ресурс
 - •3. Финансовый ресурс
 - •4. Материально-технический ресурс
 - •5. Информационно-методический ресурс
 - •6. Морально-этический ресурс
 - •59 . Игра как метод скд. Основные признаки игровой деятельности, классификация игр.
 - •60. Сущность и особенности художественно-зрелищных технологий в скд
 - •61. Применение сценарно-режиссерских технологий на практике скд
 - •62. Особенности технологии скд с детьми
 - •63. Особенности скд с подростками
 - •64. Возрастные и социально-демографические особенности технологии скд. Общая характеристика.
 - •65. Экономические основы хозяйствования организаций скд в современных условиях.
 - •IV. Регулирование деятельности организации культуры
 - •66. Современные технологии pr-деятельности в скд: особенности и методы взаимодействия организаций культуры с общественностью
 - •67. Организация бухучета в ук. Определение рентабельности ск акций в скс.
 - •68. Сущность и специфика рекламы в скс
 - •69. Роль и место сценографии в организации ск акций
 - •70. Стиль деятельности и профессиональная компетентность современного руководителя
 - •71. Сеть и типы учреждений культуры и досуга в России. Анализ состояния сети учреждений культуры и досуга в регионе.
 - •72. Управленческие решения в деятельности менеджера скд
 - •73. Методы финансирования и ценообразования в области культуры
 - •74. Методологические подходы в скп
 - •75. Научные идеи и теории деятельности как основа ск менеджмента
 - •76. Социальная политика и скр: взаимосвязь и реализация
 - •77. Сферы реализации скд: общая характеристика
 - •1) Досуг
 - •2) Образование
 - •3) Художественная культура и искусство
 - •4) Физкультура и спорт
 - •5. Социально-культурная реабилитация
 - •6. Межкультурное сотрудничество
 - •78. Организация кдд в ук: проблемы и перспективы развития
 - •79. Скд как область научных исследований и социальной практики
 - •80. Технологии скд. Общая характеристика
 
7. Развитие личности в ук. Общая характеристика
Культурно-досуговую среду сегодня следует рассматривать как самостоятельное, устоявшееся явление культурно-общественной жизни, имеющее собственные функции подобно производственной, бытовой, городской и другим видам среды; культурно-досуговая среда представляет собой явление культуры, способное комплексно воздействовать на личность, ее ценностно-эстетическое самоопределение; культурно-досуговая среда формируется на принципе социально-культурного, психологического взаимодействия с ней человека в ситуации деятельности; культурно-досуговые учреждения являются основными носителями культурно-досуговой среды; купьтурно-досуговая среда предполагает типологизацию собственного восприятия. УК выполняют множество функций, которые способствуют всестороннему развитию личности:
Функции социально-культурной деятельности предполагают максимальное развитие самостоятельности, инициативы, предприимчивости населения.
- духовное воспитание;
- просвещение;
- патриотическое воспитание;
- физическое воспитание;
- познание
Познавательная деятельность
Воспитательная деятельность
Творческая деятельность
Реализация развивающего обучения в процессе творческой деятельности способствует формированию важнейших психических процессов:
- абстрактного мышления
- произвольной деятельности
- внутреннего плана действий
-самоконтроля, самооценки.
Выполнение творческих задач развивает:
- самостоятельность и целеустремленность
- умственную (интеллектуальную) активность
- логическое, абстрактное мышление
- память, внимание
- волевые действия и мотивацию к обучению.
Рекреационная деятельность
В учреждениях культуры воспитательный процесс реализуется через:
1. Знакомство с культурным наследием и лучшими его образцами
2. Творческую деятельность и самореализацию через эту деятельность
3. Коммуникативную деятельность, в том числе общение с единомышленниками, включая в их число педагогов.
8.Формы скд. Общая характеристика
Формы культурно-досуговой деятельности - виды культурно-досуговых общностей (организационные формы), а также конкретные информационно-просветительные и воспитательные акции, рассчитанные на массовую или по каким-либо признакам дифференцированную аудиторию (методические формы). Организационные формы традиционно подразделяются на индивидуальные (эстетическая беседа, занятие в кружке, и т.д.), групповые (кружки, студии, секции), коллективные (народные художественные коллективы) и массовые (народные университеты, школы культуры, лектории). Создание каждой из этих и подобных им форм - дело сложное и ответственное, требующее компетентного педагогического руководства, учета психологических, возрастных, половых, профессиональных и национальных особенностей людей, а главное, - культурных интересов и духовных потребностей различных их слоев и групп. Методические формы - это элементы единого воспитательного процесса, протекающего на базе конкретного культурно-досугового учреждения, это, как уже отмечалось выше, воспитательные и просветительные акции, направленные на выполнение конкретных задач и реализацию конкретных функций. Их принято подразделять в зависимости от используемых средств идейно-эмоционального воздействия и преобладающих способов организации идейно-эмоционального воспитательного материала. В частности, выделяются: 1) устные (лекции, доклады, диспуты, и т.п.); 2) печатно-наглядные (выставки, окна сатиры, клубные газеты); 3) комплексные (выпуски устных журналов, тематические вечера, праздники, массовые гуляния и др.).
