17. Функції та діяльність Ради по стандартах.

Рада з міжнародних стандартів аудиту та надання впевненості („IAASB”) є органом зі встановлення стандартів, який призначається та незалежно функціонує під егідою Міжнародної федерації бухгалтерів („IFAC”).

Метою „IAASB” є служіння громадським інтересам шляхом встановлення високоякісних стандартів діяльності у галузі аудиту, надання впевненості, контролю якості та пов'язаних з ними послуг і сприяння наближенню міжнародних і національних стандартів, і, таким чином, підвищення якості та уніфікованості практики у цій сфері по всьому світу та зміцнення довіри громадськості до професії аудитора та послуг з надання впевненості у глобальному масштабі.

Особливо важливим в ході того продуманого та відповідного процесу, який реалізовує „IAASB”, є забезпечення скрупульозного врахування думки тих, на кого спрямований вплив стандартів і керівництво з боку Ради. Цей процес, описаний нижче, застосовується до вироблення всіх стандартів „IAASB”. Йдеться про: • Дослідження та консультування – Створюється група виконавців, яка несе відповідальність за вироблення проекту стандарту чи практичного положення. Цей колектив будує свою позицію на основі відповідної дослідницької діяльності та консультацій. •Прозоре обговорення – Запропонований стандарт репрезентується як документ з порядку денного для обговорення на засіданні „IAASB”, відкритому для громадськості. •Розміщення для отримання коментарів від громадськості – Проекти запропонованих стандартів розміщуються на веб-сторінці „IAASB” і широко розповсюджуються для отримання відгуків громадськості. Як правило, документи доступні для обговорення на строк не менше 120 днів. Розгляд коментарів, отриманих під час представлення документа – Коментарі та пропозиції, отримані під час відкритого доступу до тексту документа розглядаються на засіданні „IAASB”, яке є відкритим для громадськості, і до проекту вносяться відповідні зміни. Якщо члени Ради вважають, що зміни, запропоновані після завершення періоду коментування, є важливими, документ відкривається для повторного обговорення. Позитивне підтвердження – затвердження оприлюднених проектів, повторно оприлюднених проектів, міжнародних стандартів та практичних положень відбувається шляхом голосування „за” як мінімум двома третинами членів комітету.

18. Діяльність по представленню аудиторських гарантій та консультацій

Надання гарантій і консультацій. Суть діяльності внутрішнього аудиту полягає в наданні гарантій (англ. assurance) і консультацій (англ. consulting) замовникам (клієнтам). При цьому сфера надання гарантій і консультацій за останні роки істотно розширилася. Сьогодні вона включає управління ризиками, внутрішній контроль, корпоративне управління.

Надання гарантій в даному випадку є об’єктивним аналізом аудиторських доказів з метою здійснення незалежної оцінки і висловлення думки про надійність і ефективність систем, процесів, операцій.

Основна відмінність консультування від надання гарантій полягає в тому, що в першому випадку характер та обсяг роботи аудитора визначаються клієнтом.

Для власників в особі ради директорів важливіша діяльність внутрішнього аудиту з надання гарантій. З погляду лінійного керівництва, найбільша цінність внутрішнього аудиту полягає в можливості отримати консультації з питань підвищення ефективності бізнес-процесів, за які воно несе відповідальність. Вище виконавче керівництво зацікавлене у тому, щоб внутрішній аудит сприяв лінійному керівництву у виконанні його функцій, а також допомагав контролювати діяльність лінійного керівництва.

Яке оптимальне співвідношення часу, витраченого на діяльність з надання гарантій і діяльність з надання консультацій. Деякі аудитори переконані в «абсолютній чистоті», вважаючи, що основна цінність внутрішнього аудиту полягає в наданні об’єктивних гарантій; тому консультаціям має відводитися мінімальний час у графіку їх роботи.

В іноземних компаніях донедавна спостерігалася тенденція зростання значущості внутрішнього аудитора як консультанта. Сьогодні можна говорити про «зразкове» співвідношення 80/20: 80% часу, відведеного на аудиторські завдання, припадають на діяльність з надання гарантій, а 20% – на консультаційну роботу.

Останнім часом зростає переконання, що цінність внутрішнього аудиту для компанії полягає саме в наданні об’єктивних гарантій.