
- •I. Основы физиологии труда и рациональные условия жизнедеятельности.
- •Тема 1 Режим труда и отдыха
- •Тема 2. Физиология человека и организация безопасного труда.
- •Раздел 1. Классификация основных форм деятельности человека и их
- •Раздел 2. Работоспособность человека и ее динамика.
- •II. Основные направления работы по организации охраны труда.
- •Тема 1. Культура безопасного управления.
- •Тема 2. Основные принципы государственной политики в области охраны труда. Основные законодательные акты Российской Федерации об охране труда.
- •Тема 3. Государственное управление охраной труда.
- •Тема 4. Предупреждение травматизма.
- •Тема 1. Предмет и содержание управления охраной труда на предприятии.
- •Тема 2. Организация работ по охране труда на предприятии, в организации.
- •Тема 3. Комитеты (комиссии) по охране труда: задачи, функции и права.
- •Тема 4. Планирование мероприятий по охране труда.
- •Тема 5. Инструкции по охране труда, порядок их разработки и утверждения. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.
- •Тема 1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
- •Тема3. Нормирование опасностей. Опасные действия человека. Организация безопасности производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск.
- •V. Обеспечение охраны труда и техники безопасности.
- •Тема1. Обязательные медицинские осмотры работников. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- •Тема2. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
- •Тема3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Государственная статистическая отчетность по условиям и охране труда.
- •VI. Травматизм, его причины и профилактика.
- •Тема1. Основные причины травматизма и травмоопасные факторы.
- •Тема2. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Тема3. Пути и меры профилактики производственного травматизма.
- •Тема4. Требования безопасности к производственным процессам и оборудованию.
- •Тема5. Требования безопасности к производственным и бытовым помещениям. Благоустройство территории.
Тема3. Нормирование опасностей. Опасные действия человека. Организация безопасности производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск.
По характеру и обстаятельствам воздействия на человека опасные факторы можно разделить на две группы:
Факторы, которые в зависимости от дозировки могут быть вредны и опасны, но не нужны для жизни и деятельности. Для таких факторов оптимальным является полное исключение их воздействия на человека.
Факторы, которые при выходе за пределы допустимых уровней (ПДУ) становятся опасными, при некоторых дозировках в пределах ПДУ являются нейтральными, но в некотором диапазоне в тех же пределах оказываются полезными и даже необходимыми для человека. Для таких факторов определяются предельно допустимые границы (температура, освещенность и т.п.).
Принципы нормирования опасностей:
- полное исключение воздействия опасности;
- регламентация предельно допустимой интенсивности действия опасности;
- допущение большей интенсивности воздействия при сокращении продолжительности воздействия (сменное нормирование);
- регламентация интенсивности воздействия с учетом накопления (кумуляция) негативного эффекта за длительные периоды.
Предельно допустимый уровень (ПДУ) – максимальный уровень фактора, который, воздействуя на человека (изолированно или в сочетании с другими факторами) в течение рабочей смены, ежедневно, на протяжении всего трудового стажа, не вызывает у него, его потомства биологических изменений, даже скрытых заболеваний, изменений иммунологических реакций, психологических нарушений.
Интенсивность воздействия опасностей на организм человека характеризуется следующими уровнями:
Летальные уровни:
- минимальные смертельные (единичные случаи гибели);
- абсолютно смертельные (гибель всех организмов);
- средне смертельные (вызывающие гибель 50% организмов).
Пороговые уровни:
- порог острого действия;
- порог специфического действия;
- порог хронического действия.
Порог вредного действия – минимальный уровень воздействия, при котором в организме возникают изменения биологических показателей на уровне целостного организма, выходящие за пределы приспособительных физиологических реакций, или скрытая патология.
Нормированию поддаются не все опасности. Не установлены ПДУ для механических воздействий, приводящих к травмам, а также для биологических опасных факторов.
Различают сознательные и неумышленные (ошибочные) действия человека.
К ошибочным относят действия, отклоняющиеся от нормальных, предусмотренных, ожидаемых, приводящие к отрицательным последствиям. Основными причинами ошибочных действий являются:
- несоответствие форм, скорости и объема информации психофизиологическим возможностям человека;
- несоответствие производственного задания физическим возможностям человека;
- низкий уровень интеллектуальных способностей;
- низкий уровень развития трудовых навыков.
К сознательным опасным действиям относят умышленные нарушения требований правил безопасности. Причинами таких действий являются:
- экономия сил – если цели можно достигнуть разными путями, то человек выбирает тот путь, который, по его представлению требует наименьших затрат сил (не используются средства индивидуальной защиты, пропускаются этапы в технологической операции ит.д.);
- экономия времени за счет увеличения темпов работы;
- адаптация к опасности приводит к беспечности, снижает готовность к принятию мер предосторожности;
- самоутверждение в глазах коллег, окружающих выражается в рискованных действиях;
- стремление следовать групповым неформальным нормам (в трудовом коллективе, где нарушение правил безопасности стало нормой);
- переоценка собственного опыта;
- индивидуальная склонность к риску.
Опасность может следующим образом отрицательно повлиять на состояние и поведение человека:
гипермобилизация, процесс который влечет нарушение механизмов саморегуляции и ухудшение деятельности вплоть до ее срыва;
потеря ориентации – нарушение процесса восприятия информации приводит к искажению процесса контроля и оценки действительности;
нарушение соотношения между основными и второстепенными действиями;
распад структуры операций сопровождается нарушением последовательности действий;
обострение оборонительных реакций – ослабление желания преодолеть трудности;
отказ – состояние апатии.
Для того чтобы реализовать на практике утверждение , что безопасность – есть функция управления, вполне логичным схему «человек – производственная среда» требуется дополнить еще одним звеном, например – «система организации безопасных работ», или «система организации безопасного производства».
Отдельными нормативными правовыми актами по охране труда предусмотрены виды работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности и установлен особый порядок допуска работников к их выполнению. К таким работам относятся: эксплуатация и ремонт электроустановок, котлов и сосудов, работающих под давлением, обслуживание газового хозяйства, грузоподъемных машин, выполнение верхолазных работ, работ, связанных с применением радиоактивных веществ, взрывчатых материалов.
Работодатель должен на своем предприятии определить перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, требующие специального обучения работников.
Особое место в организации безопасных работ отводится работам, на проведение которых требуется наряд-допуск. Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание работ, место, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работ.
Организация безопасного производства работ по наряд-допуску регламентируется по каждому виду работ. Определяются лица, ответственные за безопасность работ, их права и обязанности, порядок выдачи и оформления наряд-допуска, действия ответственных лиц перед допуском бригады к работе по наряд-допуску, во время работы и по ее окончанию.
Ответственными за безопасность работ являются следующие лица:
- лицо, выдающее наряд-допуск;
- допускающий;
- ответственный руководитель работ;
- производитель работ;
- наблюдающий;
- члены бригады.
Лицо, выдающее наряд-допуск, устанавливает объем работы, достаточность квалификации ответственного руководителя, производителя работ, членов бригады.
Допускающий несет ответственность за правильность выполнения необходимых для допуска и производства работ мер безопасности, их достаточность и соответствие характеру и месту работы.
Ответственный руководитель, принимая рабочее место от допускающего, отвечает наравне с допускающим за правильную подготовку рабочего места и достаточность мер безопасности.
Производитель работ, принимая рабочее место, обязан проинструктировать бригаду о мерах безопасности при производстве работ, обеспечить их выполнение членами бригады.
Наблюдающий назначается в случае проведения работ при особо опасных условиях и контролирует наличие установленных на месте работ средств коллективной и индивидуальной защиты.
Члены бригады обязаны соблюдать инструктивные указания, полученные при допуске к работе.
Лицо, выдающее наряд-допуск назначает руководителя работ, определяет количественный состав бригады. Допуск к работе осуществляется ежедневно.