Пример оформления названия глав и параграфов

2.Теоретические и методические основы профессионального развития персонала предприятия

2.1. Персонал как важнейший стратегический ресурс предприятия

Персонал предприятия - это состав постоянно работающих на данном предприятии сотрудников. Персонал - наиболее подвижная часть производительных сил. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников.

Персонал составляет основу любой организации. Люди являются создателями организаций, определяют их цели, выбирают методы, осуще­ствляют функции, направленные на реализацию целей. Персонал является важнейшим ресурсом, используемым всеми без исключения организациями, и в этом качестве персонал нуждается в управлении [1]. Управление персоналом, без сомнения, имеет ключевое значение для успеха любой организации. Управление персоналом - это самостоя­тельный вид деятельности специалистов-менеджеров [4]. Управление персоналом включает в себя: обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива; кадровую политику; обучение; информирование; мотивацию работников и другие важные составные части……………………….

П

91

риложение 9

Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Текст работы выверен, цитаты проверены. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

«___» ________________ _____ г.

__________________________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Учебное издание

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы

для студентов специальности 080507.65 (061100)

«Менеджмент организации»

Составитель: Субачев А.А.

Редактор и корректор:

Компьютерная верстка: Субачев А.А.

Подписано в печать 21. 11. 2006

Формат 60x 90/16

Уч.-изд. 2,1 л.

Тираж 100 экз.

Изд. № 229

Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова

1 56961, г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14

1 Федеральный закон Российской Федерации от 3 июня 2011 г. № 107-ФЗ «Об исчислении времени»

2 Философский энциклопедический словарь. 2010.

3 Философская Энциклопедия. В 5-х т. — М.: Советская энциклопедия. Под редакцией Ф. В. Константинова. 1960—1970.

4Иллюстрация http://proto.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=140&Itemid=94

5 Лопатин В. В., Лопатина Л. Е. Русский толковый словарь : около 35 000 слов. — 4-е изд. — М.: Русский язык, 1997. — 832 с. — (Библиотека словарей русского языка). — 15 000 экз.

6 Экспликация (от лат. explicatio — истолкование, объяснение), свод пояснений к какой-либо системе условных знаков (например,легенда к карте); в музейном деле тексты, помещаемые обычно у входа в очередной музейный или выставочный зал и содержащие сжатую информацию о произведении, помещенных в данном разделе, принципах экспозиции и т. д.; в театре основы постановочного плана спектакля в письменном или устном изложении режиссёра. БСЭ. — 1969—1978

7 Если экспликация имеет большой объем то она должна быть размещена в виде подстрочной ссылки на том, же листе где расположен рисунок

8 Полный словарь иностранных слов, вошедших в употребление в русском языке.- Попов М., 1907.

9 Новый словарь иностранных слов.- by EdwART, , 2009.

10 Методика написания, оформления и порядок защиты кандит. диссертации. – М.: «Ось-89», 2003. С. 98

11 URL: http://www.gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_12.htm