- •Конституционные основы организации публичной власти в России
- •Экономические и политические основы конституционного строя России.
- •Понятие и принципы конституционно-правового статуса личности в р.Ф.
- •Федеративное устройство рф
- •Гражданские правоотношения: понятие, элементы, виды
- •Физические лица как субъекты гражданского права
- •8. Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Понятие и содержание трудового договора
- •10. Трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения
- •11. Правовое регулирование охраны труда
- •12. Понятие муниципального служащего, правовой статус муниципального служащего.
- •Муниципальная должность: понятие и виды.
- •14. Дисциплина труда, способы её обеспечения.
- •15. Материальная ответственность работника и работодателя.
- •17. Система и структура органов исполнительной власти в рф.
- •18. Административно-правовой статус физических и юридических лиц
- •19. Административная ответственность: понятие и виды.
- •20. Понятие и система государственной службы в рф.
- •21. Правовой статус государственных гражданских служащих и порядок прохождения ими службы.
- •22. Направления административных реформ в странах Запада и в России: сравнительный анализ.
- •23. Система государственной службы
- •Государственный служащий с трех точек зрения
- •Ограничения, связанные с этикой государственного служащего
- •27. Макроэкономические цели и показатели экономического развития национальной экономики.
- •28. Фискальная политика государства
- •34. Эффективность государственного регулирования в переходной экономике
- •35. Государственные и муниципальные финансы: сущность, функции, принципы и роль
- •36. Государственный кредит: сущность, функции, общие принципы государственного кредитования
- •37. Предмет региональной экономики и управления. Место региональной экономики и управления в современной системе наук.
- •38. Теоретические основы региональной экономики и управления и основные парадигмы региона.
- •41. Современные направления развития теорий региональной экономики. Теории инноваций и полюсов роста.
- •42. Новые направления и задачи государственного управления региональным развитием.
- •43. Основные направления региональной политики в Российской Федерации.
- •Структура бд
- •62. Подбор и отбор работников как функция управления персоналом.
- •Оценка персонала как функция управления персоналом.
- •Профессиональное обучение и развитие работников как функция управления персоналом.
- •Мотивация поведения и результатов труда персонала.
- •Управление карьерой как функция управления персоналом.
- •1. Получение информации о ситуации
- •2. Определение целей
- •3 Разработка оценочной системы
- •4. Анализ ситуации
- •5. Диагностика ситуации
- •6. Разработка прогноза развития ситуации
- •71. Управленческий конфликт: особенности и способы регулирования.
Гражданские правоотношения: понятие, элементы, виды
Гражданские правоотношения – общественные отношения, урегулированные нормами ГП, это связь субъектов, наделенных взаимными правами и обязанностями. Гражданские правоотношения придают определенную форму уже существующим личным неимущественным отношениям.
Структура ГП:
1.Субъекты: лица, обладающие гражданскими правами и несущие гражданские обязанности в связи с участием в конкретном гражданском правоотношении.
2.Объекты - определенные цели, на достижение которых направлены те или иные права. В вещном праве -это вещь, в обязательном праве – получение долга: материальные блага и нематериальные блага .
3. Содержание - право одной стороны соответствует обязанности другой стороны:
А. субъективное право—обеспеченная законом мера возможного поведения гражданина или организации, направленная на достижение цели, связанной с удовлетворением их интересов. Возникает на основании юридического факта. Оно включает возможность совершать определенные действия: собственные действия, право требовать и право на защиту.
Б. Субъективные обязанности: Пассивный вид-воздержание от соответствующих действий.
Активный вид-обязанность действовать.
Особенности ГП:
1. равенство участников
2. Диспозитивность - возможность принимать участие в правоотношении и выбирать вариант своего поведения.
3. специфика разрешения конфликтов участников правоотношений – судебный порядок . Исковой порядок разрешения дел.
4. характер санкций, применяемый в гражданском праве:
Меры принуждения имеют имущественный характер и санкции являются компенсационными принципами полного возмещения вреда или убытков.
Виды ГП:
По характеру взаимосвязи управомоченного и обязательного лица:
1. Абсолютные права. Субъективные права, носителям которых противостоит неопределенное число обязательных лиц. Обязанность, соответствующая абсолютному праву, всегда состоит в воздержании от совершения действий, ущемляющих абсолютные права.
2. Относительные права. Обязательные отношения – это права, носителям которых в отличие от абсолютных прав противостоят определенные обязанности лица, т.е права, принадлежащие лицу по отношению к другому обязательному лицу. Возникают из правовых актов, договоров, из причинения вреда имуществу и здоровью.
По объекту ГП:
1. Имущественные правоотношения
2. Неимущественные правоотношения
По предмету регулирования:
1. Вещные права (основанные на праве собственности и иных вещных правах, которые включают пожизненно наследованное владение, постоянное пользование, права ограниченного пользования чужим земельным участком—сервитут, право хозяйственного ведения, право оперативного управления).
2. Обязательственные права - передача вещей, уплата денег, выполнение работ, оказание услуг.
По распределению прав и обязанностей между участниками:
1. простые правоотношения- у одного участника только право, у другого- только обязанность.
2. сложные : у каждого участника одновременно имеются и права и обязанности.
Гражданские правоотношения можно разделить на срочные, т.е. ограниченные определенным сроком (примером могут служить авторские правоотношения, вытекающие из исключительного авторского права, действующего в течение жизни автора и 50 лет после его смерти, начиная с 1 января года, следующего за годом смерти автора), и бессрочные, не ограниченные каким-либо сроком (например, право собственности).
Однако в последнем случае правоотношение в любой момент может прекратить существование по воле собственника.
