- •Конституционные основы организации публичной власти в России
- •Экономические и политические основы конституционного строя России.
- •Понятие и принципы конституционно-правового статуса личности в р.Ф.
- •Федеративное устройство рф
- •Гражданские правоотношения: понятие, элементы, виды
- •Физические лица как субъекты гражданского права
- •8. Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Понятие и содержание трудового договора
- •10. Трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения
- •11. Правовое регулирование охраны труда
- •12. Понятие муниципального служащего, правовой статус муниципального служащего.
- •Муниципальная должность: понятие и виды.
- •14. Дисциплина труда, способы её обеспечения.
- •15. Материальная ответственность работника и работодателя.
- •17. Система и структура органов исполнительной власти в рф.
- •18. Административно-правовой статус физических и юридических лиц
- •19. Административная ответственность: понятие и виды.
- •20. Понятие и система государственной службы в рф.
- •21. Правовой статус государственных гражданских служащих и порядок прохождения ими службы.
- •22. Направления административных реформ в странах Запада и в России: сравнительный анализ.
- •23. Система государственной службы
- •Государственный служащий с трех точек зрения
- •Ограничения, связанные с этикой государственного служащего
- •27. Макроэкономические цели и показатели экономического развития национальной экономики.
- •28. Фискальная политика государства
- •34. Эффективность государственного регулирования в переходной экономике
- •35. Государственные и муниципальные финансы: сущность, функции, принципы и роль
- •36. Государственный кредит: сущность, функции, общие принципы государственного кредитования
- •37. Предмет региональной экономики и управления. Место региональной экономики и управления в современной системе наук.
- •38. Теоретические основы региональной экономики и управления и основные парадигмы региона.
- •41. Современные направления развития теорий региональной экономики. Теории инноваций и полюсов роста.
- •42. Новые направления и задачи государственного управления региональным развитием.
- •43. Основные направления региональной политики в Российской Федерации.
- •Структура бд
- •62. Подбор и отбор работников как функция управления персоналом.
- •Оценка персонала как функция управления персоналом.
- •Профессиональное обучение и развитие работников как функция управления персоналом.
- •Мотивация поведения и результатов труда персонала.
- •Управление карьерой как функция управления персоналом.
- •1. Получение информации о ситуации
- •2. Определение целей
- •3 Разработка оценочной системы
- •4. Анализ ситуации
- •5. Диагностика ситуации
- •6. Разработка прогноза развития ситуации
- •71. Управленческий конфликт: особенности и способы регулирования.
17. Система и структура органов исполнительной власти в рф.
Структура:
Исполнительная власть одновременно имеет несколько структур: кадровую, территориальную, функциональную, организационную.
Организационная структура - это: форма разделения и кооперации управленческой деятельности, она является формой закрепления разделения труда по управлению, устойчивой схемой распределения его задач, функций. Поэтому ее можно рассматривать и как структуру целей, функций аппарата управления, выражающуюся в дифференциации его на части и в системе организационных связей в нем.
На структуру аппарата влияют многие объективные и субъективные факторы. Важнейшим среди них является содержание деятельности, т. е. комплекс управленческих функций.
Функции управления — вот что в первую очередь детерминирует структуру аппарата. Необходимо учитывать наличие двусторонней связи структуры и функции: вновь возникшая функция может быть выполнена как путем создания новых структурных единиц, так и путем использования возможностей ранее существовавших, но развитая функция требует структурного обособления. С другой стороны, функция не меняется автоматически вслед за изменением структуры аппарата одну и ту же функцию могут осуществлять разные органы, служащие.
Органы исполнительной власти осуществляют деятельность, которая по своему содержанию является исполнительной и распорядительной. В соответствии с законодательством они обладают государственно-властными полномочиями, в том числе по изданию нормативных актов и их реализации. В целом эти органы наделены широкими полномочиями самостоятельного правотворчества, правоприменения и правоохраны. Подзаконность деятельности органов исполнительной власти - важнейший момент в их правовом положении.
Центральные органы исполнительной власти являются органами специальной компетенции и наряду с правительством включаются в структуру органов исполнительной власти.
Исполнительная власть на местах осуществляется посредством либо назначаемых центром местных органов исполнительной власти , либо выборных органов местного самоуправления. Обычно руководство местными делами поручается назначаемому представителю центральной власти - губернатору. Он возглавляет аппарат местного управления, который составляет часть аппарата государственного управления.
Как всякая форма, структура отражает результат развития содержания и, в свою очередь, оказывает на него активное обратное воздействие. От организационной структуры зависит специализация и конкретизация управления, его комплексность, правильность распределения нагрузки между различными частями. Рациональная структура позволяет с меньшими затратами времени и сил и более квалифицированно решать дела, создает условия для согласованной и четкой работы, образования хорошего психологического климата.
Управленческие структуры обладают множеством признаков, которые могут быть использованы в качестве критериев их группировки. Различают структуры простые и сложные, жесткие и гибкие, линейные и функциональные, постоянные и переменные, типовые и индивидуальные, формальные и неформальные, сложившиеся и экспериментальные, централизованные и децентрализованные, концентрированные и деконцентрированные. Структуры исполнительной власти должны быть прежде всего эффективными , демократичными и по возможности дешевыми.
Аппарат представляет собой целостное образование, состоящее из большого количества разнообразных частей. В нем можно различать несколько основных типов структурных единиц: аппарат ведомства, аппарат ведомственного подразделения ; региональный аппарат ; орган исполнительной власти; администрацию (аппарат управления) организации; структурное подразделение органа, администрации ; должность.
Каждая структурная единица аппарата государственного управления — это его самоуправляемая, автономная, организационно оформленная часть, существование которой предопределено правовым актом, имеющая свою компетенцию.
Система:
Система органов исполнительной власти базируется на принципе федерализма. Юридически она закреплена Конституцией, конституциями республик в составе России, федеральными законами и законами субъектов РФ и иными нормативными актами.
В соответствии с принципом федерализма действующая система исполнительной власти состоит из следующих звеньев:
— федеральные органы исполнительной власти РФ;
— органы исполнительной власти субъектов РФ Представляя единую систему исполнительной власти в РФ, федеральные органы и органы субъектов федерации в пределах своих полномочий призваны проводить в жизнь социально-экономические преобразования в России в целом, осуществлять эффективную региональную политику, защищать права и свободы человека и гражданина, обеспечивать правопорядок.
Федеральные органы исполнительной власти по согласованию с органами исполнительной власти субъектов федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции и федеральным законам. В свою очередь органы исполнительной власти субъектов федерации по соглашению с федеральными органами исполнительной власти могут передавать им осуществление части своих полномочий. В то же время органы исполнительной власти субъектов федерации в пределах своей компетенции самостоятельны. В случае расхождения между федеральным законом и иным нормативным актом РФ, изданным вне пределов ведения России и ее совместного ведения с субъектами федерации, действует акт субъекта федерации.
К федеральным органам исполнительной власти относятся: Президент РФ, Правительство РФ, федеральные министерства и иные федеральные органы исполнительной власти.
Президент РФ. На должность Президента — главы государства — может быть избран гражданин РФ в возрасте не моложе 35 лет, постоянно проживающий в России не менее 10 лет. Президент избирается сроком на 4 года на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Одно и то же лицо не может занимать должность Президента более двух сроков подряд.
Правительство РФ. Федеральным органом общей компетенции, осуществляющим исполнительную власть в России, является Правительство РФ. Оно обеспечивает согласованную деятельность органов исполнительной власти и правомочно решать вопросы государственного управления, отнесенные Конституцией и федеральными законами к ведению России.
