РЫНОК

• это общественная форма организации экономики, система отношений обмена, основанных на использовании товарно-денежных отношений и устанавливающих непосредственные связи между производителями и потребителями;

• это многосложная сфера, экономической механизм взаимодействия производителей (продавцов) и потребителей (покупателей) товаров и услуг, осуществляемого через механизмы ценообразования, конкуренции, спроса и предложения;

• это тип хозяйственных связей между экономическими субъектами;

• это место, где определяется цена, являющаяся главным индикатором рыночной экономики;

• это особая экономическая категория, не следует путать с торговлей. Торговля отрасль экономики.

Критерии

группировки

Виды рынков

Экономическое назначение объектов рыночных отношений

Рынки товаров и услуг, труда (рабочей силы), капитала научно-технических разработок, земли, ценных бумаг, валюты и т.п.

Товарные группы

Рынки товаров производственного назначения, потребительских товаров, факторов производства

Территориальный (пространственный, географический признак)

Рынки местные, региональные, национальные, внутренние, общенациональные, мировые

Степень развитости и ограничения конкуренции

Рынок совершенной конкуренции, монополистической конкуренции, олигопольный рынок, монопсонический, смешанный

Характер продаж

Рынок оптовой торговли, розничной торговли, государственных закупок

Соблюдения законности

Рынки легальные, нелегальные, «теневые», «черные»

По отраслям

Рынок автомобильный, зерна, нефти и другие

Степень участия государства

Рынки стихийные и регулируемые

По уровню насыщения

Равновесный рынок, дефицитный рынок, избыточный рынок

По организационной структуре

Открытый, закрытый, преференциальный

Субъекты рынка

домашние хозяйства, фирмы, государство

Инфраструктура рынка

Это совокупность отраслей, систем, фирм, опосредующих акты купли-продажи, совершаемые на рынке

Налог

(Налоговый кодекс РФ. Ст. 8)

– обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований

Сбор

(Налоговый кодекс РФ. Ст. 8)

– обязательный взнос, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является одним из условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами, органами местного самоуправления, иными уполномоченными органами и должностными лицами юридически значимых действий, включая предоставление определенных прав или выдачу разрешений (лицензий)

Пошлина

– сбор, взимаемый с лиц, при их обращении в государственные органы, органы местного самоуправления, иные органы и (или) к должностным лицам, которые уполномочены в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, за совершением в отношении этих лиц юридически значимых действий, за исключением действий, совершаемых консульскими учреждениями Российской Федерации

(Налоговый кодекс РФ. Ст. 333.16)

Наиболее распространены регистрационные, судебные, наследственные пошлины. С провозимых через границу товаров взыскиваются таможенные пошлины

Виды налогов в зависимости от характера налогового изъятия

Прямой налог

Косвенный налог

– налоги, взимаемые государством непосредственно с доходов (например, подоходный налог, налог на прибыль фирм налог на доход от денежных капиталов) или имущества налогоплательщика (например, налог с дарений, имущественный налог, в том числе налог налоги на собственность, включая землю и другую недвижимость)

– надбавки, полностью или частично включаемые в цену товаров и услуг и взимаемые в пользу государства. К ним относятся: акцизы, налог с продаж, налог на добавленную стоимость (НДС), фискальный монопольный налог, таможенные пошлины и др.

Виды налогов в зависимости от уровня налогового изъятия

(Налоговый кодекс РФ. Ст.12)

Федеральные

налоги

Федеральными налогами и сборами признаются налоги и сборы, которые обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации. К федеральным налогам и сборам относятся: налог на добавленную стоимость, акцизы, налог на доходы физических лиц, налог на прибыль организаций, налог на добычу полезных ископаемых, водный налог, сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов, государственная пошлина (Налоговый кодекс РФ. Ст. 13)

Региональные

налоги

Налоги, которые обязательны к уплате на территориях соответствующих субъектов Российской Федерации. К региональным налогам относятся: 1) налог на имущество организаций, налог на игорный бизнес, транспортный налог (Налоговый кодекс РФ. Ст. 14)

Местные

налоги

Налоги, которые обязательны к уплате на территориях соответствующих муниципальных образований. Местные налоги включают: земельный налог, налог на имущество физических лиц (Налоговый кодекс РФ. Ст. 15)

Виды налогов в зависимости от их целевого назначения

Общие

Предназначены для финансирования текущих капитальных расходов бюджета, без закрепления за каким-либо определенным видом расходов

Специальные

Имеют целевое назначение, вводятся для финансирования конкретного направления государственных расходов (например, налоги во внебюджетные фонды)

Функции налогов

Фискальная

Формирование и пополнение доходов бюджета, обеспечение его сбалансированности, обеспечение финансирования государственных расходов

Регулирующая

Регулирование темпов и направления развития общественного производства; воздействие на политику капитальных вложений, платежеспособный спрос населения

Социальная

Поддержание социального равновесия путем изменения соотношения между доходами отдельных социальных групп с целью сглаживания неравенства между ними

Налоговая система

– совокупность налогов, сборов, пошлин и других платежей, действующих на территории страны, взимаемых в установленном порядке, а также форм, принципов и методов их построения.

Налоговая система базируется на соответствующих законодательных актах государства, которыми устанавливаются конкретные методы построения и взимания налогов

Принципы формирования налоговой системы РФ

(Налоговый кодекс РФ. Ст. 3)

• Каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы. Законодательство о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения. При установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога

• Налоги и сборы не могут иметь дискриминационный характер и различно применяться исходя из социальных, расовых, национальных, религиозных и иных подобных критериев

• Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными. Недопустимы налоги и сборы, препятствующие реализации гражданами своих конституционных прав

• Не допускается устанавливать налоги и сборы, нарушающие единое экономическое пространство Российской Федерации и, в частности, прямо или косвенно ограничивающие свободное перемещение в пределах территории Российской Федерации товаров (работ, услуг) или финансовых средств, либо иначе ограничивать или создавать препятствия не запрещенной законом экономической деятельности физических лиц и организаций

• Ни на кого не может быть возложена обязанность уплачивать налоги и сборы, а также иные взносы и платежи, не предусмотренные налоговым законодательством, либо установленные в ином порядке, чем это определено налоговым законодательством

• При установлении налогов должны быть определены все элементы налогообложения. Акты законодательства о налогах и сборах должны быть сформулированы таким образом, чтобы каждый точно знал, какие налоги (сборы), когда и в каком порядке он должен платить

• Все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика (плательщика сборов)

Принцип платежеспособности

Основан на учете имущественного положения налогоплательщика и предполагает что, что величина налогов должна быть поставлена в зависимость от конкретного дохода и уровня благосостояния плательщика.

Принцип платежеспособности использует понятия вертикальной и горизонтальной справедливости

Вертикальная справедливость

Горизонтальная справедливость

– налогоплательщики, имеющие более высокие доходы, должны уплачивать и более высокие налоги как в абсолютном, так и в относительном выражении, чем те, кто имеет низкие доходы

– налогоплательщики, имеющие одинаковый уровень доходов, должны уплачивать одинаковые суммы налогов

Примером действия принципа платежеспособности может служить применение прогрессивного подоходного налогообложения, когда с ростом абсолютной величины доходов возрастает и та доля, которую государство забирает в свой бюджет

Принцип получаемых благ

Заключается в том, что лица, получающие большую выгоду от общественных благ и услуг, предлагаемых государством, должны платить налоги, необходимые для финансирования их производства

ПРИВАТИЗАЦИЯ

передача имущества, объектов собственности, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в собственность граждан и юридических лиц, предусмотренная законами о приватизации

Основные цели приватизации в России

• формирование слоя частных собственников-предпринимателей;

• создание конкурентной среды;

• содействие демонополизации экономики;

• финансовая стабилизация экономики (снижение бюджетного дефицита, темпов инфляции, сокращение государственной задолженности);

• повышение эффективности деятельности предприятий;

• привлечение иностранных инвестиций;

• социальная защита населения и развитие объектов социальной инфраструктуры за счёт средств от приватизации

Методы приватизации в России

Бесплатная приватизация:

• наделение всех граждан России приватизационными чеками (ваучерами), предназначенными для приобретения объектов приватизации.

• передача собственности на имущество приватизируемых государственных предприятий их трудовым коллективам. При таком способе приватизации имущество в денежной форме, преобразованное в доли, паи, акции, делилось между работниками предприятия.

• Бесплатная приватизация государственного жилья.

Денежная приватизация:

• конкурс (коммерческий) – продажа государственных и муниципальных предприятий покупателю, предложившему наибольшую цену и согласившемуся на выполнение определённых условий (например, сохранение профиля предприятия, численности занятых на нём, условий труда и т.п.);

• аукцион – продажа предприятий и их активов на открытых торгах, когда в дальнейшем от покупателей не требуется выполнения каких-либо условий, при этом право собственности переходит покупателю, предложившему в ходе торгов максимальную цену;

• продажа акций государственного акционерного предприятия внешним инвесторам;

• выкуп ранее арендованного государственного имущества

Финансовый рынок

— совокупность рыночных форм торговли финансовыми активами: иностранной валютой, ценными бумагами, кредитами, депозитами, производными финансовыми инструментами

Денежный рынок

(англ. Money market) — система экономических отношений по поводу предоставления денежных средств на срок до одного года; часть более общей финансовой категории — финансовый рынок

Рынок капитала

(англ. Capital market) — система экономических отношений по поводу предоставления денежных средств на срок, превышающий один год

Учетный рынок

— часть денежного рынка, где осуществляется перераспределение краткосрочных денежных средств между кредитными институтами путем купли-продажи векселей и ценных бумаг со сроками погашения до одного года

Межбанковский рынок и рынок деривативов

Межбанковский рынок — часть рынка ссудных капиталов, где временно свободные денежные ресурсы кредитных учреждений привлекаются и размещаются банками между собой преимущественно в форме межбанковских депозитов на короткие сроки

Валютный рынок

(англ. Foreign exchange market, currency market) — это система устойчивых экономических и организационных отношений, возникающих при осуществлении операций по покупке и/или продаже иностранной валюты, платежных документов в иностранных валютах, а также операций по движению капитала иностранных инвесторов.

На валютном рынке происходит согласование интересов инвесторов, продавцов и покупателей валютных ценностей. Западные экономисты характеризуют валютный рынок с организационно-технической точки зрения как совокупную сеть современных средств связи, соединяющих национальные и иностранные банки и брокерские фирмы

Рынок ценных бумаг (фондовый рынок)

— рынок ценных бумаг; часть финансового рынка, связанная с эмиссией и куплей-продажей титулов собственности и долговых обязательств (ценных бумаг)

Биржа

(нидерл. beurs, нем. Börse, фр. bourse, итал. bórsa, исп. bolsa, англ. exchange) — юридическое лицо, обеспечивающее регулярное функционирование организованного рынка товаров, валют, ценных бумаг и производных финансовых инструментов.

Основные виды бирж:

• товарная — организация с правами юридического лица, формирующая оптовый рынок путем организации и регулирования биржевой торговли, осуществляемой в форме гласных публичных торгов, проводимых в заранее определенном месте и в определенное время по установленным ею правилам

(«О товарных биржах и биржевой торговле» Закон РФ от 20.02.1992 г. № 2383-1 (ред. от 19.07.2011);

• валютная — юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, одним из видов деятельности которых является организация биржевых торгов иностранной валютой в порядке и на условиях, которые установлены Центральным банком Российской Федерации («О валютном регулировании и валютном контроле» ФЗ от 10.12.2003 г. № 173-ФЗ);

• фондовая биржа — организация, предметом деятельности которой являются обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночных цен и распространение информации о них, поддержание высокого уровня профессионализма участников рынка ценных бумаг. Фондовой биржей признается организатор торговли на рынке ценных бумаг, отвечающий требованиям, установленным настоящей главой

(«О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ (ред. от 30.11.2011). Ст. 11)

Рынок труда (рабочей силы, трудовых ресурсов, трудовых услуг)

– это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями (работодателями – предъявителями спроса на рабочую силу) и продавцами (наёмной рабочей силой, работниками) по поводу условий найма и использования рабочей силы

– это взаимодействие совокупного спроса на труд (со стороны работодателей) и совокупного его предложения (со стороны рабочей силы)

– это рынок, на котором в результате взаимодействия спроса и предложения, конкуренции и ценообразования формируется цена на труд

– это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использование труда, регулирование различных экономических и социальных интересов и функций

– это динамичная система, важнейший элемент рыночной экономики

Краткая характеристика сферы развития человеческого капитала и рынка труда (по Программе социально-экономического развития Республики Татарстан на 2011 – 2015 годы)

Рынок труда представляет собой сложную систему экономических отношений, в которые вступают экономические агенты или их группы. Среди них, в первую очередь, необходимо выделить фактически занятых работников, безработных, занятых на «сером» рынке труда, а также органы государственной власти и органы местного самоуправления, объединения профсоюзов, работодателей.

За последние 10 лет структура республиканского рынка труда претерпела существенные изменения. Численность занятых в сельском хозяйстве сократилась на 58 %, обрабатывающих производствах – на 14 %. В то же время в 2,1 раза увеличилась численность занятых в строительстве, а также на 55 % возросла численность занятых в сфере торговли и бытовых услуг.

По состоянию на 2010 год доля занятых в сельском хозяйстве составила 9,5 %, обрабатывающих производствах – 17,7 %, строительстве – 10 %, сфере торговли и оказания бытовых услуг – 17 %. В соответствии с рекомендациями Международной организации труда такую структуру можно практически считать оптимальной.

Вместе с тем, по данным органов статистики, более 450 тыс. человек заняты на «сером» рынке труда. При этом «серый» рынок труда в 2009 году по сравнению с 2008 годом вырос более чем на 50 %. Это явилось следствием финансового кризиса 2008 – 2009 годов и совпадает с общей мировой тенденцией изменения рынка труда в период кризиса. Тем не менее формальный и «серый» рынки труда – это два сегмента, которые тесно взаимодействуют. Достаточно сказать, что на «сером» рынке занято почти 242 тыс. человек, а это порядка 7 – 10 млрд. рублей в виде возможных налоговых платежей в бюджет Республики Татарстан. В то же время доходы этой категории (а они значительны: по оценке, составляют более 50 млрд. рублей) поступают на потребительский рынок.

Необходимо учитывать, что «серый» рынок труда представляет собой периферию ядра первичного рынка или, другими словами, такой рынок концентрируется вокруг экономически развитых секторов социальной сферы.

Этот вывод важен для выработки мер государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Давление на рынок трудовых ресурсов оказывает и не синхронизированный с потребностями экономики выпуск специалистов учреждениями образования. Необходимо также отметить еще один блок проблем, связанный, казалось бы, с алогичной ситуацией, когда в одних секторах экономики при низкой заработной плате сохраняется стабильная численность и, наоборот, при высокой заработной плате – высокая текучесть кадров.

Накопились проблемы в сфере привлечения мигрантов для работы в различных секторах экономики. Необходимо отметить, что значительная часть мигрантов приезжает в Республику Татарстан не по выделенной квоте, а по собственной инициативе, не имея при этом отношений с работодателями. Важным направлением работы органов власти являются также правильное прогнозирование структурных изменений в экономике, внедрение в ее секторы новых технологий и, как следствие, прогнозирование структуры рынка труда. Имея в виду, что экономика будущего – это экономика знаний, основанная на системе образования и инвестициях в человеческий капитал, актуальность этих проблем еще более возрастает, и, соответственно, потребуется сформировать адаптивную систему образования, упреждающую появление текущих потребностей рынка труда в специалистах необходимой профессиональной ориентации.

Проблемы в сфере развития человеческого капитала и рынка труда на развитие отраслей (секторов) экономики (Программа социально-экономического развития

Республики Татарстан на 2011 – 2015 годы)

несоответствие потребностей секторов экономики и социальной сферы профильному выпуску специалистов образовательными учреждениями;

недостаточная заинтересованность работодателей в инвестициях в подготовку и повышение квалификации работников для своего предприятия;

отсутствие информации о профессиональной структуре незанятых граждан и занятых на «сером» рынке труда;

отсутствие методик по формированию и прогнозу потребности в трудовых ресурсах;

значительные масштабы «серого» рынка труда;

большой поток нелегальных трудовых мигрантов из-за недостаточных полномочий республиканских органов власти;

высокая инерционность диверсификации рынка труда;

дефицит высококвалифицированных специалистов для развития приоритетных направлений Республики Татарстан. Низкий профессиональный уровень персонала и низкий уровень материально-технического обеспечения отдельных социально значимых видов деятельности (прежде всего здравоохранения) как препятствие для дальнейшего развития Республики Татарстан;

неприменение методик кадрового аудита персонала в процессе текущей деятельности предприятий, а также граждан, ищущих работу.

Социальное партнерство

- система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве. Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей - союзами предпринимателей.

Субъекты социального партнерства

1) работники;

2) работодатели;

3) представители работников;

4) представители работодателей;

5) органы государственной власти;

6) органы местного самоуправления.

Формы социального партнерства

- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;

- взаимные консультации (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- участие работников, их представителей в управлении организацией;

- участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.

Принципы социального партнерства

- это основополагающие идеи, выражающие сущность, основной смысл социально-партнерских отношений.

К основным принципам социального партнерства относятся:

а) равноправие сторон.

б) уважение и учет интересов сторон.

в) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.

г) содействие государства в управлении и развитии социального партнерства на демократической основе.

д) полномочность представителей сторон.

е) свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.

ж) добровольность принятия обязательств.

з) реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.

и) обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений.

к) контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений.

л) ответственность сторон, их представителей за невыполнения по их вине коллективных договоров, соглашений.

Социально-партнерское соглашение

– это правовой акт социального партнерства, устанавливающий общие принципы регулирование труда, заключенный между представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом и территориальном уровнях.

Целью заключения генерального соглашения является установление общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

В зависимости от количества участников соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними, многосторонними.

По сфере регулирования отношений и уровню их заключения различают соглашения: федеральные, отраслевые, региональные и территориальные.

Соглашения, заключаемые в различных сферах могут быть: генеральные (федеральный уровень), региональные (субъектов Федерации), тарифные межотраслевые и отраслевые, территориальные.

Каждый вид соглашений предполагает конкретный круг участников и определенный вид отношений в сфере труда, т.е. конкретную сферу регулирования.

Соглашения федерального уровня устанавливают общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на всей территории России. Они могут заключаться на два-три года.

Соглашения регионального уровня устанавливают общие начала регулирования социально-трудовых отношений, нормы оплаты труда и другие условия в пределах субъекта Федерации.

Отраслевые тарифные соглашения заключаются отраслевыми советом профсоюза и объединениями работодателей по направлениям социально-экономического развития отрасли, социальным гарантиям, условиям и оплате труда в конкретной отрасли, поэтому распространяется только на конкретную отрасль.

Территориальное соглашение представляет собой специальный акт, устанавливающий условия решения определенных социально-трудовых вопросов, связанных с территориальными особенностями (Крайний Север, Чернобыльская зона и т.п.). Подобные соглашения отражают и углубляют дифференциацию трудового права.

Иные соглашения – соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Инвестиции в человеческий капитал

вложения денег и других видов ресурсов в образование, воспитание, культуру в целом и молодого, подрастающего поколения в частности, обусловленное заботой о судьбе будущих поколений, о росте интеллектуального потенциала страны и стремлением получить доходы, выгоду путем совершенствования людей и повышения уровня их профессионализма. Включает инвестиции, связанные с рационализацией состава и структуры населения, укреплением здоровья, регулированием рождаемости, миграции

ДЕНЬГИ

– особый товар, играющий роль всеобщего эквивалента

– актив, который повсеместно принимается как средство обмена

–это то, что деньги делают – функции денег

– специальные знаки стоимости (бумажные денежные знаки, металлические монеты, записи на счетах), используемые в экономике для выполнения определенных функций

Характеристика (свойства) денег

1. Делимость. Стоимость денег не должна уменьшаться при разделении их на части. Идеальный делимостью обладают остатки на счетах до востребования, так как со счета может быть перечислена любая сумма. Не все исторически возникавшие варианты денег обладали такой способностью (например, скот не обладал свойствами делимости; бриллианты также теряли стоимость при их разделении на части).

2. Портативность предполагает высокую стоимость при малом весе и объеме денежного товара. Это снижает расходы на хранение денег и их транспортировку. Бумажные и безналичные деньги идеально соответствуют данному требованию.

3. Стабильность (вещества денег). Свойство стабильности состоит в неизменяемости вещества денег. Деньги в виде золотых и серебряных монет обладают идеальной стабильностью, так как метал, из которого они изготовлены, устойчив к окислению. Продукты растительного и животного происхождения подвержены порче, железо подвержено окислению.

4. Износостойкость. Материал денег должен быть устойчивым к стиранию. Золото и серебро как чистые металлы являются мягкими, в связи с чем при изготовление монет они используются в смеси с медью.

5. Однородность. Денежный товар не должен разделяться по сортам. Скот даже в пределах одного вида неоднороден (животные различаются по весу, возрасту, полу и др.) Зерно также может иметь различное качество. Свойством однородности в полной мере обладают бумажные деньги и металлические монеты, выпускаемые по единому образцу.

6. Узнаваемость и трудность подделки. Их легко распознать зрительно, на слух путем осязания по цвету, весу и звуку. Этим свойством идеально обладают золотые, серебряные и другие монеты.

7. Низкая себестоимость изготовления. Экономия на производстве орудий обращения позволяет сберечь средства для личного и производственного потребления.

8. Возможность быть выпущенными в количествах, необходимых для обращения.

9. Стоимость денежного товара должна отличатся стабильностью.

ФУНКЦИИ ДЕНЕГ

Мера

стоимости

Деньги позволяют измерить, сосчитать, учесть количество и даже качество всех благ, различных товаров в одних и тех же денежных единицах счета.

Функцию меры стоимости деньги выполняют с помощью масштаба цен – денежной единицы, устанавливаемой в законодательном порядке каждой отдельной страной (рубль, доллар, марка, иена и т.д.).

Средство

обращения

Деньги опосредуют обмен товарами и услугами между людьми, предприятиями, странами, играют роль посредника. Как средство обращения деньги позволяют заменить натуральный обмен (Т – Т) на обмен с помощью денег (Т – Д – Т).

Предмет, исполняющий эту функцию, не обязательно должен быть предметом производственного или личного потребления. Важна уверенность лица, принимающего его в обмен на свои товары, в том, что другие лица также примут этот предмет в обмен на товары, которые необходимы ему, т.е. важен обычай употребления предмета в качестве денег.

Средство

накопления

Деньги выходят из сферы обращения, накапливаются, чтобы в будущем стать средством платежа, благодаря их ликвидности.

У любого хозяйства существует потребность откладывать про запас предметы личного и производственного потребления. Так как не все предметы обладают свойством сохранности, возникла практика делать запасы в виде предметов, обладающих таким свойством, а затем выменивать их на товары, нужные хозяйству.

Средство платежа

Продажа товара, услуги не за наличные деньги, а с отсрочкой уплаты денег. Данную функцию деньги выполняют при купле-продаже товара в кредит, при уплате налогов, внесении арендной платы, квартплаты, выплате заработной платы, стипендий и др.

Мировые деньги

Деньги выполняют все вышеназванные функции на мировом рынке, обслуживая процессы мировой торговли

Закон денежного обращения

покупательная способность денег находиться в обратной зависимости от их количества: чем больше денег в обращении, тем меньше их стоимость

Денежный мультипликатор

 это часть избыточного резерва, которую система коммерческих банков может использовать для увеличения массы денег в обращении и суммы бессрочных вкладов путем предоставления новых займов (или скупки ценных бумаг). Он равен единице, деленной на обязательную норму резерва

Денежный мультипликатор показывает, во сколько раз изменится объем денежной массы в случае изменения денежной базы (Денег Центрального банка)

Денежный мультипликатор используется для прогнозирования предложения денег и регулирования денежной массы. Главную роль в этом процессе играет Центральный банк

Финансы

(от лат. «financia» − платеж, доход)

– это система экономических отношений, возникающих в процессе распределения и перераспределения валового внутреннего продукта (ВВП), национального дохода (НД) и национального богатства в связи с формированием денежных доходов и накоплений у субъектов хозяйствования, в том числе у государства;

– это система планомерного формирования, распределения, движения и использования денежных фондов (денежных средств) производственного и непроизводственного назначения, выполняющих определенные экономические функции и находящиеся в распоряжении субъектов финансовых отношений

Функции финансов

Аккумулирующая

Функция

Создание материальной основы существования государства и других экономических субъектов, юридических и физических лиц и обеспечении их функционирования

Распределительная

функция

Распределение ВВП и НД среди участников материального производства и создании так называемых основных, или первичных доходов (зарплаты рабочих, служащих, доходов фермеров, крестьян, доходов предприятий материального производства).

Дальнейшее распределение или перераспределении ВВП и НД и образовании вторичных, или производственных доходов (доходов, полученных вне производственной сферы)

Контрольная

функция

Контроль за распределением и перераспределением ВВП и НД по соответствующим фондам и расходованием их по целевому назначению, в проверке точного соблюдения законодательства по финансовым вопросам, своевременности и полноты выполнения финансовых обязательств перед бюджетной системой, налоговой службой, банками, а также взаимных обязательств предприятий и организаций по расчетам и платежам

Регулирующая

функция

Вмешательство государства через финансы (государственные расходы, налоги, государственный кредит и др.) в процессы производства и воспроизводства, в деятельность субъектов финансовых отношений. Посредством финансов органы власти, администрация предприятий, учреждений, семьи, люди воздействуют или влияют на хозяйственные процессы, направляют их определенным образом. Конкретными инструментами финансового регулирования экономики служат заработная плата, цены, бюджеты, налоги, кредиты, дотации, субвенции, субсидии, ассигнования, капиталовложения, платежи, пенсии, стипендии, денежные пособия и т.д.

Финансовые отношения

– это экономические отношения, связанные с процессами планомерного формирования, распределения, движения и использования денежных фондов (денежных средств) производственного и непроизводственного назначения и выражающие взаимодействие и связи в денежной форме между субъектами экономической системы на различных уровнях

Субъекты финансовых отношений

Объекты финансовых отношений

юридические и физические лица: государство, предприятия всех форм собственности, различные организации (в т.ч. кредитно-банковские), объединения, учреждения, граждане и прочие участники воспроизводственного процесса, в распоряжении которых формируются денежные фонды целевого назначения

финансовые ресурсы – денежные средства государства, предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, физических лиц и прочих участников воспроизводственного процесса

Финансовая система

– это взаимосвязь сфер и звеньев финансовых отношений,

– это система форм и методов образования, распределения и использования фондов денежных средств государства и хозяйствующих субъектов

Финансовая организация

– хозяйствующий субъект, оказывающий финансовые услуги, – кредитная организация, микрофинансовая организация, кредитный потребительский кооператив, страховщик, страховой брокер, общество взаимного страхования, фондовая биржа, валютная биржа, ломбард, лизинговая компания, негосударственный пенсионный фонд, управляющая компания инвестиционного фонда, управляющая компания паевого инвестиционного фонда, управляющая компания негосударственного пенсионного фонда, специализированный депозитарий инвестиционного фонда, специализированный депозитарий паевого инвестиционного фонда, специализированный депозитарий негосударственного пенсионного фонда, профессиональный участник рынка ценных бумаг

(Федеральный закон «О защите конкуренции» от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ. Ст. 4)

– юридическое лицо, осуществляющее на основании соответствующей лицензии банковские операции и сделки либо предоставляющее услуги на рынке ценных бумаг, услуги по страхованию или иные услуги финансового характера, а также негосударственный пенсионный фонд, его управляющая компания, управляющая компания паевого инвестиционного фонда, лизинговая компания, кредитный потребительский союз и иная организация, осуществляющая операции и сделки на рынке финансовых услуг. Положения настоящего Федерального закона в отношении финансовой организации распространяются на индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на основе соответствующей лицензии деятельность на рынке финансовых услуг

(Федеральный закон «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг» от 23 июня 1999 г. № 117-ФЗ. Ст. 3)