36. Интервьюер, шоумен, модератор в телевидении.

большое портретное или проблемное интервью качественно отличается от репортерского, информационного. Чтобы добиться откровенности и эмоционального накала интервью, журналист пускает в ход все психологические и актерские ресурсы своей личности.. Интервьюер должен быть «в теме», Ведение крупных интервью – дело настолько личностное, что категоричные рекомендации тут едва ли уместны: что «к лицу» одному интервьюеру, то вызовет раздражение в адрес другого.

Шоумен, ведущий «ток-шоу», или, по нашей старой терминологии, «массовой передачи». Гостями ведущего являются, как правило, выдающиеся специалисты, герои дня и знаменитости, а непосредственными участниками полемики становятся зрители – как в телестудии, так и у домашних экранов.

Модератор. Рассмотрим теперь так называемые «круглые столы». Эти передачи бывают довольно острыми, если ведущий заранее продумал свою тактику. следит за справедливым распределением времени высказываний Его задача – не «потерять тему», не давать участникам уходить от предмета спора, который может быть очерчен и в предварительной беседе, до эфира. Важнейший принцип: ведущий дискуссии не является ее участником, не становится на сторону кого-либо из собеседников.

37. Ведущий теленовостей.

Телевизионный журналист, начинавший репортером в информационной программе, может со временем занять высшую в иерархии престижности должность ведущего такой программы.

По сути, ведущий делает то же, что и диктор: читает строчки, бегущие по телесуфлеру. Но зрителю передается чувство, что этот человек понимает то, что читает. Ведущий новостей, как правило, не красавец, но непременно внушает симпатию. Он свободно держится, но не развязен. Демократичен, но не вульгарен. У него четкая дикция и выразительные интонации. не претендует на то, что он выше и умнее всех: просто он поставлен у источника новостей и старается приобщить к нему всех. Именно всех, что зачастую вызывает недовольство интеллектуалов.

Лица телеканалов (ведущие Ирада Зейналова сравнить с Катей Андреевой) ведущие на Культуре, России и т.д.

38. «Квадрат успеха» интервью. (т. Засорина, н. Федосова. Профессия – журналист, 1999)

происходят и незапланированные интервью, так сказать неожиданные, без подготовки. Она складывается из следующих моментов («квадрат успеха»): 1) определение цели интервью и характера необходимых сведений - Определяя цель интервью, вы должны прояснить для себя следующие моменты. Для чего вам нужно встретиться именно с этим человеком?

2) изучение предмета (темы) интервью - Продумывая стратегию своей беседы, журналист намечает основные точки:

3) изучение собеседника - Если есть такая возможность, хорошо бы узнать «конек» вашего собеседника, то, о чем или о ком он с удовольствием будет рассказывать, а также узнать круг тем или вопросов, на которые наложено «табу».

4) предварительное обдумывание техники беседы, составление вопросов - Каждый журналист готовится по-своему: кто-то только намечает «узловые пункты» будущего разговора. 39. Методы КСИ (конкретных социологических исследований) сбора информации: анкетный и телефонный опрос, фокусированное интервью.

Опрос - это метод получения первичной информации, основанный на непосредственной или опосредованной связи между исследователем и респондентом с целью получения от последнего необходимых данных в форме ответов на поставленные вопросы.

При проведении анкетного опроса проходится три этапа:

1. подготовительный этап (включающий разработку программу опроса, составление инструкций для анкетера, респондента и других лиц участвующих в опросе, подбор и подготовка интервьюеров

2. оперативный этап - сам процесс анкетирования, имеющий свои собственные стадии поэтапного осуществления;

3. результирующий этап - обработка полученной информации. Основным средством коммуникации при проведении опроса является анкета.

Телефонный опрос, принятый во всем мире, возможен и у нас, если речь идет о крупных городах. Его основные достоинства - оперативность и низкая стоимость. К тому же телефонное интервью обладает наивысшими возможностями в устранении эффекта "третьих лиц". Поэтому, если стремимся к качеству, нужно личное интервью. Телефонный опрос экономит время и деньги, но теряет в качестве.

Фокусированное интервью. Во-первых, интервьюируемые лица должны быть участниками некоторой определенной ситуации: они просмотрели кинофильм Получаемые ответы помогают проверить гипотезы.