
- •1. Понятие предприятия, его сущность, виды
- •2. Признаки и функции предприятия
- •3. Совместные предприятия. Условия функционирования
- •4. Акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью. Условия их хозяйствования
- •5. Производственная структура предприятий
- •6. Факторы, влияющие на производственную структуру:
- •7. Состав и структура основных фондов.
- •8. Оценка основных фондов, износ
- •9. Амортизация основных фондов
- •10. Показатели оценки эффективности использования основных производственных фондов
- •11. Состав и структура оборотных средств
- •12. Определение потребности в оборотных средствах
- •13. Показатели оценки эффективности использования оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •14. Сущность, принципы и система планирования деятельности предприятия
- •15. Бизнес – план предприятия. Его содержание и порядок разработки
- •16. Зарубежный опыт планирования хозяйственной деятельности
- •17. Содержание плана производства продукции и продаж.
- •18. Формирование плана товарооборота на предприятиях торговли
- •19. Формирование производства товаров и оказания услуг исходя из спроса и предложения
- •2. В рыночной среде производство товаров и услуг должно согласовываться с потребностями в них. Такое согласование – через механизм цен.
- •20. Обоснование производственной программы производственными мощностями
- •ПМнг – производственная мощность на начало года
- •3) Разница между среднегодовой производственной мощностью и выпуском продукции (j):
- •21. Понятие маркетинга, его сущность
- •22. Маркетинговые исследования
- •23. Продвижение товаров на рынке
- •24. Состав трудовых ресурсов
- •25. Нормирование труда на предприятии
- •26. Сущность, показатели и методы измерения производительности труда на предприятии
- •27. Планирование производительности труда
- •28. Мотивация труда работников
- •29. Тарифная система и её использование для оплаты труда на предприятии.
- •30. Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Повременно-премиальная система
- •31. Система премирования работников предприятий
- •32. Оплата труда в зарубежных странах
- •33. Состав фонда заработной платы и показатели эффективного его использования
- •3 Фонд заработной платы (фзп):
- •1) Средняя зарплата
- •34. Понятие издержек производства и их состав
- •3. Через планирование определяется необходимая величина затрат на производство и реализацию продукции при наиболее рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- •37. Составление калькуляции себестоимости продукции
- •3 Показатель (себестоимость единицы продукции) определяется посредством составления калькуляции себестоимости: цель – расчет цены производимого изделия или услуги и расчета рентабельности изделия.
- •Сырье и материалы
- •38. Источники снижения издержек производства и реализации продукции
- •39. Экономическая характеристика прибыли и рентабельности
- •1. Прибыль в общем виде есть превышение доходов над расходами.
- •40. Виды рентабельности и методика её расчёта
- •3. Рентабельность – показатель, характеризующий эффективность работы предприятия
- •41. Планирование прибыли на предприятии
- •42. Направления распределения прибыли
- •3 На социальные нужды предприятия
- •4 На материальное поощрение:
- •43. Виды прибыли, используемой в хозяйственной деятельности
- •45. Банкротство предприятий, условия, необходимость
1. Понятие предприятия, его сущность, виды
Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в порядке, установленном законом для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных и личных потребностей и получения прибыли. Существует около 50.000 различных предприятий в РБ. Они различаются между собой:
по отраслевому принципу:
предприятия сферы материального производства (предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, связи, строительства). Предприятия промышленности делятся на:
машиностроение;
легкая промышленность;
пищевая ...
предприятия сферы нематериального производства (здравоохранение, торговля, образование).
по размерам предприятия делятся на:
крупные;
средние;
малые.
Данный признак устанавливается в законодательных актах. При этом основной критерий – численность работающих и объем выпуска и реализации продукции;
по форме хозяйствования:
предприятия, основанные на государственной собственности;
республиканского подчинения;
коммунального подчинения.
Предприятия, основанные на частной собственности: АО, ООО, ОДО, товарищества, производственные кооперативы;
Предприятия, основанные на смешанной собственности: СП.
2. Признаки и функции предприятия
Предприятие характеризуется следующими признаками:
производственно техническое единство – совокупность средств производства, позволяющих предприятию изготавливать продукцию;
организационное единство – наличие единого органа управления;
экономическое единство – наличие единого плана, единого учета, общность материальных, технических и финансовых ресурсов;
участие в сфере обращения – реализация продукции, соблюдение договорных условий, получение прибыли;
оперативная самостоятельность – используя средства производства, оборотные средства, труд, предприятие организует выполнение производственных заданий, комплектует кадры, самостоятельно оплачивает все затраты (расходы), необходимые для производства и реализации продукции.
Важнейшие задачи деятельности предприятия:
получение дохода;
обеспечение потребителей продукцией предприятия;
обеспечение персонала предприятий заработной платой, нормальными условиями труда, возможностями профессионального роста;
создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставок продукции, производства бракованной продукции, перебоев в снабжении материалами и комплектующими ресурсами).
Основные функции предприятия:
изготовление продукции производственного и личного потребления;
продажа и поставка продукции потребителю;
послепродажное обслуживание;
материально-техническое обслуживание на предприятии;
управление и организация труда на предприятии;
развитие и рост объемов производства;
уплата налогов;
соблюдение действующих стандартов;
предпринимательство (это осуществление смелых, важных и трудных проектов, готовность добровольно брать на себя риск, связанный с реализацией новых идей, попыткой использования новых решений).
Предпринимательская деятельность рассматривается на предприятии как интеллектуальная деятельность энергичного и инициативного человека, который, владея материальными ценностями, использует их для организации деятельности предприятия, и именно благодаря предпринимательству, становится реальным решение многих задач по созданию и функционированию предприятия.
Реализация задач и функций предприятия формирует его экономику. Экономика предприятия – это наука о рациональном использовании ограниченных ресурсов (материальных, трудовых, финансовых) для производства товаров, оказания услуг и об эффективном распределении полученного дохода. Т.е. экономика предприятия – это наука об интенсификации и эффективности производства и путях и методах их достижения.
Экономика предприятия формируется при взаимодействии внутренней и внешней среды:
Внешняя среда |
|||
Централизованные и местные органы власти |
Поставщики материалов |
Потребители продукции |
... |