
- •Проблемы профессионального самоопределения и профориентации
- •Профессиональное самоопределение как поиск смысла
- •Различные варианты планирования профессионального развития.
- •Основные ошибки и предрассудки при планировании карьеры
- •Цели и задачи профессионального самоопределения
- •Основные приоритеты профориентационной работы в современных условиях
- •Проблемы и трудности при реализации целей и задач профориентационной работы
Основные приоритеты профориентационной работы в современных условиях
Традиционно выделяются следующие направления профориентационной помощи: профинформация, профреклама, профагитация, профпросвещение, профессиональная диагностика (систематические обследования, профотбор, профподбор), профконсультация, помощь в трудоустройстве и т.п.
На этом фоне выделяются приоритетные направления творческого поиска профконсультанта:
1. Помощь самоопределяющемуся подростку в адаптации к реальным соцально-экономическим условиям «рынка».
2. Формирование способности самостоятельно ориентироваться в постоянно меняющейся ситуации. Важнее становится не помощь в конкретном выборе, а формирование самой способности совершать разные профессиональные и жизненные выборы.
3. Формирование морально-волевого тыла самоопределяющегося человека.
4. Формирование готовности к внутренним компромиссам на пути к успеху.
5. Формирование ценностно-смыслового ядра самоопределяющейся личности. Главное здесь – построение системы (иерархии) ценностей и смыслов вокруг чего-то самого важного для данного человека.
6. Подготовка самоопределяющегося человека к достойному поведению в ситуациях ненормативного жизненного и профессионального кризиса.
Проблемы и трудности при реализации целей и задач профориентационной работы
Можно выделить следующие основные проблемы, мешающие полноценной профориентационной работе со школьниками:
1. Неопределенность целей профессионального самоопределения на уровне государственной власти.
2. Отсутствие в стране общепринятых (признаваемых разными слоями общества) образов жизненного и профессионального успеха.
3. Отсутствие в обществе общепризнанной элиты, способной свои лучшие качества и таланты направлять на служение обществу (решать реальные проблемы, мешающие нашему развитию).
4. Недостаточная смелость представителей психолого-педагогической науки, часто не желающих рисковать при обращении к сложным проблемам профессионального самоопределения в условиях затянувшегося социально-экономического и духовного кризиса.
5. Слабое взаимодействие профориентационной науки с представителями смежных наук и сфер познания
6. Явно недостаточное время, отведенное в школах для профориентации.
7. Слабое вовлечение в эту работу родителей учащихся.
8. Слабое внимание к школьной профориентационной работе различных социальных институтов (кадровых служб фирм и организаций, работников многих вузов и колледжей, медицинских учреждений, правоохранительных учреждений и т.п.).
9. Явный недостаток новых методик, предполагающих активизацию самоопределяющихся школьников на рассмотрение проблем самоопределения не только в узкоэгоистическом плане (по принципу, « как бы мне обойти своих конкурентов»), а в плане нахождения возможностей для постоянного развития своих талантов и их реализации на благо своей страны и всего общества.