
- •1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин, напрямки діяльності
- •2.Правові основи функціонування підприємства
- •3. Класифікація підприємств
- •4. Поняття і функції управління
- •5. Структура підприємства
- •6. Класифікація і структура персоналу підприємства
- •7. Визначення чисельності персоналу
- •8. Продуктивність праці, види трудомісткості
- •9. Характеристика виробничих фондів та іншого майна підприємства
- •10. Оцінка основних виробничих фондів
- •11. Класифікація і структура основних виробничих фондів
- •12. Відтворення основних виробничих фондів, коефіцієнт техніко-економічного старіння
- •13. Розширене відтворення основних фондів: технічне переозброєння, реконструкція та розширення діючих або спорудження нових виробничих об’єктів
- •14. Виробнича потужність підприємства: види потужності
- •15. Ефективність відтворення та використання основних фондів і потужностей, показники ефективності відтворення основних фондів
- •16. Оборотні фонди підприємства
- •17. Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •18. Нематеріальні активи, методи оцінки нематеріальних активів підприємства
- •19. Джерела формування фінансових коштів
- •20. Оборотні кошти підприємства, їх структура, нормування
- •21. Інвестиції, функціонально-елементний склад інвестицій підприємства
- •22. Капітальні вкладення, структура та склад
- •23. Обчислення обсягу капітальних вкладень, оцінка їх ефективності
- •24. Основні методичні положення визначення доцільності інвестицій
- •25. Інноваційні процеси, новини, нововведення та їх види
- •26. Техніко-економічні показники, що характеризують економічну ефективність запроваджених нововведень
- •27. Технічний розвиток, форми технічного розвитку підприємства
- •28. Організаційний процес
- •29. Суспільні форми організації виробництва: деконцентрація, спеціалізація, конверсія, кооперування, комбінування і диверсифікація
- •30. Форми виразу економічного ефекту та способи їх обчислення
- •31. Основні елементи виробничого процесу
- •32. Класифікація виробничих процесів
- •33. Організаційні типи виробництва
- •34. Виробничий цикл та його структура
- •35. Методи організації виробництва
- •36. Інфраструктура підприємства, її види і склад
- •37. Система технічного обслуговування, її склад та основні функції
- •38. Складське господарство підприємства
- •39. Соціальна діяльність та соціальна інфраструктура підприємства
- •40. Капітальне будівництво
- •41. Планування як функція управління, специфічні принципи планування
- •42. Прогнозування як елемент системи планування
- •43. Перспективне та поточне планування
- •44. Основні методи планування діяльності підприємств
- •45. Стратегія розвитку підприємства
- •46. Методи вибору генеральної стратегії підприємства
- •47. Середньо- та короткострокові плани підприємства
- •48. Класифікація показників, що використовуються при планування діяльності підприємства
- •49. Основні системи оперативного планування
- •50. Мотивація трудової діяльності, класифікація методів мотивації
- •51. Політика оплати праці, її основні функції та склад
- •52. Форми і системи оплати праці
- •53. Класифікація систем участі у прибутках працівників підприємств
- •54. Загальна характеристика продукції
- •55. Основні концепції маркетингу
- •56. Стратегії охоплення ринку підприємством
- •57. Основні методи встановлення ціни на продукцію підприємства
- •58. Матеріально-технічне забезпечення підприємства, системи лімітування і забезпечення підрозділів матеріалами
- •59. Загальна характеристика собівартості, склад витрат, що включаються у собівартість продукції
- •60. Класифікація витрат підприємства
- •61. Кошторис виробництва і собівартість продукції
- •62. Собівартість окремих виробів, калькулювання
- •63. Методи обчислення собівартості продукції
- •64. Фінансова діяльність підприємства
- •65. Доход підприємства
- •66. Прибуток підприємства та схема його використання
- •67. Рентабельність як показник ефективності роботи підприємства
- •68. Оцінка і діагностика фінансового стану
66. Прибуток підприємства та схема його використання
Прибуток – це та частина виручки, що залишається після відшкодування усіх витрат на виробничу і комерційну діяльність підприємства. Прибуток є основним фінансовим джерелом розвитку підприємства, науково-технічного удосконалення його матеріальної бази і продукції всіх форм інвестування. Він служить джерелом сплати податків. Вся діяльність підприємства спрямована на те, щоб забезпечити зростання його величини або принаймні стабілізувати її на певному рівні.
Із загального прибутку сплачується податок (30%) згідно чинного законодавства. Прибуток, що залишається після оподаткування – чистий прибуток та використовується згідно зі статутом підприємства і ділиться на 2 частини:
1) прибуток, що спрямовується за межі підприємства у вигляді виплат власникам підприємства, персоналу, як заохочувальний засіб, на соціальну підтримку, благодійність;
2) прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства і є фінансовим джерелом його розвитку і спрямовується на розвиток виробництва та інвестиційну діяльність та резервний фонд на компенсацію непередбачених відхилень.
Для акціонерних товариств характерним є виплата дивідендів членам акціонерного товариства.
67. Рентабельність як показник ефективності роботи підприємства
Рентабельність - показник економічної ефективності виробництва на підприємствах. Комплексно відображає використання матеріальних, трудових і грошових ресурсів, характеризує ефективність фінансової діяльності будь-якого конкретного економічного суб'єкта, щодо всіх інших (індивідуальних підприємців, організацій, регіонів, окремих країн і миру в цілому), незалежно від розмірів і характеру економічної діяльності. Дана якість додає рентабельності, з одного боку, форму економічної категорії, що виражає економічні відносини між економічними суб'єктами з приводу результативності використання чинників капіталу, а з іншого – характер об'єкту і інструменту фінансового менеджменту.
Узагальнюючим показником економічної ефективності виробництва є показник рентабельності.
Для оцінки рівня ефективності функціонування підприємства найчастіше використовують відносні показники — показники рентабельності (прибутковості, дохідності).Рентабельним вважається підприємство, яке приносить прибуток.
Рентабельність безпосередньо пов'язана з величиною прибутку. Проте її не можна ототожнювати з абсолютною сумою одержаного прибутку. Рентабельність – це ступінь прибутковості, вигідності, дохідності. Вона вимірюється за допомогою цілої системи відносних показників, що характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямів діяльності (виробничою, комерційною, інвестиційною і т. д.), вигідність виробництва окремих видів продукції (робіт, послуг). Показники рентабельності більш повно, чим прибуток, характеризують остаточні результати господарювання, тому що їх величина відображає співвідношення ефекту з вкладеним капіталом або спожитими ресурсами. Їх використовують і як інструмент в інвестиційній політиці і ціноутворенні. Різноманітність варіантів рішень, що приймаються при визначенні прибутку, поточних витрат, авансованій вартості для розрахунку рентабельності обумовлюють наявність значної кількості її показників.
Отже, рентабельність можна визначити як показник ефективності підприємства, що виражає відносну величину прибутку і що характеризує ступінь віддачі засобів, використовуваних у виробництві.