
- •1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин, напрямки діяльності
- •2.Правові основи функціонування підприємства
- •3. Класифікація підприємств
- •4. Поняття і функції управління
- •5. Структура підприємства
- •6. Класифікація і структура персоналу підприємства
- •7. Визначення чисельності персоналу
- •8. Продуктивність праці, види трудомісткості
- •9. Характеристика виробничих фондів та іншого майна підприємства
- •10. Оцінка основних виробничих фондів
- •11. Класифікація і структура основних виробничих фондів
- •12. Відтворення основних виробничих фондів, коефіцієнт техніко-економічного старіння
- •13. Розширене відтворення основних фондів: технічне переозброєння, реконструкція та розширення діючих або спорудження нових виробничих об’єктів
- •14. Виробнича потужність підприємства: види потужності
- •15. Ефективність відтворення та використання основних фондів і потужностей, показники ефективності відтворення основних фондів
- •16. Оборотні фонди підприємства
- •17. Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •18. Нематеріальні активи, методи оцінки нематеріальних активів підприємства
- •19. Джерела формування фінансових коштів
- •20. Оборотні кошти підприємства, їх структура, нормування
- •21. Інвестиції, функціонально-елементний склад інвестицій підприємства
- •22. Капітальні вкладення, структура та склад
- •23. Обчислення обсягу капітальних вкладень, оцінка їх ефективності
- •24. Основні методичні положення визначення доцільності інвестицій
- •25. Інноваційні процеси, новини, нововведення та їх види
- •26. Техніко-економічні показники, що характеризують економічну ефективність запроваджених нововведень
- •27. Технічний розвиток, форми технічного розвитку підприємства
- •28. Організаційний процес
- •29. Суспільні форми організації виробництва: деконцентрація, спеціалізація, конверсія, кооперування, комбінування і диверсифікація
- •30. Форми виразу економічного ефекту та способи їх обчислення
- •31. Основні елементи виробничого процесу
- •32. Класифікація виробничих процесів
- •33. Організаційні типи виробництва
- •34. Виробничий цикл та його структура
- •35. Методи організації виробництва
- •36. Інфраструктура підприємства, її види і склад
- •37. Система технічного обслуговування, її склад та основні функції
- •38. Складське господарство підприємства
- •39. Соціальна діяльність та соціальна інфраструктура підприємства
- •40. Капітальне будівництво
- •41. Планування як функція управління, специфічні принципи планування
- •42. Прогнозування як елемент системи планування
- •43. Перспективне та поточне планування
- •44. Основні методи планування діяльності підприємств
- •45. Стратегія розвитку підприємства
- •46. Методи вибору генеральної стратегії підприємства
- •47. Середньо- та короткострокові плани підприємства
- •48. Класифікація показників, що використовуються при планування діяльності підприємства
- •49. Основні системи оперативного планування
- •50. Мотивація трудової діяльності, класифікація методів мотивації
- •51. Політика оплати праці, її основні функції та склад
- •52. Форми і системи оплати праці
- •53. Класифікація систем участі у прибутках працівників підприємств
- •54. Загальна характеристика продукції
- •55. Основні концепції маркетингу
- •56. Стратегії охоплення ринку підприємством
- •57. Основні методи встановлення ціни на продукцію підприємства
- •58. Матеріально-технічне забезпечення підприємства, системи лімітування і забезпечення підрозділів матеріалами
- •59. Загальна характеристика собівартості, склад витрат, що включаються у собівартість продукції
- •60. Класифікація витрат підприємства
- •61. Кошторис виробництва і собівартість продукції
- •62. Собівартість окремих виробів, калькулювання
- •63. Методи обчислення собівартості продукції
- •64. Фінансова діяльність підприємства
- •65. Доход підприємства
- •66. Прибуток підприємства та схема його використання
- •67. Рентабельність як показник ефективності роботи підприємства
- •68. Оцінка і діагностика фінансового стану
26. Техніко-економічні показники, що характеризують економічну ефективність запроваджених нововведень
Ефективність окремих глобальних і локальних заходів е важливою, але недостатньою мірою ступеня впливу нововведень організаційно-технічного характеру на результативність діяльності підприємств. Ось чому необхідно знати конкретну методику виявлення інтеґрального впливу певної сукупності нововведень на ключові показники виробничо-господарської діяльності підприємств за той чи інший проміжок часу. У зв'язку з цим можна використовувати загальний методичний підхід, суть якого зводиться до обчислення за спеціальними алгоритмами (формулами) основних показників, що характеризують економічну ефективність тієї або іншої сукупності запроваджених упродовж року (декількох років) нових технічних і організаційних рішень. Варто обчислювати такі техніко-економічні показники:
1) приріст обсягу виробленої продукції;
Де Lвп —
чисельність вивільнених працівників
за рахунок технічних і організаційних
нововведень, чол.;
Вп1 — продуктивність пращ у розрахунковому році (періоді), тис.грош.од./чол.;
Vвп- обсяг виробленої продукції, тис.грош.од.
2) приріст продуктивності праці;
Івп1 -
загальне зростання продуктивності
праці у розрахунковому році (періоді),
%;
L1 — фактична чисельність персоналу, чол.;
Вп1 — продуктивність праці у базовому році (періоді), тис.грош.од./чол.
3) приріст фондоозброєності праці;
де I1f —
темп зростання фондоозброєності праці
у розрахунковому році (періоді), %;
Фосн — вартість основних виробничих фондів, тис.грош.од.;
f0 — фондоозброєність праці у базовому році (періоді), тис.грош.од./чол.
4) приріст фондовіддач;
де IF- —
темп зміни фондовіддачі за розрахунковий
рік (період), %;
F0 — фондовіддача у базовому році (періоді), грош.од.
5) приріст рентабельності виробництва.
де R1 - рівень рентабельності виробництва у розрахунковому році (періоді), %;
Фвир загальна вартість виробничих фондів, тис.грош.од.
27. Технічний розвиток, форми технічного розвитку підприємства
Технічний розвиток підприємства - це процес переходу його техніко-технологічної бази з якісного стану меншою мірою складності у якісне стан більшої ступеня складності . При цьому перехід з одного більш простого стану ступеня складності в більш високу якісний стан може мати еволюційну і революційну форму.
Еволюційна форма технічного розвитку характеризується поступовим, безперервним удосконаленням традиційних технічних засобів і технологій, накопиченням в них цих удосконалень. Такий процес може тривати досить довго, та забезпечувати, особливо на початкових етапах, істотні економічні результати.
На певному етапі накопичення технічних удосконалень не приносить необхідного економічного ефекту, проте створює необхідну науково-технічну базу для принципових якісних змін у структурі техніко-технологічної бази та веде до досягнення якісно нового, більш високого зростання продуктивності суспільної праці. Така форма технічного розвитку називається революційною.
Із сукупності форм технічного розвитку важливо виділити також ті, які характеризують, з одного боку, підтримку надійного експлуатаційного стану техніко-технологічної бази (ТТБ), а з іншого - її безпосередній розвиток шляхом удосконалення і нарощування.
Підтримання експлуатаційного стану ТТБ включає капітальний ремонт, заміну зношеного обладнання новими економічними моделями, технічне дооснащення підприємства.
Розвиток техніко-технологічної бази включає: модернізацію обладнання, технічне переозброєння, реконструкцію, розширення, нове будівництво, а також застосування нових технологій, інструменту і технологічної оснастки.