Питання на іспит з дисципліни «Економіка підприємства»

1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин, напрямки діяльності підприємства

2. Правові основи функціонування підприємства

3. Класифікація підприємств

4. Поняття і функції управління

5. Структура підприємства

6. Класифікація і структура персоналу підприємства

7. Визначення чисельності персоналу

8. Продуктивність праці, види трудомісткості

9. Характеристика виробничих фондів та іншого майна підприємства

10. Оцінка основних виробничих фондів

11. Класифікація і структура основних виробничих фондів

12. Відтворення основних виробничих фондів, коефіцієнт техніко-економічного старіння

13. Розширене відтворення основних фондів: технічне переозброєння, реконструкція та розширення діючих або споруджених нових виробничих об’єктів

14. Виробнича потужність підприємства: види потужності

15. Ефективність відтворення та використання основних фондів і потужностей, показники ефективності відтворення основних фондів

16. Оборотні фонди підприємства

17. Поняття і види нематеріальних ресурсів

18. Нематеріальні активи, методи оцінки нематеріальних активів підприємства

19. Джерела формування фінансових коштів

20. Оборотні кошти, структура оборотних коштів підприємства, їх нормування

21. Інвестиції, функціонально-елементний склад інвестицій підприємства

22. Капітальні вкладення, структура та їх склад

23. Обчислення обсягу капітальних вкладень, оцінка їх ефективності

24. Основні методичні положення визначення доцільності інвестицій

25. Інноваційні процеси, новини, нововведення та їх види

26. Техніко-економічні показники, що характеризують економічну ефективність запроваджених нововведень

27. Технічний розвиток, форми технічного розвитку підприємства

28. Організаційний процес

29. Суспільні форми організації виробництва. Серед них провідна роль належить: деконцентрація, спеціалізація, конверсія, кооперування, комбінування і диверсифікація

30. Форми виразу економічного ефекту та способи їх обчислення

31. Основні елементи виробничого процесу

32. Класифікація виробничих процесів

33. Організаційні типи виробництва

34. Виробничий цикл та його структура

35. Методи організації виробництва

36. Інфраструктура підприємства, її види та склад

37. Система технічного обслуговування, її склад та основні функції

38. Складське господарство підприємства

39. Соціальна діяльність та соціальна інфраструктура підприємства

40. Капітальне будівництво

41. Планування як функція управління, специфічні принципи планування

42. Прогнозування як елемент системи управління

43. Перспективне та поточне планування

44. Основні методи планування діяльності підприємств

45. Стратегія розвитку підприємства

46. Методи вибору генеральної стратегії підприємства

47. Середньо- та короткострокові плани підприємства

48. Класифікація показників, що використовуються при планування діяльності підприємства

49. Основні системи оперативного планування

50. Мотивація трудової діяльності, класифікація методів мотивації

51. Політика оплати праці, її основні функції та склад

52. Форми і системи оплати праці

53. Класифікація систем участі у прибутках працівників підприємства

54. Загальна характеристика продукції

55. Основні концепції маркетингу

56. Стратегії охоплення ринку підприємством

57. Основні методи встановлення ціни на продукцію підприємства

58. Матеріально-технічне забезпечення підприємства, системи лімітування і забезпечення підрозділів матеріалами

59. Загальна характеристика собівартості, склад витрат, що включаються у собівартість продукції

60. Класифікація витрат підприємства

61. Кошторис виробництва і собівартість продукції

62. Собівартість окремих виробів, калькулювання

63. Методи обчислення собівартості продукції

64. Фінансова діяльність підприємства

65. Доход підприємства

66. Прибуток підприємства та схема його використання

67. Рентабельність як показник ефективності роботи підприємства

68. Оцінка і діагностика фінансового стану

1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин, напрямки діяльності

Підприємство – це організаційно відокремлена і економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги).

Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод, фабрика, шахта тощо. Кожне підприємство є юридичною особою, має закінчену систему звітності та обліку, системний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак.

Головні напрямки діяльності:-вивчення ринку товарів, абоситуаційний аналіз, -інноваційна діяльність, -виробнича діяльність, -комерційна діяльність, -післяпродажний сервіс .

Кожне підприємство має свою місію, або генеральну мету, тобто чітко окреслену причину його існування. У більшості випадків місією сучасного підприємства можна вважати виробництво продукції для задоволення потреб ринку і одержання завдяки цьому максимально можливого прибутку. На основі місії підприємства формулюються і встановлюються загальнофірмові цілі.

2.Правові основи функціонування підприємства

Підприємства мають діяти в межах законодавства, що регулює усі напрямки його діяльності. З поміж усіх юридичних актів визначальними є Закон України про підприємництво та статут підприємства, колективний договір. Закон про підприємництво: визначає види і організаційні форми підприємств, правила їх створення і ліквідації, механізм здійснення ним підприємницької діяльності; створює рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від форм власності на майно і системи господарювання; забезпечує самостійність підприємств, чітко фіксує їх права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини з іншими господарюючими суб’єктами та державою.

Будь-яке підприємство діє на підставі власного статуту, тобто зібрання правил, що регулюють сукупну їх діяльність, взаємовідносини з іншими господарюючими суб’єктами.

Велике значення має також трудовий договір – угода між трудовими колективами в особі профспілки та адміністрацією, що укладається щорічно і не може суперечити діючому законодавству.

Колективним договором регулюються виробничі, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацією усякого підприємства, яке використовує найману працю.

3. Класифікація підприємств

Досить повна класифікація забезпечується такими ознаками:

1)мета і характер діяльності (комерційні, некомерційні)

2)форма власності майна (приватна, колективна, державні, спільні).

3)належність капіталу (національні, закордонні, змішані).

4)правовий статус і форма господарювання (одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства).

5)галузево-функціональний вид діяльності (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгівельні, виробничо-торгові, товарно-посередницькі, іноваційно-впроваджувальні, лізінгові, банківські, страхові, туристичні тощо).

6)технологічна і територіальна цілісність (головні, дочірні, асоційовані, філії).

7)розмір та чисельність працівників (малі, средні, великі).

Існують також добровільні об’єднання підприємств:

1)асоціації – найпростіша форма договірного об’єднання підприємств з метою постійної координації господарської діяльності.

2)корпорація – договірне об’єднання господарчих суб’єктів на основі інтеграції їх науково-технічних, виробничих та комерційних інтересів, з делегуванням певних повноважень централізованого регулювання кожного з учасників;

3)консорціум – тимчасові статутні об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети.

4)концерни – форма статутних об’єднань підприємств, що характеризується єдністю власності і контролю.

5)картелі - договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності.

6)синдикати – організаційна форма існування різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції учасників через створення спільного збутового органу.

7)трести – монополістичне об’єднання підприємств, що раніше належали різним підприємям, в єдиний виробничо-господарський комплекс.

8)холдінги – державницьке інтегроване товариство, що само безпосередньо не займається виробничою діяльністю, а використовує свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інштих підприємств, які є учасниками концерну.

9)фінансові групи - об’єднання юридично та економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства.