- •Законодавство України із загальних питань легалізації (реєстрації) громадських формувань
- •Законодавство України з питань легалізації об’єднань громадян
- •Законодавство України з питань державної реєстрації професійної творчої спілки
- •Порядок легалізації професійних спілок та їх об’єднань Загальні засади діяльності профспілок
- •Легалізація профспілок на відповідність заявленому статусу
- •Строк легалізації
- •Державна реєстрація організацій роботодавців, їх об’єднань Загальні положення
- •Мета і завдання організацій роботодавців, їх об’єднань
- •Статус організацій роботодавців
- •Статус об’єднань організацій роботодавців
- •Утворення організації роботодавців
- •Утворення об’єднання організацій роботодавців
- •Установчі документи організацій роботодавців та їх об’єднань
- •Членство в організаціях роботодавців, їх об’єднаннях
- •Особливості державної реєстрації організацій роботодавців, їх об’єднань
- •Символіка організацій роботодавців, їх об’єднань
- •Припинення організацій роботодавців, їх об’єднань
- •Порядок державної реєстрації творчої спілки Загальні засади діяльності творчої спілки
- •Державна реєстрація творчої спілки
- •Орган реєстрації
- •Строк реєстрації
- •Відмова в державній реєстрації творчої спілки та порядок її оскарження
- •Порядок створення та реєстрації політичних партій Повноваження Державної реєстраційної служби України щодо реєстрації та контролю за діяльністю політичних партій
- •Законодавчі акти, що регулюють порядок створення, реєстрації та контролю за діяльністю політичних партій
- •Документи, що подаються до Державної реєстраційної служби України разом із заявою для реєстрації політичної партії
- •Термін розгляду заяви щодо реєстрації політичної партії
- •Реєстраційний збір за реєстрацію політичної партії
Строк легалізації
На підставі поданих профспілкою, об’єднанням профспілок документів легалізуючий орган у місячний термін підтверджує заявлений статус за ознаками, визначеними статтею 11 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», включає профспілку, об’єднання профспілок до реєстру об’єднань громадян і видає профспілці, об’єднанню профспілок свідоцтво про легалізацію із зазначенням відповідного статусу.
Легалізуючий орган не може відмовити в легалізації профспілки, об’єднання профспілок.
У разі невідповідності поданих документів профспілки, об’єднання профспілок зазначеному статусу легалізуючий орган листом пропонує профспілці, об’єднанню профспілок надати додаткову документацію, необхідну для підтвердження статусу
Державна реєстрація організацій роботодавців, їх об’єднань Загальні положення
Правові, економічні та організаційні засади створення і діяльності організацій роботодавців, їх об’єднань, особливості правового регулювання та гарантії їх діяльності, а також основні засади їх взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками та їх об’єднаннями, іншими об’єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями визначає Закон України від 22.06.2012 № 5026-VI «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності».
Закон спрямований на підвищення ролі організацій роботодавців, їх об’єднань у формуванні та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулюванні трудових, соціальних, економічних відносин, участі у соціальному діалозі.
Мета і завдання організацій роботодавців, їх об’єднань
1. Організації роботодавців, їх об’єднання створюються і діють з метою представництва та захисту прав та законних інтересів роботодавців у економічній, соціальній, трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального діалогу.
Статус організацій роботодавців
1. Організації роботодавців створюються і діють за територіальною або галузевою ознакою та мають статус місцевих, обласних, республіканських Автономної Республіки Крим (далі - республіканських).
2. Статус місцевих мають організації роботодавців, діяльність яких поширюється на територію відповідної адміністративно-територіальної одиниці (село, селище, район у місті, місто, район) і які на момент державної реєстрації об’єднують не менше десяти роботодавців цієї адміністративно-територіальної одиниці або двох і більше роботодавців певної групи (класу) виду економічної діяльності в межах цієї адміністративно-територіальної одиниці.
3. Статус обласних, Київської та Севастопольської міських мають організації роботодавців, діяльність яких поширюється на територію відповідної області, міст Києва та Севастополя і які на час державної реєстрації об’єднують не менше десяти роботодавців більшості районів та/або міст обласного підпорядкування цієї області, районів у містах Києві та Севастополі або двох і більше роботодавців певної групи (класу) виду економічної діяльності з тих районів та/або міст обласного підпорядкування цієї області, районів у містах Києві та Севастополі, де розташовані підприємства, що належать до цієї групи (класу) виду економічної діяльності.
4. Статус республіканських мають організації роботодавців, які на час державної реєстрації об’єднують не менше десяти роботодавців більшості адміністративно-територіальних одиниць Автономної Республіки Крим або двох і більше роботодавців, що об’єднують роботодавців певної групи (класу) виду економічної діяльності з тих адміністративно-територіальних одиниць Автономної Республіки Крим, де розташовані підприємства цього виду економічної діяльності.