
- •Глава 1.
- •Глава 2.
- •Глава 3.
- •Глава 4.
- •1.0Бщая характеристика работы
- •2. Основное содержание работы
- •Глава 1.
- •1.1 Определение границ понятия «корпоративная пресса»
- •1.2. Исторические предпосылки, факторы возникновения и развития корпоративной прессы
- •1.3. Специализация информационных потоков и корпоративная пресса
- •График роста численности человечества Население мира с 2000 г. До р.Х. По 3000 г.
- •1.4. Коммуникативные стратегии бизнеса в современных условиях
- •Глава 2.
- •2.1. Место корпоративной прессы в системе сми
- •2.2. Социальная функция корпоративной прессы
- •2.3. Связи с общественностью
- •2.4. Типология корпоративной прессы
- •Глава 3.
- •3.1. Внутрикорпоративные издания (b2р)
- •3.2. Издания для внешней аудитории
- •3.3. Смешанный тип изданий
- •3.4. Издания деловых сообществ
- •Глава 4. Проектирование корпоративных изданий
- •4.1. Характер потребления информации в корпоративной прессе
- •4.2. Базовые концепции корпоративных изданий
- •4.3. Организационные и финансовые схемы
- •4.4. Проблемные зоны
- •Учебные пособия, сборники и доклады
- •Источники в периодической печати
- •Энциклопедии и словари
- •Источники в интернете
- •Прочие источники
3.3. Смешанный тип изданий
Новые смешанные издания
Как уже говорилось выше, такие издания являются переходными, они - результат незавершенной трансформации корпоративной прессы. Ориентируясь на персонал компании и на внешних читателей - прежде всего партнеров, контрагентов, представителей власти и т.п. - такие издания часто выделяют точку зрения компании в специальный раздел, который является фактически изданием для персонала внутри издания для внешней аудитории. Есть все основания предполагать, что эти издания будут дрейфовать либо в сторону внутрикорпоративных, либо в сторону отраслевых изданий. Все виды коммуникативных стратегий здесь применимы, но эффективность их снижена самой структурой издания, включающей в себя разнонаправленные коммуникации.
Доминирующая функция в таких изданиях отсутствует. Разнонаправлен -ность коммуникации порождает множественность функций, каждая из которых размыта до неопределенности.
Предвидя возражения, заметим, что функция, так называемого, «пиара», как внутреннего, так и внешнего, которой часто обосновывают необходимость не только таких, но и других корпоративных изданий, ни при каких условиях не может быть доминирующей. Как уже говорилось выше, она вообще не имеет отношения к типу издания. Но именно службы по связям с общественностью и формируют обычно содержание, в недрах которого рождается функциональный «тянитолкай».
Многотиражки для города
Этот тип включает в себя, прежде всего, газеты градообразующих предприятий. Будучи заводскими, они одновременно выполняли и выполняют функции городских газет. Соответственно, редакционная политика этих изданий опирается на широкую тематическую палитру, вплоть до международных новостей, а их распространение, как правило, аналогично распространению публичной
119
прессы, то есть включает подписку и продажу в розницу. Именно поэтому таким изданиям больше характерны конвенциональные стратегии коммуникаций.
В ходе приватизации традиционные заводские газеты покупались вместе с заводами. Ситуацию осложнило то, что в период массовой скупки прессы в середине девяностых годов, многие крупные предприятия на местах покупали городские и районные газеты, которые по принадлежности стали теперь корпоративными, а по характеру продолжают быть публичными. В свою очередь, в ряде случаев внутрикорпоративные по своей сути заводские многотиражки стали стремиться к публичности, к завоеванию массовой аудитории. И теперь в нашей практике корпоративной печати можно встретить немыслимые не только в теоретическом плане, но и с точки зрения здравого смысла ситуации. Например, газета «Металлург» Каменск - Уральского металлургического завода имеет в учредителях, помимо предприятия, администрацию города, позиционирует себя как «популярную экономическую газету», продается в розницу в городе и распространяется бесплатно в самолетах авиакомпании «Уральские авиалинии». Газета Московской железной дороги «Московский железнодорожник» объявила сферой своего распространения всю Россию и страны СНГ.
Заметим, что покупка предприятиями городских газет может порождать конфликт интересов в самом издании, и часто - конфликт между персоналом редакции и руководством предприятия. Такие случаи в существующей практике есть. Персонал редакции стремится в мир свободы слова, то есть к независимой редакционной политике, тогда как политика корпоративного издания не может быть независимой по определению. Возможна лишь относительная независимость в рамках установленных базовых принципов.
120